社会福祉法人正吉福祉会
ショウキチフクシカイ
2023

社会福祉法人正吉福祉会

特養・短期・通所・居宅介護・地域包括・GH・小規模多機能
業種
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒、大学院・介護員 6~10名
専門校、短大卒・介護員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 266名

モデルケース

大卒、大学院・介護員

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

専門校、短大卒・介護員

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
1、法人の理念と目的を共有し、明るく積極的に仕事に取り組むことが出来る方。
2、利用者様やご家族の自己実現に対する喜びに、心動かされてしまう方。
3、それぞれの成長を喜びとして、職員同士で分かち合える方。
4、何事に対しても、「感謝」の気持ちを忘れない方。

募集概要

職種 ■介護員
 特別養護老人ホームの介護員として、要介護状態にある利用者様の生活支援から身体介護

■調理員
 施設の調理場で趣向を凝らした食事提供

■理学療法士
 利用者様の身体機能の維持、改善

■事務員 
 介護保険の請求業務、職員の人事・労務、施設運営を支える会計業務、設備管理等で、直接サービスを側面からサポート
勤務地 1.いなぎ正吉苑 : 東京都稲城市平尾1127-1 【東京・多摩/武蔵野エリア】
   京王線「若葉台」駅より徒歩 / 小田急線「新百合ヶ丘」駅よりバス
2.府中市立よつや苑 : 東京都府中市四谷3-66 【東京・多摩/武蔵野エリア】
   京王線「中河原」駅より徒歩
3.きたざわ苑 : 東京都世田谷区北沢5-24-18【東京・23区南部エリア】
   京王線「笹塚」駅より徒歩 / 小田急線「東北沢」駅より徒歩
4.こまえ正吉苑 : 東京都狛江市西野川2-27-23 【東京・多摩/武蔵野エリア】
   京王線「柴崎」駅より徒歩 / 小田急線「狛江」駅よりバス
5.すぎなみ正吉苑 : 東京都杉並区清水2-15-24【東京・23区西部エリア】
   JR中央線「荻窪」駅より徒歩
6.まちだ正吉苑 : 東京都町田市成瀬8-10-1 【東京・多摩/武蔵野エリア】
   JR横浜線「成瀬」駅より徒歩
7.杜の風・上原 : 東京都渋谷区上原2-2-17【東京・都心エリア】
   小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原」駅より徒歩
8.こまえ正吉苑二番館  : 東京都狛江市西野川4-8-8 【東京・多摩/武蔵野エリア】
   京王線「国領」駅より徒歩

  【配属施設は住所や希望で決定します】
  
勤務時間 【介護員】
07:00~16:00(早番)(休憩60分) 
08:30~17:30(日勤)(休憩60分)
10:00~19:00(遅番)(休憩60分) 
16:00~09:00(夜勤)(休憩120分)
※勤務時間は施設により多少異なります。
※「まちだ正吉苑」と「杜の風・上原」、「きたざわ苑」では、夜勤を準夜勤と深夜勤に分けています。(準夜勤13:30~22:30(休憩60分)、深夜勤 22:30~08:30(休憩120分))

【事務員】
8:30~17:30(休憩60分)

【調理員・栄養士】
06:00~15:00(早番)(休憩60分) 
08:3017:30・09:00~18:00(日勤)(休憩60分)
10:30~19:30(遅番)(休憩60分)

【PT理学療法士】
8:30~17:30(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール 感染症対応から、WEBを中心に対応させていただいてます。

1.「エントリー」から正吉福祉会にエントリーください。
    ▼
2.「個別対応」にお申込みください。
    ▼
3.メール連絡等で日時を調整します。
    ▼
4.WEBによる「事業説明」を実施します
  ・法人理念や施設の運営状況、職員の状況等をご説明します。
  ・質疑応答の時間もあります。
  ・限りはありますが、カメラ映像等で施設の様子を見ていただきます。
    ▼
5、選考に応募される場合は、お電話かメールでご連絡ください。
   ※「事業説明」終了時のアンケートで、ご意思と連絡先等を確認させていただきます。
    ▼
6.選考日の日程調整を行います。
   ※日程調整はお電話かメールで連絡させていただきます。
    ▼
7.選考
  ・WEBによる個別面接
  ・小論文(A4で1枚程度)※郵送による提出
    ▼
8.選考結果はリクナビのメールか、メールでお知らせします。
   ※別途、「内定通知」郵送

