独立行政法人 日本貿易振興機構
ニホンボウエキシンコウキコウ
2023
業種
公社・官庁
シンクタンク/コンサルタント・専門コンサルタント/団体・連合会
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 3303名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材像】
・日本政府関係機関で働く者として、志を高く持ち、お客様に最善最適のサービス・情報を提供できる人材
・外部志向を持ち、組織内外と連携し、展開力のある人材
・自身の強みを創り上げ、その分野におけるプロを目指す人材

【選考基準】
2019年4月から2022年3月までの間に四年制大学・大学院を新規に卒業・修了する方。

【留意事項】
1.在学中の職務経験は応募条件2.の「職務経験」とはみなしません。
2.高校卒業後に職務経験のある方の内、今回の大学卒業が初めての場合は
 応募条件2.の「職務経験」とはみなしません。
3.大学・大学院の所在地(国内・海外)や学部・学科・選考等は不問とします。

※選考方法・時期は変更となる可能性があります。随時、最新情報をJETRO・ウェブサイト「採用ページ」にて確認願います。

募集概要

職種 ■総合職
仕事内容 日本企業の貿易投資促進を目的とした事業や調査・管理業務を行います。各業務の主担当として、高い技術や優れたサービスを持つ日本企業の海外展開実現に向けた情報提供や展示会出展のサポート、日本進出を検討する外国企業の支援を行います。
勤務地 国内または海外の各事務所。ただし、新入職員は原則本部(東京)勤務となります。
勤務時間 8:00~16:45
8:30~17:15
9:00~17:45
9:30~18:15
10:00~18:45
シフト選択制となります。
採用ステップ&スケジュール ■■■ 2022年度採用に向けたエントリー受付を開始しました! ■■■


【エントリー方法】

JETRO・ウェブサイト上「採用ページ」からエントリーし、マイページ登録をお願いします。
http://www.jetro.go.jp/recruit/info/


【スケジュール】

・エントリーシート、大学成績の提出
 ↓
・小論文
 ↓
・面接/複数回
 ↓
・内々定

※上記は予定ですので、変更となる可能性もあります。 (最新情報はホームページにてご確認ください。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士  月給217,500円
大卒  月給202,100円
(2020年4月実績)
※固定残業代や諸手当は含まれておりません。
諸手当 賞与、特別都市手当、職責手当、住宅手当、扶養手当等、通勤手当 ほか
昇給 年1回・7月
賞与 年2回:6月、12月
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次休暇、夏季休暇、慶弔、結婚休暇など特別休暇。
配偶者が海外転勤になった場合の配偶者同行休業、産前・産後休暇、育児休業。
保険 制度/各種社会保険完備、年金基金、財形貯蓄、共済制度 ほか
施設/独身寮、世帯寮 ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 0人 100.0%
2018年度 21人 1人 95.2%
2017年度 32人 3人 90.6%
(2020年12月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 12人
2019年度 9人 11人
2018年度 10人 10人
3年以内男性採用割合:47.6%
3年以内女性採用割合:52.4%
平均勤続年数 15.5年(2020年4月時点)
平均年齢 39.6歳(2020年4月時点)
研修 あり:・新人研修(入構後約3週間)
・基礎パス研修(入構後約2年間:中小企業支援研修、経済基礎知識研修、財務・会計研修、貿易実務研修(応用編)、顧客サービス研修、海外での実地研修、語学研修、修了研修)
・海外実習
・専門機関研修(国内外シンクタンク)
・業務実地研修(他部署が実施する海外展示会等を通して、実地業務を学ぶ出張研修)
・能力開発講座(例:法務研修、広報・PR研修、マーケティング・経営戦略研修(eラーニング)、プレゼン研修)
・階層別研修(課長代理研修、管理職研修ほか)
・自己啓発補助制度 ほか
自己啓発支援 あり:【自己啓発補助制度】
語学分野・実務分野・資格分野での明確なキャリアビジョンを有し勤務時間外に積極的に自己啓発を行っている職員に対する経費補助制度。
メンター制度 あり:同じ部署の先輩職員(メンター)が、人生の先輩、JETRO職員の先輩として、
新入職員(メンティー)が抱えている疑問や、日々の業務で気にかかっていることの相談を受ける育成制度
キャリアコンサルティング制度 あり:メンター制度の一環でキャリア相談が可能です。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 19.6%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

エントリー方法 JETRO・ウェブサイト上「採用ページ」からエントリーし、マイページ登録をお願いします。
 https://www.jetro.go.jp/recruit/info/
採用の流れ 上記「採用ステップ&スケジュール」をご確認ください。
募集人数 総合職:40名程度
募集学科 全学部学科対象
研修 JETROが最も大切にし、誇りに思っているものは、「人材」です。世界のビジネス環境が激化する中、JETROでは、お客様の多様なニーズに迅速に応え、組織のミッションを達成するため、職員の人材育成を最も重要視しています。常に制度改革に取り組んでおり、若手の育成には、特に力を入れています。
入構後は、新入職員時代に、一生涯使えるビジネスマインド・習慣を身につけてもらうための新人教育に加え、貿易実務、国際経済など国際ビジネスに必要な基本知識を徹底的に学んでもらいます。その後、各職場でのOJT や自己学習、能力開発研修を通じて、調査・情報収集能力、事業の企画・運営能力、国際コミュニケーション能力、プロジェクト・マネジメント力、広報力・交渉力など、ジェトロ職員として求められる知識・ビジネススキルを習得していきます。
また、事業・調査等を効果的に実施する上で必要な特定の産業・分野(農林水産物・食品、機械・環境技術、サービス産業など)や事業スキーム(海外企業の誘致、展示会・博覧会、経済開発支援など)、国・地域に関する知見が必要であると考えており、若い年次で海外経験を積める海外実習制度を整備しています。

採用実績校

東京大学、東北大学、東京外国語大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際教養大学、上智大学、国際基督教大学
京都大学、筑波大学、北海道大学、一橋大学、大阪大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、名古屋大学、神戸大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、国際教養大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、George Washington University、University of  Sheffield、University of  Edinburgh

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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