株式会社極楽湯
ゴクラクユ

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株式会社極楽湯

温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」 /極楽湯ホールディングス子会社
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/ホテル/旅行/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/05/27)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1251名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【極楽湯の求める人物像について】
<チャレンジ精神>
社歴や年齢に関係なく、集客イベントも販促案も、食事のメニューも自由にアイデアをだし実行する事ができます。
イベントや企画以外にもスタッフの働きやすい環境つくり、新しいシステムの導入、地域活性化のイベント参加なども社員の意見で毎年のように実行しています。
もちろん失敗することもありますが、チャレンジすることを良しとする環境があり、店長や先輩社員がしっかりフォローしてくれます。
あなたの「やってみたい」という気持ちを形にできる場所が極楽湯にはあります。

<ホスピタリティ>
極楽湯が考える“おもてなし”とは、相手の期待を上回ること。
言われたことを丁寧にやるだけ、マニュアル通りの対応では、ホスピタリティとは言えません。
お客様の立場に立って、どうしたら喜んでいただけるのか、
何を求められているのかなどを自分なりに考えて、
「おもてなし」していくことにやりがいを感じることができれば、きっと活躍できるはずです。

<経営者としての視点>
極楽湯では、各店舗に裁量権があります。だから、どんなイベントを実施するかは、それぞれの店舗の社員が考える事ができます。自分が経営者だったらという視点から「どうしたら売上が上がるか」など主体的に考えることができる人や、経営スキルの基礎を積むチャンスがあります。
経営やマーケティングの考え方に興味がある、経営スキルの基礎を身につけたい、将来は独立したいなど、自ら積極的に取り組んでいける方にとっては、働き甲斐がある環境です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
入社後は、現場業務を学びます。
その後はフロント・アメニティ・ホール・キッチンの部門長として、
ジョブローテーションしながら、
様々な企画や従業員が働きやすい環境整備をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 青森、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪
 備考:※詳細の住所はHPをご確認ください。
※直営店内での転勤を伴います(FC店舗は配属なし)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:例:和光店の場合
A)8:00~17:00 B)12:00~21:00 C)17:00~翌2:00

※配属される店舗によって異なります。
注意事項 全国転勤あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)

 通勤手当(交通費支給)
残業手当
深夜手当
時節手当
赴任手当
単身赴任手当
資格手当
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(極楽湯・RAKU SPAの店舗運営社員)
 月8~10日(シフト制)
 年間休日:112日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇(初年度10日)
誕生日休暇
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇(実績あり)
育児休暇(実績あり) ※復帰後の時短勤務も可能
赴任休暇
裁判員休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員割引制度(入浴料無料・食事4割引 ※店舗勤務者のみ)
寮・社宅制度あり(全員の住居を完備 ※家賃補助あり)
福利厚生施設割引制度(Club Off)
資格取得支援制度
単身赴任制度
従業員貸付金制度
退職金制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金
永年勤続表彰
入社時研修
社内外研修
社員主催イベント多数あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 5人 44.4%
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 10人 7人 30.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 1人
2020年度 4人 5人
2019年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:56.0%
3年以内女性採用割合:44.0%
平均勤続年数 7.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢 35.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社後、新入社員合同研修。その後、約2ヶ月間の店舗研修。
本配属後、フォローアップ研修
1年間を通じ、計5日の外部研修あり。

そのほか、
・2~3年目研修
・一般社員合同研修
・チーフ研修
・店長育成強化研修
・管理職層研修
・温浴担当者/飲食担当者研修
・機械設備研修
・外部研修会社による研修
など、適宜実施。
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助(会社指定の資格のみ)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
勤務フロア内完全禁煙※別途屋外に共有喫煙スペースあり

その他の情報

参考データ

ここが極楽湯の自慢! ・店舗に裁量権があり、社歴・年齢に関係なく自由な発想で企画ができる
・グループ会社では海外に進出しているグローバルな会社
・社員公募制度により、自身のキャリアアップを自身で決められる
・教育・研修も充実しており、バックアップ体制が整っている
・産休・育児休暇取得実績あり
・寮・社宅、食事割引き、入浴無料など生活も充実
・資格取得支援制度あり(会社指定の資格のみ)
・社員主催のイベントもあり、店舗の垣根を超え交流を深められる

採用実績校

亜細亜大学、愛知学院大学、青山学院大学、青山製図専門学校、天理大学、SKK情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大原簿記情報ビジネス専門学校、大阪観光専門学校、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、追手門学院大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関東学院大学、神奈川大学、杏林大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都調理師専門学校、九州東海大学、北里大学、釧路公立大学、警察大学校、駒沢女子大学、駒澤大学、国士舘大学、國學院大学、桜の聖母短期大学、産業技術短期大学、産業能率大学、湖南工業大学 科技学院、四天王寺国際仏教大学、駿河台大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、鈴鹿医療科学大学、西武文理大学、専修大学、ソルブリッジ国際経営学校、玉川大学、高崎経済大学、高千穂大学、高槻南高、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央福祉医療専門学校、中京大学、辻調グループ校 フランス校、帝京大学、常磐短期大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京経済大学、東京国際情報ビジネス専門学校、東京理科大学、東洋大学、奈良県立大学、奈良大学、日本大学、ビジネスカレッジ京都、佛教大学、放送大学、マロニエファッションデザイン専門学校、水戸コンピュータ専門学校、武庫川女子大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、ワタナベコメディスクール
など全国の国公私立大学、専門学校、短期大学より採用

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
青森、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)極楽湯

〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6F
TEL:03-5275-0580
メール:recruit@gokurakuyu.ne.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。