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【介護員】 大卒、大学院卒 月給 
 基本給           174,140円
 一律特殊業務手当     28,000円
 一律処遇改善手当     24,000円(処遇改善計画による)
 一律特定処遇改善手当  12,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)            238,140円
 ※月額には別途、保有資格に応じた「資格手当」「住居手当」がプラスされます。
 ※資格手当は保有資格に応じ、社会福祉士10,000円、介護福祉士6,000円、実務者研修3,000円、初任者研修1,000円の支給があります。
 ※住居手当は世帯主のみ10,000円支給となります。 
 ※その他として夜勤手当が実施回数に応じて支給されます。夜勤手当(施設により夜勤体制が異なります。
   ・夜勤手当 5,000円/1回(月5回程度)  
   ・準夜勤手当 2,000円/1回(月5回程度)、深夜勤手当3,000円/1回(月5回程度)            
【介護員】 短大、専門校卒 月給 
 基本給            160,700円
 一律特殊業務手当     15,000円
 一律処遇改善手当     24,000円(処遇改善計画による)
 一律特定処遇改善手当  12,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)              211,700円
 ※月額には別途、保有資格に応じた「資格手当」「住居手当」がプラスされます。
 ※資格手当は保有資格に応じ、社会福祉士10,000円、介護福祉士6,000円、実務者研修3,000円、初任者研修1,000円の支給があります。
 ※住居手当は世帯主のみ10,000円支給となります。 
 ※その他として夜勤手当が実施回数に応じて支給されます。夜勤手当(施設により夜勤体制が異なります。
   ・夜勤手当 5,000円/1回(月5回程度)  
   ・準夜勤手当 2,000円/1回(月5回程度)、深夜勤手当3,000円/1回(月5回程度)    

【事務員】 大卒、大学院卒 月給
 基本給          174,140円
 一律特殊業務手当   28,000円
 一律特定処遇改善手当 6,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)           2082,140円
 ※月額には別途、「住居手当」がプラスされます。
 ※住居手当は世帯主のみ10,000円支給となります。
 ※別途、「事務員」で採用の方には、「管理宿直」に従事していただく場合があります。
   ・管理宿直手当 5,000円/1回(月2回程度)

【調理員】 大卒、大学院卒 月給  
 基本給          174,140円
 一律特殊業務手当   15,000円
 一律特定処遇改善手当 6,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)            195,140円
 ※月額には別途、保有資格に応じた「資格手当」「住居手当」がプラスされます。
 ※資格手当は保有資格に応じ、栄養士3,000円、調理師1,000円の支給があります。
 ※住居手当は世帯主のみ10,000円支給となります。,

【調理員】 短大、専門校卒 月給  
 基本給          1 60,700円
 一律特殊業務手当    15,000円
 一律特定処遇改善手当 6,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)             175,700円
 ※月額には別途、保有資格に応じた「資格手当」「住居手当」がプラスされます。
 ※資格手当は保有資格に応じ、栄養士3,000円、調理師1,000円の支給があります。
 ※住居手当は世帯主のみ10,000円支給となります。

【理学療法士】 大卒、大学院卒 月給       
 基本給             174,140円
 一律特殊業務手当    28,000円
 一律資格手当        8,000円
 一律特定処遇改善手当 6,000円(特定処遇改善計画による)
 合計(月給)             210,140円
 ※月額には別途、「住居手当」がプラスされます。
 ※住居手当は世帯主のみ100,00円支給となります。
 ※別途、「理学療法士」で採用の方には、「管理宿直」に従事していただく場合があります。
   ・管理宿直手当 5,000円/1回(月2回程度)
諸手当 通勤手当、扶養手当、残業手当等

※介護職員における資格手当
 介護職には以下の資格手当が適用されます。
 該当する上位の資格手当(1資格のみ)が支給となります。
  社会福祉士 10,000円
  介護福祉士  6,000円
  実務者研修  3,000円
  初任者研修  1,000円
 ・内定後、入職までの期間を利用して「初任者研修」を受講した場合には、費用の補助を行います。
 ・入職後の「実務者研修」の受講や「介護福祉士」受験にも費用補助の制度があります。

※調理員における資格手当
 調理員には以下の資格手当が適用されます。
 該当する上位の資格手当(1資格のみ)が支給となります。
  栄養士  3,000円
  調理師  1,000円
  ・「管理栄養士」資格については、管理栄養士業務に従事する場合のみ8000円の支給となります。

