株式会社オークスピード
オークスピード
2023

株式会社オークスピード

WEBマーケティング・スクール運営
業種
広告
インターネット関連/情報処理/教育関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・新入社員・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・新入社員・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人物像は、「素直さ」「誠実さ」を持ち、「自分で考えて行動を起こすことができる」人です。

当社のお客様は、30~50代の方が多く、あなたより年上の方ばかりです。また、未経験でもイチから育てていく方針であることから、まずは素直さ、誠実に対応する力、心構えが重要となるのです。

ベンチャー企業であることから、一人ひとりの裁量権も大きくなります。よって指示待ちではなく、自分で考えて行動することも求めます。しかしそのことは、若くしてダイナミックな仕事が任されるということ。あなた次第で、大きなやりがい、自信を掴むことができるでしょう。

マーケティングや営業に関する知識・経験の深さによって、集客や営業成約などの結果は大きく左右されます。ですから、ぜひ自ら興味を持って学んでいってください。

講座運営時には、臨機応変な対応力も求められます。講師を務める著名な先生方とともに、“分かりやすい、良い講座”をつくりあげてください。その努力、挑戦は必ず先生や受講者の方々に伝わります。直接、「ありがとう!」と言われる機会も多く、その時に得られる達成感やうれしさ、楽しさ、やりがいは、とてつもなく大きなものです。

「価値ある情報を世の中に伝え、社会に貢献する。」という経営理念の元、さらなる進化を続けるオークスピードの次世代を担うあなたの活躍を期待しています。

募集概要

職種 総合職(営業職+Web広告運用など幅広い人材を育成)
仕事内容 〇広告代理店としてスタートし、数多くの企業のWeb集客を担ってきた株式会社オークスピード。近年では、その集客力ノウハウを活かし、自社開催のセミナー・スクール運営を手掛け、事業成長を加速させています。

〇あなたには、総合職としてお迎えし、幅広い経験を積んでいただきます。たとえば、当社開催の人気セミナー・スクールへの加入を後押しする営業や、セミナー・スクールの企画・運営、さらにWEBマーケティング、WEB広告の運用まで幅広く活躍できるコア人材になることができます。

〇営業スタイルは、講師の先生の講義後に、スクールに加入しようか迷われている方の悩みや疑問を伺いながらのご提案、加入を後押しするもの。興味があって悩んでいるお客様の話を聞くことを大切にしています。 来場やオンライン参加された平均20名~30名のお客様に対応していきます。

〇セールスプレゼンテーションスキルや広告スキル、マーケティングスキル、コピーライティングスキル、それらに関係するパワーポイントやエクセルでの資料作成や集計技術なども経験を通じて磨いていっていただきます。
勤務地 東京都千代田区内神田
※転勤はありません
勤務時間 9:30~18:30 (休憩時間 1時間)
※平日夜のスクール開催や土日のスクール開催の場合は、午後出勤や代休等で対応
選考フロー 動画視聴
(※説明会予約画面より説明会動画は必ずご視聴ください)

選考予約・Open ESを提出

書類選考

1次面接(WEB:ZOOM活用 集団面接)

2次面接(WEB:ZOOM活用 集団面接)※場合によっては個別面接になる場合がございます。

最終面接(対面:東京神田 個別面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 20年実績 大卒 月給210,000円(月30時間分の40,000円の固定残業手当含む。30時間を超えた場合は、別途時間外手当支給)
諸手当 営業報酬100,000円/月(平均実績)
交通費全額支給
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制、GW、夏季・冬季休暇 年間休日実績:125日
※シフトにより土日に出勤の場合は平日休みとなります。
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間3ヶ月あり(労働条件変動なし)
福利厚生その他 テレワーク勤務体制あり、テレワーク体制機器貸与(PC、モニタ、スマホ等)、眠くなったらお昼寝制度、独立支援制度、営業インセンティブ制度、企画インセンティブ制度、広告インセンティブ制度、近隣家賃支援制度、産休育休制度、夏休み自由取得制度、ドリンク(コーヒー、紅茶、スープ類等)飲み放題、スープ春雨食べ放題、お菓子コーナーあり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
※2020年度より新卒採用開始

2020年度 1名(男性)
2021年度内定者 1名(女性)

2020年度 採用1名(男性)は、在職中(2020年10月20日時点)
平均勤続年数 6.0年(2020年10月20日時点)
現在8期ですが、創業期から働いている人も多いです。
平均年齢 30.0歳(2020年10月20日時点)
研修 あり:社外の専門的な有料研修を積極的に活用しています。
自己啓発支援 あり:希望書籍の購入や、外部セミナー、スクールの受講を全額社費など積極支援します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2020年10月20日時点)

その他の情報

参考データ

経営理念 価値ある情報を世の中に伝え、社会に貢献する。
【WEB説明会】 WEB説明会を動画で視聴できます。わずか30分で完結しますので忙しい貴方もぜひご覧になってください。

採用実績校

早稲田大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、関西学院大学、埼玉大学、東海大学、昭和女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)