岐阜乗合自動車株式会社
ギフノリアイジドウシャ
2023

岐阜乗合自動車株式会社

【 岐阜バス 】
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/鉄道/その他サービス/自動車
本社
岐阜
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.69 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.83

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
◇大卒:総合職 1~5名
◇大卒:運転士職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 200名

モデルケース

◇大卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

◇大卒:運転士職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「バス」や「観光」に興味がある、「地域活性化」や「生活に根付いた仕事」に
興味がある方にお勧めの職場です。
バスについての専門知識は入社後に身に付けていくため、
当社は社会人として、「岐阜バス」の社員として成長していくための、
「コミュニケ―ションを大切にできる」
「前向きで行動力がある」
「元気なあいさつができる」
そんな下地を持つ、『人間的な魅力』がある人に期待しています。

バス事業の仕事は、日々お客様に対して「接客」を行うサービス業でもあります。
また、同年代から70歳までの幅広い年齢の社員と一緒に働いていくことになります。
お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にでき、時には仲間と協力し合える方をお待ちしています。

募集概要

職種 総合職、運転士職、バスガイド職

【各職種の仕事内容】

◇総合職

当社の総合職の魅力は、色んな仕事を経験しながらキャリアアップができるところ!
事務を基本として、企画、運行管理、接客、営業など・・・配属先の部署により幅広い仕事に携わるチャンスがあります。

《本社》
【バスを動かす土台を作る部署】
・「バス営業部」 バス運行の統括、ダイヤ改正、シャトルバスの計画
・「営業管理部」 路線や補助金の申請、車両・システム管理、営業企画(イベント・乗車券)
・「安全推進部」 全社員に対する安全・接遇の教育、運転士の研修計画、事故対応

【会社や社員を支える部署】
・「経営企画部」 経理業務、予算や経営計画の策定
・「監査部」 社内監査(法令順守や業務効率のチェック)
・「総務部」 備品や施設の維持管理、広報、不動産管理、秘書業務
・「人事部」 採用、給与計算、人事異動、健康管理

《営業所》※現業
【最前線で安全・確実なバス運行を管理】
運行管理、バス停管理、運転士の勤務管理、電話や窓口での接客

《観光》※現業
【観光バスの仕事を作る部署】
・「旅行センター」 窓口での旅行商品販売(接客)、航空券の手配
 ※駅前の案内所では、定期券・乗車券販売や路線バスの案内業務
・「ながら会ツアー担当」 自社オリジナルのバスツアーに関する企画、予約受付、手配、精算
・「団体営業支店」 一般団体(学校や地域の団体など)への営業 ※得意先中心
・「貸切営業担当」 企業(主に旅行会社)への営業 ※得意先中心

◇運転士職
路線バスの運行業務全般を担います。
人々の「生活の足」を担う、地域にとって非常に大切な職種です。
※配属先の営業所の担当路線を運行します。
路線バスの経験を1~2年積んだ後、希望や適性により高速バスや観光バスの乗務ができる「ステップアップ制度」もあります。
☆大型二種免許取得費用を会社が全額負担します。※規定あり

【運転士職の特徴】
・毎日出退勤時間が変動する(シフト制)
・運転以外にも仕事がある
 快適のため・・・車内の清掃
 安全のため・・・車両点検や点呼(勤務内容の確認や報告)
・サービス業でもあるため、接客や優しい運転が必要とされる
・人の役に立っていることが実感できる(感謝の言葉をいただける) 

◇バスガイド職
観光バスに乗務し、「旅のコーディネーター」として安全・快適で楽しい旅行づくりをサポートします。
車内でお茶を入れてお客様に提供したり、車窓からの景色や、その土地の歴史・食文化などのご紹介をして、目的地までの道中、楽しくお過ごしいただけるように工夫します。小さなお子様には、クイズや紙芝居をすることも。お客様や運転士とのコミュニケーションが大切になる仕事です。
☆1年目は岐阜県に隣接する県の仕事からはじまり、研修と乗務を重ね、行くことができる範囲が広がっていきます。

【バスガイド職の特徴】
・自分の頑張りがお客様の笑顔や「ありがとう」の言葉として返ってくる
・季節によって忙しさが変わる
 春や秋・・・行楽シーズンのため、たくさん仕事をします
 夏や冬・・・観光のオフシーズンのため、休みがとりやすい期間です
       研修もこの期間に行います
・歴史や特産品などの「勉強」をすることが必要(研修で教わります)
・朝が早い
勤務地 配属先は自宅から通える範囲内で決定します。
転居を伴う異動はありません。

◇総合職:全部署のいずれかに勤務
◇運転士職:8営業所のいずれかに勤務(入社時は名古屋営業所以外に配属)
◇バスガイド職:岐南・美濃・名古屋営業所のいずれかに勤務(入社時は岐南営業所に配属)

《本社》
岐阜市九重町4-20

《営業所》
・岐南営業所:羽島郡岐南町平成1-135
・岐阜西営業所:岐阜市柳津町流通センター2-1-1
・柿ヶ瀬営業所:岐阜市南柿ヶ瀬39-1
・高富営業所:山県市東深瀬844-1
・美濃営業所:美濃市大字生櫛字上ボタ下1486-10
・関営業所:関市東町5-4-26
・各務原営業所:各務原市各務西町3丁目2番の1
・名古屋営業所:愛知県北名古屋市山之腰天神東67番※観光バスのみ運行

