業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
50名(更新日:2022/06/27)
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直近の説明会・面接 |
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IT技術職 | 51~100名 |
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法人営業 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1564名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社) |
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仕事内容 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
『職種・仕事内容の詳細』をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】IT技術職(全国)
宮城、山形、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本 (2)【正社員】法人営業職(本社) 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 年間総労働時間:1,928時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ■IT技術職(全国)
★知識・スキルよりも、人柄重視です。 知識・技術は入社してからいくらでも伸ばすことができますので、 まずは一緒に働く上で大切な「人」としての部分を重視しています。 ■法人営業職(本社) ★形のないものを売る営業なので、傾聴力が必要です。 技術職や営業職の先輩社員と一緒に訪問して、 少しずつ一人前になっていってもらいます。 ただ、年齢の高い方とお話しする機会が多いので、 言葉遣いなどには気を付ける必要があります。 ※当社の選考基準は人物重視。 何事にもまじめに誠実に取り組めること。 自分が・・・ではなく、相手のことを第一に考えられる人 そして、努力を惜しまない姿勢を持っている人。 そんな人と一緒に働きたいと考えています。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明会
まずは会社説明会にご参加ください。 しばらくはオンラインのみで説明会を実施します。 コロナが落ち着いたら各支店で少人数制の対面の説明会も実施予定です。 WEBと対面、どちらにご参加いただいても構いません。 業界や職種について今以上に理解を深めていただきたいと考えています。 ●首都圏(中央区・立川・大宮・横浜・海老名・千葉・柏) ●東北(仙台・山形・郡山) ●東海(名古屋・浜松・静岡・沼津) ●北陸(金沢・富山) ●関西(大阪・神戸) ●中国(広島) ●四国(徳島・高松・松山) ●九州(福岡・熊本) 2.書類提出・書類選考 会社説明をお聞きになって、選考を希望される方は、 個人情報の取扱いに関する告知にご同意の上、 履歴書またはOpenES、成績証明書等の応募書類をご提出ください。 ※書類の発行が間に合わない場合はご相談ください。 3.WEBテスト 書類選考合格の方は、ご自宅等にて、PCでWEBテストを受検してください。 4.一次面接 WEBテスト合格の方は、 WEBまたは対面にて一次面接を行います。 原則として個人面接となります。 5.二次面接 対面にて、各支店や部門の責任者が個人面接を行います。 6.内定 ※新型コロナウイルスの状況により、変更となる可能性があります。 その際は、都度個別にご相談の上、進めていきます。 ■内定までの所要期間 最短2週間・平均1カ月。 納得した就活をしていただきたいのでもっと長くかかる場合もあります。 |
提出書類 | 履歴書
成績証明書 卒業(修了)見込証明書 健康診断書 |
応募資格補足説明 | ■既卒者の方へ
当社では通年採用を行っており、既卒者の方向けの入社体制も整えてお待ちしています。 毎年数名程度の既卒者採用実績もあります。 当社の場合は「既卒=ハンデ」ではありません。積極的に挑戦してください。 ■新型コロナウイルス対応 WEB説明会、WEB面接を中心に採用活動を実施しています。 説明会から一次面接までをWEBで実施し、 二次面接の一度だけご来社で選考に進んでいただけるようになりました。 詳細はWEB説明会にご参加の上、選考ステップをご覧ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】IT技術職(全国)
■首都圏 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:196,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:206,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,600円(一律手当含む) 備考:専門(4年・3年制)の方は高専の欄をご覧ください。 ■関西・中部 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:184,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:190,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:212,100円(一律手当含む) 備考:専門(4年・3年制)の方は高専の欄をご覧ください。 ■その他地域 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:180,500円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:186,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:196,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:208,100円(一律手当含む) 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:186,000円(一律手当含む) 備考:専門(4年・3年制)の方は高専の欄をご覧ください。 (2)【正社員】法人営業職(本社) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:196,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:206,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,600円(一律手当含む) 備考:専門(4年・3年制)の方は高専の欄をご覧ください。 |
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手当 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
備考:時間外手当(別途全額支給) 資格手当(5000円~) 資格奨励一時金(2万円~) 通勤手当(最高4万5000円/月まで) 家族手当(配偶者:1万8000円 第一子:4000円 第二子:2000円) 役職手当(5000円~7万円) ほか |
昇給 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社)
完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※2年目11日、3年目12日、4年目14日と増えていき、前年繰り越し分も含めてMAX40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝祭日、有給、特別 等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制 度/スポーツクラブ組合員価格利用/親睦会/各種イベント など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】IT技術職(全国)(2)【正社員】法人営業職(本社) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.9%
3年以内女性採用割合:34.1% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.1歳(2022年2月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 フォローアップ研修 リーダーシップ研修 コーチング研修 プロジェクトマネジメント研修 等 社員の様々なフェーズに合った研修をご用意しています。 今後も更なる研修に力を入れていく予定です。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、プラスOne研修 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ケアライン制度をとっており、仕事上の悩みだけでなく、
プライベートも含め相談に乗ってくれます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:国家資格を持ったキャリアカウンセラーが在籍しており
キャリアに関して相談できる環境が整っています。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年2月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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