三協株式会社
サンキョウ
2023

三協株式会社

通関/海上貨物/航空貨物/国際物流コンサルティング/情報システム
業種
海運
陸運(貨物)/その他サービス/その他商社/情報処理
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大卒) 1~5名
総合職(情報システム) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 1522名

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可

総合職(情報システム)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求める能力◆
社会情勢や法律の変化を的確にキャッチできる大きなアンテナを持っている

相手が必要としていることを汲み取り、さらには相手も気付いていないことまで導き出せる

臨機応変な対応力でピンチをチャンスに変えられる

相手との関係を良好に維持しながら、同時に効果的な交渉や折衝ができる

既存の枠組みにとらわれず新たな課題に挑戦できる


社会の営みの中で、必ず「必要」とされる仕事です。
お客様の役に立つこと、「お客様」と「お客様のお客様」の笑顔をつなぐ仕事をしたい方を待っています!

募集概要

選考ステップ&スケジュール 総合職(営業・通関・情報システム)

エントリー

会社説明会 参加予約

会社説明会&書類選考

グループディスカッション

一次面接(人事)

SPI適性検査

二次面接(役員)

内定
職種 総合職(営業・通関・情報システム)
※適性に合わせて配属、その後おおよそ3~5年ごとにジョブローテーションを実施しております。

◆営業◆
~貨物の輸出入に関わる各種手続き業務をサポートします~
たとえば輸出業務なら、お客様の工場もしくは倉庫から港への貨物運送の手配、輸出通関申告書の作成、さらには船積の手配などを担当します。ただし、競争が激化する昨今においては書類作成のみのサポートではお客様満足を得ることはできません。輸出入業務のプロフェッショナルとして全体の物流フローを把握した上でのソリューション提案が不可欠です。納期短縮や在庫削減といった効率的なサプライチェーンマネジメント構築まで、最適なグローバル物流体制を実現するためのソリューションを、業務システムを含めてお客様に提案します。

◆通関◆
~国際貿易における貨物の輸出入にあたり、税関への申告手続きを行います~
通関士は、輸出入の専門職。社員の40%にあたる約50名が、国家資格である通関士資格を有しており幅広く活躍しています。

◆情報システム(三協情報システム株式会社へ出向)◆
~輸出入・通関業務に関わるシステムの設計・開発・運用を行います~
システムの分野からお客様のニーズを把握し、輸出入・通関業務に関わる的確なサポートを実現します。
フツウのシステム会社ではなく、輸出入・通関を専門とする三協のシステム部門だからこそ提供できるソリューションでお客様の業務をスマートに効率化します。
出向先となる三協情報システム株式会社は三協本社内にオフィスを構える関連会社です。

☆いずれの職種にも共通するのが、お客様の大切な貨物をお預かりし、各種手続きを適切かつ迅速に行うこと。
スピーディに、きめ細やかなに、そして正確な進行を心がけ、グローバル展開するお客様のビジネスをサポートいたします。私たちの進行次第で、荷物の遅延など、大きな影響を与えることもあるため、常に責任感・使命感を持って仕事に取り組んでいます。
勤務地 本社(名駅)、名港出張所、博多支店、その他の駐在先(名古屋市内、刈谷、セントレア、浜松など)
勤務時間 本社・名港出張所・博多支店/9:00~18:00
交通アクセス JR各線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、名鉄名古屋本線、近鉄名古屋線
「名古屋駅」より 徒歩8分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/固定給 月給210,000円 (2020年4月実績)
大学院卒/固定給 月給213,600円(2020年4月実績)
高専卒/固定給 月給200,000円(2020年4月実績)
諸手当 通勤手当(交通費全額支給)、配偶者手当、住宅手当、駐在手当、海外・遠隔地赴任手当、その他各種資格手当(通関士、技能、TOEIC、衛生管理者、損害保険代理店資格など)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日121日(2020年度実績)
年末年始、夏季特別休暇、慶弔、永年勤続表彰特別休暇など
保険 社会保険完備
福利厚生 永年勤続表彰、財形貯蓄、各種カフェテリアプラン、クラブ活動(野球、ゴルフ) 、
定期健康診断(法定項目を上回る内容)、婦人科健診、
インフルエンザワクチン接種補助など
資格保有者 <通関・海貨・航空関連>
通関士 50名
国際複合輸送士 4名
貿易実務検定新A級 1名
貿易実務検定準A級 2名
<情報システム関連>
応用情報技術者 2名
情報セキュリティスペシャリスト 1名
情報セキュリティマネジメント 2名
オフィススペシャリストマスター 1名
試用期間 あり 入社から3カ月間
試用期間中の賃金は規程通り支給
有給休暇は入社から6か月後

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年1月時点)
◆情報システム(三協情報システム株式会社へ出向)◆
第2新卒採用者数
2019年度  1名
2020年度  1名
2021年度  1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 1人
2017年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 13.9年(2020年1月時点)
嘱託再雇用者は、正社員からの勤続年数を通算して算出。
平均年齢 41.0歳(2020年1月時点)
嘱託再雇用者含む。
研修 あり:◆全ての新入社員を対象に年次別に以下研修を実施
・入社前内定者研修(10日程度)
・新入社員研修(入社後10日程度)
・入社1か月研修
・人事考課研修
・1年目研修
・3年目研修
・5年目研修

◆階層別研修
・考課者研修
・被考課者研修
・部長研修
・マネージメント研修
・新任グループリーダー研修

◆専門研修
・AEO研修(社内)
・通関士有資格者研修(社内)
・通関事務基礎科研修、他
・輸出入商品分類研修
・安全保障貿易管理説明会
・食品衛生法研修
・植物防疫業法研修会 など
自己啓発支援 あり:◆eラーニング支援
カフェテリアプランを活用することで自己負担なしで受講可
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度による目標管理・定期面談等
社内検定等の制度 あり:◆各種検定・認定に応じた手当または合格お祝い金制度あり
貿易実務検定
安全保障輸出者管理実務能力認定試験
梱包管理士
TOEIC
情報処理技術者試験制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2019年度実績)
管理監督者・嘱託・時短勤務者など全従業員が対象
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 1人5人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、関西外国語大学、金城学院大学、駒澤大学、滋賀大学、中京大学、東京経済大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、宮崎公立大学、名城大学、山梨大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
静岡、愛知、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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