トヨタカローラ新埼玉株式会社
トヨタカローラシンサイタマ
2023

トヨタカローラ新埼玉株式会社

トヨタ/カローラ/勝又グループ/自動車販売/ディーラー/車/クルマ
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス
本社
埼玉
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.58 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.67

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業スタッフ : 4大卒・専門卒 6~10名
ショールームスタッフ : 4大卒・短大卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 526名

モデルケース

営業スタッフ : 4大卒・専門卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

ショールームスタッフ : 4大卒・短大卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

まず、「クルマが好き」な方にお会いしたいです。
それは「運転するのが好き」というだけに留まらず、「この車種が好き」「クルマのフォルムが好き」でも、もちろん結構です。

そして、「地域密着で仕事がしたい」と嬉しいです。
私たちは埼玉というエリアに密着したトヨタディーラーとして、お客様から信頼され、その信頼に応えられるようなサービスを目指しています。
お客様と長くおつきあいをさせていただき、私たちのファンを増やしていければと考えております。
そんなスタンスに共感いただける方に、たくさん出会いたいです。

また「お客様に付加価値を提供する仕事がしたい」という気持ちを持っていただけること。
私たちが扱うクルマのラインナップには、私たちのお店でしか購入できないクルマがありますが、例えばハイブリッドカーの「アクア」や「プリウス」など
他の店舗でも購入しようと思えばできる商品もあります。
ではなぜ、私たちの店舗でご購入いただけるのか。
それは、私たちの店舗でなければ受けられないサービスがあるからです。
「トヨタカローラ新埼玉にいるあなたから、買いたい」、そうお客様から言っていただけるように努力することをいとわない人、「お客様目線」を考えながら仕事ができるよう努力できる人などが、当社では活躍しています。

トヨタカローラ新埼玉で、自分にしかできないことをする。
そんな意欲を持った方に、私たちは出会いたいです。

募集概要

職種 〇営業スタッフ
〇ショールームスタッフ
主な仕事内容 ●営業スタッフ
当社の新車店舗またはU-car(中古車)店舗にて、クルマの販売からご購入後のアフターフォローを軸としながら、新たなお客様の開拓や各種保険などカーライフに必要となるさまざまな商品を提案し、お客様のカーライフの充実を目指します。
研修プログラムは、当社独自の研修だけに留まらず、トヨタ自動車と連携した研修など幅広いプログラムがラインナップされており、あなたのキャリアアップをバックアップします。

●ショールームスタッフ
ご来店されたお客様に展示車やカタログを使いながらクルマの説明や見積書を作成し、クルマの販売を行う事と、パソコンを使った伝票処理等の事務的業務を行っていただきます。
また、ショールームスタッフの仕事の場所は、店舗内すべてです。ご来店されたお客様がリラックスできる雰囲気づくりも仕事の一部となります。
勤務地 本社および各ショールーム(店舗)

<本社>
【埼玉・中央エリア】
さいたま市中央区円阿弥3-3-20

<新車店舗>
【埼玉・中央エリア】
戸田店/戸田市笹目1-36-6
浦和店/さいたま市南区辻7-6-20
浦和三室店/さいたま市緑区三室193
北与野店/さいたま市中央区上落合1-12-8
指扇店/さいたま市西区佐知川1353-1
土呂店/さいたま市北区土呂町1-61-13
東大宮店/上尾市原市2-13
上尾向山店/上尾市向山1-56-1
桶川店/桶川市北1-24-19
北鴻巣店/鴻巣市三ッ木337

【埼玉・西部エリア】
東松山店/東松山市下野本1283-8
志木店/志木市中宗岡1-15-4
新座店/新座市野火止1-12-31
東所沢店/所沢市牛沼467-3
ふじみ野店/ふじみ野市ふじみ野1-8-30
川越店/川越市砂新田114
西川越店/川越市小ヶ谷447-8
所沢店/所沢市青葉台1319-1
狭山台店/狭山市中央2-52-1
入間店/入間市豊岡5-1-11
飯能店/入間市野田873-1
日高店/日高市大谷沢280-5
鶴ケ島店/鶴ヶ島市三ッ木泉橋42-1
坂戸店/坂戸市千代田5-4-25
嵐山店/比企郡嵐山町平沢345

【埼玉・北部エリア】
佐谷田店/熊谷市佐谷田194
熊谷中央店/熊谷市中央3-40
深谷店/深谷市萱場130
本庄店/本庄市台町927
寄居店/大里郡寄居町桜沢89-1

