あすか製薬株式会社
アスカセイヤク
2023

あすか製薬株式会社

内科、産婦人科、泌尿器科のスペシャリティファーマ
  • 株式公開
業種
医薬品
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
MR・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2342名

モデルケース

MR・総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたの誠実さや責任感の強さなどの資質を重視した、人物本位の選考を行います。
仕事に必要な知識やスキルは入社後の研修などを通して、積極的に身に付けていって欲しいと考えています。

会社の事業や方針、社風をを感じていただき、お互いの理解をしっかり深めたいと考えて選考しておりますので、
特に面接は一人ひとりとじっくりお話する形式です。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、まずお気軽にエントリーください。

募集概要

職種 ※現在、「MR・総合職」のエントリー受付中です。
 リクルートサイト(URL:https://www.aska-pharma.co.jp/aska_recruit/)よりエントリーください。

MR・総合職 :学部学科不問
研究職(企画管理):理系修士・博士および薬学部6年制
統計解析職 :理系学部
品質保証職 :薬学部6年制
製剤研究職 :理系修士・博士および薬学部6年制
生産技術職 :薬学6年制
職務内容 【MR・総合職】
医薬品の適正な使用と普及を目的として、医療関係者(医師、薬剤師、看護師など)に対して医薬品の品質・有効性・安全性に関する情報を的確に提供・収集・伝達します。
当社は、「MR・総合職」にあるように、医療の第一線をMR職として数年間経験していただき、適性に合わせたジョブローテーションも積極的に実施していきます。マーケティング関連業務や学術業務、MSL業務など、MR経験で身につけた知識やスキルを活かしたキャリア形成の機会を設けています。

【研究職(企画管理)】    
創薬シーズ探索の調査や情報収集、評価、および創薬インフォマティクス(ケムインフォマティクス又はバイオインフォマティクス)に関連した仕事を行います。創薬テーマプロジェクトのマネジメントにも携わっていただきます。

【統計解析職】
統計解析職は、臨床試験で集積されたデータを生物統計学の手法を用いて解析し、薬の有効性および安全性を数値的なデータに取りまとめ、科学的な証明や評価を検証しています。

【品質保証職】
発売後の医薬品に関する品質情報について医療機関から収集した内容をもとに、品質や有効性、安全性、人の健康に及ぼす影響を評価します。当社での生産や物流の過程で問題がなかったのか原因調査を行い、その結果に基づき速やかに必要な対策を行います。
品質に関連する業務を習得していただくため、製造部門や製剤開発部門を経験していただくことがあります。

【製剤研究職】     
研究開発の段階から、承認・発売後まで製品フォローに関わる研究職です。
新規化合物のプレフォーミュレーションや、製造工場への技術移転業務を含めた製剤の処方設計、製法設計、承認申請資料の作成に関わる業務も行っています。

【生産技術職】
医薬品の基礎知識を活かして、医薬品製造に関わる工業化研究や製造工程の改善を行います。研究部門などと連携して新薬や既存品の工場への技術導入や、製品の仕様検討を実施していきます。高品質な医薬品を安定供給するための検討に継続的に携わり、適性に応じて工場での品質保証にも携わっていただきます。
勤務地 MR・総合職 :全国20営業所
研究職(企画管理)、製剤研究職 :湘南研究所(神奈川県藤沢市)
品質保証職、統計解析職 :本社(東京都港区)
生産技術職 :いわき工場(福島県いわき市)
勤務時間 【本社・営業所】
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間は7時間45分)
※清算期間は当月1日から末日までの1カ月間とし、所定就業日数に標準労働時間を乗じた時間数が該当月の総労働時間となる。

【湘南研究所】
8:30~17:05
※研究職は専門業務型裁量労働制として、みなし労働時間7時間45分。
 労働時間については本人の裁量で行う。

【いわき工場】
8:15~16:50(休憩50分)
採用ステップ&スケジュール ※3月1日よりエントリーを開始いたしました。(職種によって採用ステップは異なります)

リクナビ、またはあすか製薬リクルートサイトからエントリー
(リクナビからのエントリーの場合は、システムの都合上、翌営業日の登録となります。) 
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エントリー後に、当社よりマイページをご案内
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履歴書などの応募書類の提出(職種により提出いただく応募書類は異なります)
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適性検査の受検
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面接1~2回(WEBを予定)
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役員面接
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内定

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給・初任給) 博士了 30万7000円
修士了 27万3000円
6年制大学卒 27万3000円
大学卒 24万9000円
諸手当 住宅支援金、超過労働手当、通勤費、裁量労働手当
昇給 定期昇給なし
(役割等級制度により、等級に合わせてシングルレートでの役割給が変動する。等級変更に伴い役割給が変動)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始ほか(年間128日程度)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、財形制度、共済会、持株会、保養所・スポーツ施設(提携施設)、各種厚生行事、サークル活動など
募集内訳 MR・総合職 :10名程度
研究職、統計解析職、品質保証職、製剤研究職、生産技術職 :1~2名程度
選考方法 面接(WEB)、適性検査、書類・動画選考
(詳細は、職種により異なります。エントリー後のご案内メールをご確認ください。)
試用期間 試用期間3カ月あり
(給与面での変動はなし。試用期間中は年次有給休暇は取得できません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 0人 100.0%
2018年度 19人 5人 73.6%
2017年度 18人 2人 88.8%
(2021年1月8日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 8人
2019年度 11人 9人
2018年度 11人 8人
3年以内男性採用割合:52.8%
3年以内女性採用割合:47.2%
平均勤続年数 18.7年(2020年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修、新入社員フォロー研修など若手社員向け研修、新任経営職などの各階層別研修、海外語学研修 など
自己啓発支援 あり:e-ラーニング導入、通信教育や外部講習会などの受講支援(受講費の一部、もしくは全額免除)
メンター制度 あり:職場の先輩がメンター(育成者)として身近な相談相手となり、仕事を円滑に進めるためのサポート体制
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人10人
取得対象者数 11人11人
育休取得率 45.4%90.9%
(2020年度実績)
2020年度内の育児休業取得者数を記載。産後休暇取得者および2021年度の取得予定者は含まない。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

全国の国公立大学・私立大学より採用実績あり

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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