《旅行センター》
・岐阜バスターミナル旅行センター:岐阜市神田町9-1(名鉄岐阜駅前・JR岐阜駅前)
・関旅行センター:関市東桜町8番1号 関シティターミナル内

《観光》
羽島郡岐南町平成1-135
勤務時間 ◇総合職
本社 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/日)
現業 シフト制(所定労働時間:7時間25分/日)

◇運転士職
シフトによる交代制(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※週の所定労働時間は平均40時間
※勤務時間は勤務内容により異なります

◇バスガイド職
所定労働時間:8時間/日
※勤務内容により異なります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇総合職
大卒 月給20万200円 ※その他諸手当別途支給
大卒 月収例20万9,800円

◇運転士職
大卒 月給17万1,600円 ※その他諸手当別途支給
短卒・専卒 月給17万600円 ※その他諸手当別途支給
大卒 月収例25万円

◇バスガイド職
短卒・専卒 月給16万7,400円 ※その他諸手当別途支給
専門卒 月収例18万7,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、家族手当、
乗務手当(運転士職、バスガイド職のみ)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ◇総合職
本社:完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
現業:週休2日制(シフト制)

◇運転士職
5勤2休×3回、4勤2休×1回を基本に月9日(2月のみ8日)

◇バスガイド職
5勤務2休日制(変形労働時間制)

年次有給休暇(最高22日/年※繰越で最高44日)
介護休暇・育児休暇など
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度あり
社内預金
財形貯蓄
住宅資金貸付制度
昼食補助(自己負担250円で栄養バランスに配慮した弁当を提供)
社内表彰制度/無事故表彰(運転士職のみ)、永年勤続表彰
社外表彰制度
定年退職旅行制度
自社取扱い旅行商品の割引
家族乗車証

◎施設
休憩室(仮眠室)を各営業所内に設置
社員駐車場あり、マイカー通勤可
バスガイド専用の寮あり(寮費月額1,000円)※入社後最短6ヵ月は入寮していただきます。

◎レクリエーション
スポーツ大会(ボウリング、ソフトバレーボール)
労働組合各支部での催し(映画鑑賞など)

◎その他
共済会(冠婚葬祭や疾病に対する慶弔関係)
健康管理サポート(健康診断・節目人間ドック助成・インフルエンザ予防接種助成・脳健診(運転士職のみ)など)
入社後は… ◇総合職
社内外の新入社員研修で、まずは基本的なビジネスマナーを学びます。
4月中旬から営業所や旅行センターにて、バス運行やお客様の対応を学び、
7月に正式配属されます。

◇運転士職
基本的なビジネスマナーを学んだあと、自動車学校に入校し、大型二種免許を取得します。(取得費用は全額会社負担;規定あり) その後、最長3ヵ月間の研修(座学・実技)により、運転技能や機器の操作、接客等を身に着け、運転士として「独り立ち」を目指します。

◇バスガイド職
新人ガイド研修で接客、言葉づかい、あいさつの仕方、観光地(地理・歴史など)やレクリエーションの進め方などを学び、約1ヵ月後の初乗務を目指します。
試用期間 「あり」6ヵ月(給与・待遇 変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 7人 0人 100.0%
2017年度 8人 3人 62.5%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 6人 4人
2018年度 4人 3人
2017年度 1人 7人
3年以内男性採用割合:44.0%
3年以内女性採用割合:56.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年12月時点)
総合職:16年8ヵ月、運転士職:12年11ヵ月、バスガイド職:19年3ヵ月
平均年齢 48.0歳(2020年12月時点)
総合職:43.0歳、運転士職:50.0歳、バスガイド職:39.0歳
研修 あり:入社後、社内での新入社員研修を実施
※総合職は、外部のビジネスマナー研修へ参加
※運転士職は、大型二種免許取得後最長3ヵ月の研修・教習あり
※バスガイド職は、約1ヵ月の研修あり(観光地での実施もあり)
自己啓発支援 あり:職務に必要となる資格(運行管理者など)の資格取得費用を負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 38.5時間(2019年度実績)
総合職:10時間38分、運転士職:44時間57分、バスガイド職:16時間15分
有給休暇の平均取得日数 13.3日(2019年度実績)
総合職:8.2日、運転士職:14.8日、バスガイド職:15.3日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 7人0人
育休取得率 28.5%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.2%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ リクナビでプレエントリー

説明会

履歴書提出

選考(面接)

内々定
提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(運転士職は運転記録証明書など)

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知みずほ大学短期大学部、朝日大学、菊武ビジネス専門学校、京都産業大学、京都文教大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、国際観光専門学校 名古屋校、滋賀大学、中京大学、中部学院大学短期大学部、中部大学、東海学院大学、富山大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋外国語大学、名古屋経営短期大学、南山大学、名城大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
☆応募条件 運転士:卒業時点で普通免許取得後3年以上が経過していること。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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