株式会社ウォンツ
ウォンツ
2023

株式会社ウォンツ

ソフトウェア/ハードウェア/システム/デジタルサイネージ
業種
ソフトウェア
コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器/医療機器/自動車
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022年新卒入社 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2022年新卒入社

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職、開発・研究職、機械・電気設計職、プログラマーを希望のみなさんへ】

少数精鋭ながら、多くの大手企業の先端開発に貢献している当社。
その原動力となっているのが、常に高い意識をもって仕事に取り組むエンジニアたちです。
これからもハードウェア・ソフトウェア設計のエンジニア集団として、多くの企業の期待に応えていくためには、
技術を磨き、技術で自分の人生を切り開いていきたいという一人一人の強い意志が必要です。

逆を言えば、その意志さえある方でしたら、学校で学んだ基礎知識に自信がない方でも大歓迎!
専門的な技術等については、入社後の研修でじっくり教えていきますので、
あなたはその「意欲」だけもってきてください。


≪技術系職種の必要スキル≫
■電気回路・FPGAの知識もしくは興味がある方
■C言語やJAVA言語の知識もしくは興味がある方
■MATLAB、SIMLINKのようなモデルベースの開発手法に興味のある方
■画像認識、AIの知識もしくは興味がある方

募集概要

職種 ■技術職
■開発・研究職
■機械・電気設計職
■プログラマー
勤務地 愛知県名古屋市中区、愛知県刈谷市、他
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)  
※繁忙期は残業があります。残業は月平均20時間程度です

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月初任給実績
 大学院修了者:月給21万8000円以上
 大学卒業者:月給20万4000円以上
                   月給19万円以上(プログラマー)
 高専・専門・短大卒業者:月給18万8400円以上
※校種・職種により多少異なります。
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)
GW・夏季・年末年始休暇
有給・慶弔・特別休暇
※詳細は社内カレンダーによる
※9連休をはじめ、長期休暇取得が可能です。
※年間休日125日
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり 3ヶ月(給与・待遇の変更なし)
【新型コロナウイルス感染症への対応】 説明会や面接時にはアルコール消毒薬を用意しております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.4年(2021年3月時点)
平均年齢 41.0歳(2021年3月時点)
研修 あり:新卒採用者への内定者教育と新入社員教育を行っています。
自己啓発支援 あり:セミナー、資格取得の受講料・受験料をバックアップしています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:専任者は不在ですが、キャリアデザインプラン制度を取り入れているため、
入社後も社員のキャリアプランについて上司が助言、指導を行っています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用STEP&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
選考スケジュール等の詳細が決まりましたら、改めてご案内させていただきます。

※筆記試験、面接、適性検査を予定しています。

採用実績校

愛知県立大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、神奈川工科大学、神戸大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、崇城大学、大同大学、大同大学大学院、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、名城大学、立命館大学、琉球大学
メキシコ大学、Universidade de Sorocaba

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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