※住居手当
  世帯主の方のみ10,000円が住居手当として支給となります。
  入職時に提出いただく、「住民票記事項証明」による確認となります。
試用期間 あり
試用期間は6ヶ月です。
試用期間と本採用との労働条件の相違はありません。
定期昇給 年1回(5月16日)
人事考課制度による
賞与 年3回(6月、12月、3月)/3.15か月/平成30年度実績より想定)
 ※人事考課制度のため、初年度の6月賞与はありません。
 ※人事考課制度の評価により賞与額は変動しますが、「初任者研修」以上の介護職の場合、6月賞与支給があったとした理論年収は以下と想定されます。
 ※新卒介護職員の理論年収※
  四大卒   356万~380万
  短大専卒  320万~339万
休日休暇 1か月単位の変形時間労働制(シフト制)
休日は年間107日(月9回、2月のみ8回)
夏期休暇6日、冬期休暇6日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
人事異動  現在、定期的な人事異動は行っていません。
 過去の例では、新規事業開設に併せての主要なポストへの異動や、付随する形での異動を行ってきました。年1回程度の「異動希望届」提出により、直属の上司だけでなく、法人本部としても意向を確認する形をとっています。付随した複数の異動が必要となる場合には、その希望を考慮して実施してきました。
 また、ご自身の新たな資格取得による異動希望届の提出もあります。
 基本的には本人確認の上で異動は発令しています。
奨学金返済支援 大学、短大等の就学にあたり、奨学金を利用していた新卒採用職員(介護・事務・調理)に対して支給します。
必要書類の提出を受け、決定後、返済開始時期より5年間、返済額相当(月額)を支給します。
詳細は採用面接時に説明させていただきます。
採用担当者へのメールでのお問い合わせでも結構です。
資格取得支援 介護福祉士の取得については、「初任者研修」「実務者研修」の受講料や、介護福祉士の受験料の補助制度があります。
功労表彰(ナイス賞)  利用者様やそのご家族から「ありがとう」の言葉をいただいたり、職員同士でも讃えたい自主的な行動についても報告を上げてもらっています。失敗や事故にばかり着目するのではなく、自分たちの良い点にも着目し、褒め讃えあおうと考えて数年前から行っています。
 その中から特に注目される内容を選び、法人の忘年会で表彰を行っています。少しですが、賞金も出させてもらってます。
就業祝金  新生活への支援として「就業祝金制度(介護職)」があります。入職後になりますが20万円を支援させてもらいます。新生活スタートの準備費用に充当していただければと思います。また、入職に際して転居が必要だった場合にはプラス10万円(計30万円)を支給させていただきます。
社会保険・福利厚生 ○社会保険 「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「労災保険」
○イベント
 法人主催  忘年会(京王プラザホテル) 永年勤続表彰、功労表彰(ナイス賞)
 施設主催  観劇、日帰り温泉、食事会等
   ※忘年会、施設主催の食事会等は現在、開催を見合わせています。
退職金 東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 10人 2人 80.0%
(2020年11月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 4人
2019年度 3人 3人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
 過去3年の新卒採用は以下となります。
   
    2018年度  2019年度  2020年度
男    4名       3名      5名
女    0名       3名      4名
------------------------------------------------------- 
計    4名       6名      9名
平均勤続年数 8.1年(2020年11月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:研修については本部主催と施設主催の2種類があります。
【本部主催】
・キャリアパス
(1)採用時研修~入職時に受けいただきます。
「法人の理念と目的」「事故防止・感染症、食中毒予防」「定款・就業規則・管理規程・給与規程」「人事考課制度と人材育成の仕組み」等
(2)担当職研修~入職から5年目程度までに履修していただきます。
「危険予知トレーニング」「対人援助技術」等
(3)指導職研修~何らかの役職に就く場合に受けていただきます。
「会計」「運営基準」「組織運営」「人事考課評価者」等
(4)管理職研修~管理職以上の役職に就く場合に受けていただきます。
「組織運営管理」「人事労務管理」「リスクマネジメント」等
・その他
「初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引研修」
【施設主催】
・チーム勉強会
 月1会議のチーム会議を活用し部門での課題解決に向けた具体的な内容を取り上げることが多くあります。
・施設内研修
 全職種を対象として月1回開催しています。繰り返す事で警鐘を鳴らす意味合いのものが多く代表的なものは以下となります。
「個人情報保護」「虐待防止」「インフルエンザ、ノロウィルス予防対策」等
自己啓発支援 あり:「採用時研修」「現任研修」「指導職研修」「管理職研修」の階層別研修制度
メンター制度 なし:制度化を検討中
キャリアコンサルティング制度 なし:年2回は上司との定期面談(評価及び要望確認)
社内検定等の制度 あり:令和2年度より介護職員を対象に「自立支援ケア」に関する法人認定資格制度を創設
月平均所定外労働時間 5.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 12.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 33.7%
(2020年11月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数
【介護員】: 20名 

【事務員】: 若干名

【調理員・栄養士】: 若干名 

【PT理学療法士】: 若干名
入職前提出書類 1.履歴書(事前郵送又は選考時持参)
2.成績証明書(内定時)
3..卒業見込証明書(内定時)
4..健康診断書(内定時)
5..資格証明書(資格取得見込み証明書でも可~内定時)
既卒者の採用情報 応募資格  3年以内の既卒者
選考フロー 2022年3月卒業予定者と同様ですが、柔軟に対応する予定です。
入職時期  個別に対応させていただきます。
待遇等    2022年3月卒業予定者と同様です。社会人経験の後、再入学~卒業となる方には考慮します。
【WEB説明会】 個別にご対応いたしますので、説明会予約画面から予約をお願いいたします。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から2日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、
この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

採用実績校

麻布大学、アルファ医療福祉専門学校、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、杏林大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、首都医校、首都大学東京、昭和女子大学、白梅学園大学、上智社会福祉専門学校、清泉女子大学、世田谷福祉専門学校、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京医療専門学校、東京医療福祉専門学校、東京家政学院大学、東京成徳大学、東京多摩調理製菓専門学校、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京YMCA医療福祉専門学校、東洋学園大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、町田福祉保育専門学校、武蔵野大学、明海大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、山梨大学、優和福祉専門学校、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田速記医療福祉専門学校
先輩職員とのWEB面談もお気軽にお問い合わせください。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
社会人経験の後、福祉系大学や専門校に再入学され、この度卒業予定の方については、面接時の確認によって任給への上積みを検討。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、数学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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