株式会社現場サポート
ゲンバサポート

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 511名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の3つの主義より、
◇現場主義:常にお客様視点で、そこに困っている人がいるから何とかしたい、と思える人
◇自律主義:方針に基づき、自ら考え自ら判断し、自ら行動できる人
◇行動主義:迷ったとき、どうしていいかわからないとき、まずは一歩を踏み出して行動できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
セールス、セールスプランナー、エンジニア、カスタマーサポート、ディレクターなど
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡、鹿児島
 備考:※要相談
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
 年間総労働時間:1,992時間
 備考:※週初めのコアタイムは8:30~15:00 となります。 ※年間総労働時間は、17期分です。
職種・仕事内容の詳細 ◇セールス:
お客様の課題を解決するプロとして、日々提案を行います。
単に商品を紹介して販売するばかりでなく、
お客様へのアフターサービスの提供、講習会などのセミナー講師、
新商品発掘のための調査・企画活動などその業務は多岐にわたります。

◇セールスプランナー:
セールスの戦略や戦術を検討。
営業実績管理や提案書の作成、営業情報の収集などを行います。
多岐にわたるセールスの活動をバックアップします。

◇エンジニア:
自社製品の設計・プログラミング(製造)、
お客様に提供するシステムのサーバーの運営・管理を行います。
最新の技術と、お客様のニーズを把握して、
日々新しい事にチャレンジしていく技術集団です。
日々の仕事やチャレンジを本気で楽しむ。周りを魅了する。
そんなエンジニアを全員で目指しています。

◇カスタマーサポート:
お客様からのお問合せ対応など、商品導入後のサポートを行います。
営業・開発・企画それぞれをつなぐ大変重要なポジション。
電話やメールでのお客様対応が中心となりますが、
常に“顔の見える日本一のサポートセンター”を目指しています。

◇ディレクター:
新商品の企画、テストマーケティング、
経営方針策定の事務局を行います。
全部門の仕事を把握し、各部門と調整しながら進めることが求められます。

※採用面接時に希望の職種をお聞きし、可能な限りご希望に添えるようにいたします。
※ただし、入社後に本人の適性と会社の状況により職種を変更する場合があります。
採用ステップ&スケジュール ■一次募集
3月 就活セミナー兼 単独会社説明会
3月下旬 エントリーシート締切(OpenES可)
4月上旬 書類選考
4月中旬 一次選考(筆記試験・小論文・個人面接)
4月下旬 二次選考(グループワーク・個人面接)
5月初旬 最終面談、内々定
※詳細な日程は随時お知らせします。
注意事項 詳細な採用スケジュールはメールでお知らせします。必ずご確認下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:191,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:175,000円

  固定残業代/月:16,500円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:204,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,500円

  固定残業代/月:17,600円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代は業務手当として付与されます。
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:5,000円
 一律在宅ワーク手当:3,000円
 一律業務手当:16,500円~17,600円
 備考:通勤手当:超える場合は実費精算

 家族手当(配偶者 月額1万円、子供1人 月額5,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:9月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(日祝、月1回土曜半日出勤あり)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:リフレッシュ休暇 毎年5日間

他休暇制度 特別休暇

※有給休暇 年平均取得日数 15.2日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:勉強会参加報償、時短勤務(子供の年齢制限なし)、インターバル制度、テレワーク制度、イーラーニング制度、食事補助制度、社員持ち株 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年11月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.6年(2021年10月24日時点)
※2021年8月以降入社社員を除く
平均年齢 36.9歳(2021年11月24日時点)
※2021年8月以降入社社員を除く
研修 あり:◇内定者研修:夏・冬2回、内定者合宿研修
◇新入社員基礎研修:ビジネススキルを学びます。
◇部門別基礎研修:すべてのジョブ部署の研修を実施します。
◇システム開発研修:新入社員研修の一環として文理問わずシステム開発を実践していただきます。
◇新入社員フォローアップ研修
◇OJT制度
自己啓発支援 あり:◇GS木鶏クラブ:社内読書会
◇社長勉強会:年80回以上の社長主催の勉強会を実施します。
◇部門別基礎研修:専門スキルを磨きます。
◇社長塾:経営に関する幹部・マネジメント層向け勉強会
◇共育塾:中堅社員向け研修
◇資格奨励制度
◇eラーニング制度:動画学習を自分のペースで実施できます。
メンター制度 あり:新入社員研修時にメンターをつけて、不安なことなどをいつでも相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的にキャリア形成の場があります。
◇キャリア開発面談(年2回)
◇社長面談(年4回)
◇所属長面談(年6回)
◇目標管理面談(毎月)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 14.6時間(2020年度実績)
所定労働時間の実績です。(法定労働時間外:月平均5.9時間)
生産性向上の取り組みとして、ICT活用した働き方を推進しています。
有給休暇の平均取得日数 15.2日(2020年度実績)
◇リフレッシュ休暇 (毎年5日間取得必須)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
◇育休明け職場復帰100% 
◇子供の年齢制限無し時短勤務等あり。

※20代若手男性社員 育児休暇実績あり(直近:2021年)。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 16.7%
(2021年11月24日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
※屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

教育研修 弊社の教育の特徴は「共育ち型」です!
ひとりひとりの成長をサポートします。

◇内定者研修
社会人になる前にビジネスマナー等学びます。

◇新入社員フォロー研修
新入社員向け基礎研修です。

◇OJT
先輩社員が新入社員を日々フォローします。

◇GS木鶏会
「人間力とは何か・・・?!」心の栄養になる勉強会です。
お互いの良いところを認め合い、感謝の気持ちを持って日々仕事へ取り組む事を大切にしています。

◇部門別勉強会
知識・スキル向上を図る勉強会です。

◇社長共育勉強会
組織価値を高めるために経営方針を学びます。
選考の流れ 3/17・3/18 【終了】単独企業説明会

※随時会社訪問受付中です。ご連絡はこちらから▼
https://recruit.genbasupport.com/contact/

3/31 OpenES〆切

3/31~ 書類選考

4月初旬 1次選考

4月下旬 2次選考

5月中旬 最終面談

5月中旬~ 内々定

採用実績校

大分大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、久留米大学、高知大学、香蘭女子短期大学、志學館大学、上智大学、崇城大学、第一工業大学、筑波大学、東北大学大学院、西日本工業大学、福岡大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 現場サポート
〒890-0045  鹿児島市武1丁目35-4
TEL:099-251-9971 (本社代表)

採用担当 牧園・福迫

URL:https://recruit.genbasupport.com
掲載開始:2022/01/31

株式会社現場サポートに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社現場サポートに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。