業種 |
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/鉄道/その他サービス/自動車 |
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本社 |
岐阜
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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大卒:運転士職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 338名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】運転士職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】バスガイド職 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職
岐阜、愛知 備考: 配属先は自宅から通える範囲内で決定します。 転居を伴う異動はありません。 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細の---勤務地---をご覧ください。 ◇総合職:全部署のいずれかに勤務 ◇運転士職:8営業所のいずれかに勤務(入社時は名古屋営業所以外に配属) ◇バスガイド職:岐南・美濃・名古屋営業所のいずれかに勤務(入社時は岐南営業所に配属) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
◇総合職/本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:所定労働時間:8時間/日 ◇総合職/現業 【シフト制】 実働時間(1日):7時間25分~7時間25分 (2)【正社員】運転士職 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考: シフトによる交代制(1ヵ月単位の変形労働時間制) ※週の所定労働時間は平均40時間 ※勤務時間は勤務内容により異なります (3)【正社員】バスガイド職 所定労働時間:8時間/日 備考:※勤務内容により異なります |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
◇総合職 当社の総合職の魅力は、色んな仕事を経験しながらキャリアアップができるところ! 事務を基本として、企画、運行管理、接客、営業など・・・配属先の部署により幅広い仕事に携わるチャンスがあります。 《本社》 【バスを動かす土台を作る部署】 ・「バス営業部」 バス運行の統括、ダイヤ改正、シャトルバスの計画 ・「営業管理部」 路線や補助金の申請、車両・システム管理、営業企画(イベント・乗車券) ・「安全推進部」 全社員に対する安全・接遇の教育、運転士の研修計画、事故対応 【会社や社員を支える部署】 ・「経営企画部」 経理業務、予算や経営計画の策定 ・「監査部」 社内監査(法令順守や業務効率のチェック) ・「総務部」 備品や施設の維持管理、広報、不動産管理、秘書業務 ・「人事部」 採用、給与計算、人事異動、健康管理 《営業所》※現業 【最前線で安全・確実なバス運行を管理】 運行管理、バス停管理、運転士の勤務管理、電話や窓口での接客 《案内窓口》※現業 ・乗車券・定期券類の販売、窓口や電話での路線バス案内業務 ・旅行窓口での旅行商品販売(接客)、航空券の手配 《観光》※現業 【観光バスの仕事を作る部署】 ・「ながら会ツアー担当」 自社オリジナルのバスツアーに関する企画、予約受付、手配、精算 ・「団体営業支店」 一般団体(学校や地域の団体など)への営業 ※得意先中心 ・「貸切・受注担当」 観光バスの運行台数の管理、企業(主に旅行会社)への営業 ※得意先中心 ◇運転士職 入社時に普通免許(AT限定可)取得後1年以上経過する方。 路線バスの運行業務全般を担います。 人々の「生活の足」を担う、地域にとって非常に大切な職種です。 ※配属先の営業所の担当路線を運行します。 路線バスの経験を1~2年積んだ後、希望や適性により高速バスや観光バスの乗務ができる「ステップアップ制度」もあります。 ☆大型二種免許取得費用を会社が全額負担します。※規定あり 【運転士職の特徴】 ・毎日出退勤時間が変動する(シフト制) ・運転以外にも仕事がある 快適のため・・・車内の清掃 安全のため・・・車両点検や点呼(勤務内容の確認や報告) ・サービス業でもあるため、接客や優しい運転が必要とされる ・人の役に立っていることが実感できる(感謝の言葉をいただける) ◇バスガイド職 観光バスに乗務し、「旅のコーディネーター」として安全・快適で楽しい旅行づくりをサポートします。 車内でお茶を入れてお客様に提供したり、車窓からの景色や、その土地の歴史・食文化などのご紹介をして、目的地までの道中、楽しくお過ごしいただけるように工夫します。小さなお子様には、クイズや紙芝居をすることも。お客様や運転士とのコミュニケーションが大切になる仕事です。 ☆1年目は岐阜県に隣接する県の仕事からはじまり、研修と乗務を重ね、行くことができる範囲が広がっていきます。 【バスガイド職の特徴】 ・自分の頑張りがお客様の笑顔や「ありがとう」の言葉として返ってくる ・季節によって忙しさが変わる 春や秋・・・行楽シーズンのため、たくさん仕事をします 夏や冬・・・観光のオフシーズンのため、休みがとりやすい期間です 研修もこの期間に行います ・歴史や特産品などの「勉強」をすることが必要(研修で教わります) ・朝が早い ---入社後は--- ◇総合職 社内外の新入社員研修で、まずは基本的なビジネスマナーを学びます。 4月中旬から営業所や案内窓口にて、バス運行やお客様の対応を学び、 7月に正式配属されます。 ◇運転士職 基本的なビジネスマナーを学んだあと、自動車学校に入校し、大型二種免許を取得します。(取得費用は全額会社負担;規定あり) その後、最長3ヵ月間の研修(座学・実技)により、運転技能や機器の操作、接客等を身に着け、運転士として「独り立ち」を目指します。 ◇バスガイド職 新人ガイド研修で接客、言葉づかい、あいさつの仕方、観光地(地理・歴史など)やレクリエーションの進め方などを学び、約1ヵ月後の初乗務を目指します。 |
職種・仕事内容の詳細 | ---勤務地---
