株式会社佐賀銀行
サガギンコウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学・短大・専門卒／営業事務職 | 未定 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 592名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学・短大・専門卒／営業事務職
| 採用人数 | 2022年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
１．明るい笑顔を絶やさず、様々な方と適切なコミュニケーションをとることができる人
２．好奇心旺盛で、常に情報収集のためのアンテナを張り巡らせることができる人
３．失敗してもくじけることなく、果敢に目標にチャレンジできる人
４．どんな逆境にも耐えうる精神的な強さを持った人
５．自己実現・自己成長のための努力を惜しまない人
面接等を通して、上記の能力・資質・銀行業務への適性等を総合的に評価します。
２．好奇心旺盛で、常に情報収集のためのアンテナを張り巡らせることができる人
３．失敗してもくじけることなく、果敢に目標にチャレンジできる人
４．どんな逆境にも耐えうる精神的な強さを持った人
５．自己実現・自己成長のための努力を惜しまない人
面接等を通して、上記の能力・資質・銀行業務への適性等を総合的に評価します。
募集概要
| 職種 | 【総 合 職】・【地域総合職】
|
|---|---|
| 主な仕事内容 | 銀行業務全般。
入行後は、原則として営業店で預金・融資・得意先（渉外）等の基礎的な業務を経験し、その後、適性や希望に応じて営業店または本部業務に就きます。 |
| 勤務地 | 本店または各支店
【総合職】 ：勤務地の限定はなく、転居を伴う転勤もあります。 【地域総合職】：指定した居住地から通勤可能な範囲で転勤し、原則として転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■リクナビによるエントリー受付
エントリーしていただいた皆さんに、リクナビ・マイページを通じて、 1次選考会の日程等を配信します。 ↓ ■マイページより1次選考会参加予約受付（４月中旬～５月末） ↓ ■1次選考（面接（オンライン・対面など）） ↓ ■2次選考（面接、筆記試験、適性検査） ↓ ■3次選考（面接） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | <令和元年度支給実績>
【総合職】 月給205,000円（大学院卒・大卒） 【地域総合職】 月給195,000円（大学院卒・大卒） 【地域総合職】 月給175,000円（短大卒、専門卒） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、単身赴任手当など |
| 昇給 | 年1回(7月） |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、1週間連続休暇、シーズン休暇、
リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、出産休暇など |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など社会保険完備 |
| 福利厚生 | 社宅、寮、保養所、行員持株会、従業員財形貯蓄、育児休業制度、
介護休暇制度、住宅資金貸付、育英資金貸付など |
| 試用期間 | 有り：3ヶ月
条件の変更はありません。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.3%
3年以内女性採用割合：49.7% ※高卒含む
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2020年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳（2020年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修、中小企業大学校派遣、
ディーリング研修、海外研修、キャッチアップ制度、行内認定制度、各種通信講座、 検定試験など |
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| 自己啓発支援 | あり：各種検定試験、通信講座にかかる費用の一部補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年数回、上司との面談において、キャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：行内認定制度等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年3月時点）
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 階層別研修、業務別研修、行外派遣研修、中小企業大学校派遣、
ディーリング研修、海外研修、キャッチアップ制度、融資能力認定制度、 各種通信講座、検定試験など |
|---|---|
| 採用実績 | 令和 ２年度 総合職 17名 地域総合職 17名
平成３１年度 総合職 26名 地域総合職 26名 平成３０年度 総合職 33名 地域総合職 32名 平成２９年度 総合職 35名 地域総合職 37名 平成２８年度 総合職 40名 地域総合職 24名 |
| 採用実績校 | 【総合職】 全国の国公立・私立大学
【地域総合職】 全国の国公立・私立大学、短期大学、専門学校 |
| 採用予定人数 | 50名程度 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 応募資格 | 【総合職】
（1）2022年3月四年制大学卒業見込みの方（大学院を含む） （2）2019年3月から2021年3月に四年制大学（大学院を含む）を卒業し、就職未経験の方 【地域総合職】 （1）2022年3月四年制大学（大学院を含む）・短期大学・専門学校卒業見込みの方 （2）2019年3月から2021年3月に四年制大学（大学院を含む）・短期大学・専門学校を卒業し、就職未経験の方 |
| 研修制度 | 有り
新入行員研修、階層別研修、業務別研修、行外派遣研修 |
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2020年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2020年度実績） |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、福岡、佐賀、長崎
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2021年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
