マレリ九州株式会社
マレリキュウシュウ
2023
業種
自動車
機械
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月下旬
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 技術系総合職(生産技術・製造技術)
勤務地 本社/宇佐工場
中津工場
苅田事業所
勤務時間 8:30~17:30
実働8時間/日
※フレックスタイム制度あり
採用活動開始時期 4月より採用活動を行います
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒    月給 19万
大学院卒 月給 20万3000円
(固定残業代なし)
諸手当 時間外手当
家族扶養手当
住宅補助手当(赴任、転勤時)
通勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制
年間休日120日以上
年末年始・GW・お盆休み(各10日程度)
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
など
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
試用期間 試用期間あり 3カ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 4人 1人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 18.4年(2020年12月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:マレリグループ新卒研修(エンジニア研修)、階層別教育、社外受講研修、国家技能検定
自己啓発支援 あり:各種eラーニング(業務専門講座、ビジネススキル、語学他)、外部受講研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.9時間(2019年度実績)
*2020年はコロナ影響で計算外
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2019年度実績)
*2020年はコロナ影響で計算外
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人8人
取得対象者数 16人8人
育休取得率 6.2%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大分大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、佐賀大学、西日本工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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