【埼玉・秩父エリア】
秩父店/秩父市大野原955

<U-car店舗>
【埼玉・西部エリア】
東所沢マイカーセンター/所沢市大字牛沼470-3
坂戸マイカーセンター/坂戸市片柳2714-3
嵐山マイカーセンター/比企郡嵐山町平沢345

【埼玉・中央エリア】
日進マイカーセンター/さいたま市北区日進町3-406-2

【埼玉・北部エリア】
本庄マイカーセンター/本庄市若泉2-6-16
勤務時間 9:45~18:15
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月初任給実績

●営業スタッフ
4大卒卒    月給24万3,500円
専門・短大卒 月給23万4,800円

●ショールームスタッフ
4大卒卒    月給18万5,500円
専門・短大卒 月給18万1,800円
諸手当 販売報奨金・報奨旅行、通勤手当、家族手当、時間外手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ★年間休日112日
・シフト制(毎週月曜日定休<祝日を除く>)
・GW休暇/夏季/年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
  アニバーサリー休暇、連続休暇取得推奨
・特別有給休暇(慶弔休暇 ・ 配偶者出産休暇 ・ 生理休暇 他)
・産前産後休業、育児・介護制度
保険 健康・厚生年金・労働(雇用/労災)・確定給付企業年金
福利厚生 ・財形貯蓄制度
・定期健康健診
・インフルエンザ予防接種実施
・ストレスチェック制度
・スポーツジム法人会員
・クラブ活動(モータースポーツ・ゴルフ・野球)
・モータースポーツ活動支援
・退職金制度
・トヨタ販売店遺児育英会
・社員自家用車(購入・整備割引制度)
・保養所(国内2カ所)、国内リゾート施設(1カ所)
試用期間 試用期間  あり(入社後3ヶ月)本採用時との労働条件の相違なし
試用期間中 ・サービス実習(2ヶ月/工場内でのクルマの構造・点検内容の知識習得)
         ・導入研修(1ヶ月半/クルマ販売の為の知識習得)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 17人 1人 94.1%
2019年度 14人 2人 85.7%
2018年度 9人 3人 66.6%
(2021年4月時点)
上記数字は、営業スタッフ・ショールームスタッフです。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 24人 7人
2020年度 21人 11人
2019年度 20人 8人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
営業スタッフ・ショールームスタッフ・サービスエンジニアの全新入社員の採用者数です。
平均勤続年数 16.5年(2021年2月1日時点)
平均年齢 38.2歳(2020年2月1日時点)
研修 あり:【内容】
研修制度
「営業スタッフ」
・導入研修/サービス実習(入社時 期間:3ヶ月半)
お客様への接客方法・マナー研修・営業スタッフとしてのスキル研修
クルマの整備に関する内容 など
・年次別フォロー研修(定期的)
営業スタッフとしてのスキルアップを目指し、年次ごとに実施

「ショールームスタッフ」
・導入研修/サービス実習(入社時 期間:3ヶ月半)
お客様への接客方法・マナー研修・ショールームスタッフとしてのスキル研修
クルマの整備に関する内容 など
・フォロー研修
ショールームスタッフとしてのスキルアップを目指し、定期的に実施
自己啓発支援 あり:中型免許取得時の教習所費用補助
メンター制度 あり:店長や先輩スタッフによる直接指導のもと、業務内容の習得
専門の教育担当による業務内容などのフォローの実施
キャリアコンサルティング制度 あり:半期ごとに上司によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:トヨタ営業スタッフ技能検定、各種取扱保険資格取得 その他業務経験による必要資格取得
月平均所定外労働時間 14.2時間(2019年度実績)
「営業スタッフ」
16時間(2019年実績)

「ショールームスタッフ」
10時間(2019実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 12人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 営業スタッフ:10名程度
ショールームスタッフ:5 - 10名程度
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 ・一次試験(一般常識、適性検査、作文)
・二次試験(グループ面接)
・三次試験(個別面接)

採用実績校

青森大学、亜細亜大学、足利工業大学、奥羽大学、神奈川大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、秀明大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、日本文化大学、中央学院大学、江戸川大学、東洋学園大学、山梨学院大学、国際武道大学、金沢学院大学、大正大学、帝京平成大学、淑徳大学、城西国際大学、千葉商科大学、作新学院大学、白鴎大学、敬愛大学、東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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