配属先は自宅から通える範囲内で決定します。 転居を伴う異動はありません。 ※バスガイド寮、運転士用借上げ社宅あり ◇総合職:全部署のいずれかに勤務 ◇運転士職:8営業所のいずれかに勤務(入社時は名古屋営業所以外に配属) ◇バスガイド職:岐南・美濃・名古屋営業所のいずれかに勤務(入社時は岐南営業所に配属) 《本社》 岐阜市九重町4-20 《営業所》 ・岐南営業所:羽島郡岐南町平成1-135 ・岐阜西営業所:岐阜市柳津町流通センター2-1-1 ・柿ヶ瀬営業所:岐阜市南柿ヶ瀬39-1 ・高富営業所:山県市東深瀬697-1 ・美濃営業所:美濃市大字生櫛字上ボタ下1486-10 ・関営業所:関市東町5-4-26 ・各務原営業所:各務原市各務西町3丁目2番の1 ・名古屋営業所:愛知県北名古屋市山之腰天神東67番※観光バスのみ運行 《案内窓口》 ・岐阜バスターミナル(岐阜バスターミナル旅行センター):岐阜市神田町9-1(名鉄岐阜駅前・JR岐阜駅前) ・関シティターミナル(関旅行センター):関市東桜町8番1号 《観光》 羽島郡岐南町平成1-135 岐南営業所内 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:200,200円 備考:※その他諸手当別途支給 大卒 月収例20万9,800円 (2)【正社員】運転士職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,600円 大学 卒業見込みの方 月給:171,600円 備考:※その他諸手当別途支給 大卒 月収例25万円 (3)【正社員】バスガイド職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:167,400円 備考:※その他諸手当別途支給 専門卒 月収例18万7,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、家族手当、 乗務手当(運転士職、バスガイド職のみ) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】運転士職(3)【正社員】バスガイド職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
◇総合職/本社 完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始休み ※年次有給休暇(最高22日/年※繰越で最高44日) 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ◇総合職/現業 週休2日制(シフト制) ※年次有給休暇(最高22日/年※繰越で最高44日) 休暇制度:育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】運転士職 5勤2休×3回、4勤2休×1回を基本に月9日(2月のみ8日) ※年次有給休暇(最高22日/年※繰越で最高44日) 休暇制度:育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】バスガイド職 5勤務2休日制(変形労働時間制) ※年次有給休暇(最高22日/年※繰越で最高44日) 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考: |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
◎福利厚生: 退職金(企業年金)制度あり 社内預金 財形貯蓄 住宅資金貸付制度 昼食補助(自己負担250円で栄養バランスに配慮した弁当を提供) 社内表彰制度/無事故表彰(運転士職のみ)、永年勤続表彰 社外表彰制度 定年退職旅行制度 個人の旅行費用補助 自社取扱い旅行商品の割引 家族乗車証 転居支援制度(入社時・運転士職のみ) ◎施設: 休憩室(仮眠室)を各営業所内に設置 社員駐車場あり、マイカー通勤可 バスガイド専用の寮あり(寮費月額1,000円)※入社後最短6ヵ月は入寮していただきます。 運転士専用の借上げ社宅あり(6ヵ月家賃会社負担) ◎レクリエーション: スポーツ大会(ボウリング、ソフトバレーボール) 労働組合各支部での催し(映画鑑賞など) ◎その他: 共済会(冠婚葬祭や疾病に対する慶弔関係) 健康管理サポート(健康診断・節目人間ドック助成・インフルエンザ予防接種助成・脳健診(運転士職のみ)など) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.0%
3年以内女性採用割合:56.0% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2021年11月時点)
総合職:16年8ヵ月、運転士職:13年4ヵ月、バスガイド職:20年0ヵ月
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平均年齢 | 48.9歳(2021年11月時点)
総合職:43.8歳、運転士職:51.0歳、バスガイド職:40.4歳
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研修 | あり:入社後、社内での新入社員研修を実施
※総合職は、外部のビジネスマナー研修へ参加 ※運転士職は、大型二種免許取得後最長3ヵ月の研修・教習あり ※バスガイド職は、約1ヵ月の研修あり(観光地での実施もあり) |
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自己啓発支援 | あり:職務に必要となる資格(運行管理者など)の資格取得費用を負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2020年度実績)
総合職:3時間31分、運転士職:37時間19分、バスガイド職:2時間25分
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有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2020年度実績)
総合職:8.0日、運転士職:14.0日、バスガイド職:3.3日
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用ステップ | リクナビでプレエントリー
▼ 説明会 ▼ 履歴書提出 ▼ 選考(面接) ▼ 内々定 |
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提出書類 | 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
【WEB説明会】 | 対面形式だけでなく、WEB説明会(ライブ配信)も開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約くださった方には参加方法をご案内します。 ツールは「Zoom」を使用します。 【総合職向け】 ※2023年卒の募集は終了いたしました。 【運転士職向け】 ご希望のお日にちに合わせて開催いたします。 どうぞお気軽にご相談ください。 【バスガイド職向け】 ※2023年卒の募集は終了いたしました。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。