昭和建設株式会社
ショウワケンセツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

昭和建設株式会社

ハウスメーカー/家族だんらんの家/住宅/設計/インテリア
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連/不動産/建築設計
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(営業職/技術職) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 515名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(営業職/技術職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎勉強には自信がないが、、、
  家族、友人を大切にすることには自信がある人

◎もう一度熱くなるものを見つけたい人

多くのお客様にとっての一生に一度の買い物
「ご家族の夢の実現としてのマイホーム」
~注文住宅は世界にただ一つの家族みんなの思いが詰まったこだわりのお住まいです
購入した営業マンとは一生涯お付き合いしていくことになります

「あなた」から購入したい
と思ってもらうには、頭の良さ、知識なんかより、
「もしもの時でもあなたなら何とかしてくれそう」という信頼です

「やるか、やらないか」あなたの努力次第
それが「昭和建設の営業」「昭和建設の技術者」です
だからこそ会社も、頑張ったら頑張っただけ評価します

これまでの自分に自信はないけど、
社会人に成ったら・・・・・
という秘めた「想い」を持つあなたを待っています!!!!

「夢のある仕事」を通して「あなたの夢」を叶えましょう

※写真※
3年目で当社最年少となる「副店長」に就任
4年目で当社最年少となる「店長代理」に就任

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
自社ブランド「家族だんらんの家」を中心とした注文住宅の提案営業
(2)【正社員】施工管理職
自社商品(注文住宅)の施工管理、原価管理、工程管理、お客様との打合せ
(3)【正社員】設計職
自社商品(注文住宅)の設計、住宅のCAD設計、役所協議・申請手続き など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 福岡、佐賀、熊本、大分
 備考:久留米、福岡、北九州、大牟田、日田、中津、佐賀、武雄、熊本
※基本は自宅から通える範囲
※希望に応じて配属します
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:30~17:30(1時間休憩)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
(説明会への参加は「必須」となります)
 ▼
個別面談(履歴書orOpenES)
 ▼
適性検査(SPI)
 ▼
面接(個別)
 ▼
内々定

<個別面談への応募方法>
説明会にご参加頂いた方(オンライン・リアル含め)の「個人メールアドレス(PC・スマホ)」宛てに
予約システムのURLをお送りします。
個人面談への応募を希望される方は、ご自身のメールBOX内でメールを検索し、ご予約下さい。
※タイトル:「昭和建設株式会社 個人面談のご案内」
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:220,000円

  インセンティブ

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
 【月給+インセンティブ】
  月給:228,000円

  インセンティブ

 備考:※固定残業代なし、全額支給
※既卒者は最終学歴による

≪年収例≫
入社2年目:年俸480万(24歳/営業/5棟引き渡し)
入社3年目:年俸600万(25歳/営業/8棟引き渡し)
入社5年目:年俸750万(27歳/営業/12棟引き渡し)
手当 (1)【正社員】営業職

 ■通勤手当(月/31,800円まで~ガソリン代換算)
■扶養手当(配偶者 :月/10,000円 第1子:月/5,000円)
■車両手当(月/10,000円) ※営業職のみ
■営業手当(月/10,000円~100,000円) ※営業職のみ
■資格手当(月/3,000円~10,000円)
■皆勤報奨金(月/5,000円)
■業績手当(1現場毎回収金額により支給)(例)月/15,000円~450,000円
■住宅補助手当 (月/20,000円まで~会社都合の場合)
(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職

 ■通勤手当(月/31,800円まで~ガソリン代換算)
■扶養手当(配偶者 :月/10,000円 第1子:月/5,000円)
■現場手当(月/10,000円~70,000円) ※技術職のみ
■資格手当(月/3,000円~10,000円)
■皆勤報奨金(月/5,000円)
■業績手当(1現場毎回収金額により支給)(例)月/15,000円~450,000円
■住宅補助手当 (月/20,000円まで~会社都合の場合)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 年1回
 備考:(11月支給より)
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:8月・12月
※半期の売り上げの0.5~0.8%がインセンティブとして加算(営業職のみ)
(例)入社5年以内の約半数が年間売上1億円以上
(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 週休2日(1年単位の変形労働時間制~シフト制)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
育児休業制度
介護休業制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
自宅建築割引制度
社員紹介奨励金制度
結婚・出産御祝い金制度
優績者社有車貸与制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 39人 12人 69.2%
2019年度 42人 18人 57.1%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 35人 4人
2019年度 31人 11人
3年以内男性採用割合:81.1%
3年以内女性採用割合:18.9%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:4月
・本社での合同研修実施 ※希望者は本社寮にて合宿
・社会人マナー・常識・知識、電話応対、商品知識、業界知識
・外部講師によるビジネスマナー講座(2019年は博多座にて)
・各展示場を見学、御客様折衝の同席体験等
・配属先決定、異動・引越、赴任地挨拶等

5月~7月
・配属先にて、エルダーによるOJT開始、毎月1回の合同研修
・基本業務の反復、接客・折衝への同席、エルダーの業務補助
・プラン研修、図面研修、現場実地の繰り返しによる業務習得

8月~翌3月
・御客様主務担当者としての折衝開始(エルダー同席が必須条件)
・プラン習得、図面研修、現場実地の繰り返しによる業務習得、合同研修     
2年目合同研修
3年目合同研修
自己啓発支援 あり:資格手当(月/3,000円~10,000円)
メンター制度 あり:1人につき1人先輩社員が付いて相談にのってくれます!
【スキル習得サポート】プラン習得、図面研修、現場実地 など
【経験習得サポート】御客様折衝の同席 など
キャリアコンサルティング制度 あり:学校卒業後2級建築士の受検資格がある方全員に、入社前の11月より外部WEB講座を受講して頂きます。
講座費用は会社負担ですので、目標は入社1年目での2級建築士取得です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.3時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※屋外に喫煙所設置

その他の情報

参考データ

採用HP公開中※先輩社員インタビュー https://www.showacr.co.jp/recruit/
ソフトバンクの甲斐選手が活躍する昭和建設最新CM! https://www.youtube.com/playlist?list=PLpiDPk4g2y69RHGjXidNpjTq5l_Pm9-fp
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。説明会にご参加頂いた方の「PCアドレス、スマホアドレス」宛に、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。
【書類選考なし】 人物重視の採用です。書類での選考はございません。
※一次面接の際の話題としてご提出・ご持参頂きます。

採用実績校

<大学院>
北九州市立大学

<大学>
大分大学、大阪工業大学、鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、九州女子大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、高知大学、神戸学院大学、国士舘大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、創価大学、崇城大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、姫路獨協大学、広島文教女子大学、福岡大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学、山口大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
福岡建設専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、大分県立工科短期大学校、KCS福岡情報専門学校、愛知産業大学短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、医療ビジネス専門学校、鹿児島女子短期大学、九州職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校九州スクール・オブ・ビジネス、専門学校九州デザイナー学院、九州龍谷短期大学、京都建築専門学校、専修学校熊本YMCA学院、久留米工業高等専門学校、香蘭女子短期大学、佐賀女子短期大学、専門学校九州テクノカレッジ、筑紫女学園大学短期大学部、中日本航空専門学校、日本工学院専門学校、東筑紫短期大学、福岡女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福岡、佐賀、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒839-0863 
福岡県久留米市国分町743-2
昭和建設(株)
新卒採用担当:野中
TEL:0942-21-3311
MAIL:info@showacr.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。