愛知機械工業株式会社
アイチキカイコウギョウ
2023

愛知機械工業株式会社

【日産グループ】
業種
自動車
輸送機器/機械/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 780名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人物重視の採用を行います
◆求める人物像
当社は少数精鋭集団であり社員1人ひとりが主役です。だからこそ、必要なことは気づいた人が進んでやっていく主体的な姿勢が不可欠です。またモノづくりは不可能を可能にすることの連続です。あきらめることなく、どうすればよいかを考える問題発見力と論理的思考力、そしてそれを実行する行動力のある人物を求めます。うまくいかないときもポジティブな姿勢で考え抜き、多角的な視点で打開策を見出す力も求められます。

募集概要

職種 事務系総合職
主な仕事内容 ◆事務系総合職
【総務人事】
社員が働く環境を整備・支援する業務
労務、採用、人財開発、総務

【経理】
一般経理から企業財務まで、会計全般

【調達】
開発・製造と並んで「モノづくり3部門」のひとつと言われる部署
製造に必要な資材・部品を信頼できるメーカーから妥当なコストで調達
勤務地 名古屋市、三重県松阪市、津市
勤務時間 ・8:30~17:30(標準労働時間 8時間/日)
・フレックスタイム制あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院  卒/月給 230,000円
大  卒/月給 208,000円
高専卒/月給 177,000円
(2021年4月実績)
諸手当 通勤手当
家族手当
超過勤務手当 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・年間休日121日
・ゴールデンウィーク、夏期、年末年始連休あり(各9日間前後)
・年次有給休暇(初年度15日、2年目以降は在籍期間に応じて最大5日加算、前年度繰越分も含めて最大40日、半日休暇制度あり)
・特別休暇(慶弔休暇、ファミリーサポート休暇など)
・出産休暇、育児休暇 など
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 制度/財形貯蓄、住宅融資、車両融資、慶弔金、育児勤務制度(時短勤務制度)など
施設/独身寮、体育館など
研修制度 新入社員導入研修
工場実習
各階層別研修
キャリアデザイン研修
専門教育
英語研修 など
試用期間
3ヶ月
待遇に変わりなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 11人 1人 90.9%
2018年度 10人 1人 90.0%
(2021年7月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 3人
2020年度 5人 2人
2019年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 22.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員導入研修、工場実習、各階層別研修、キャリアデザイン研修、専門教育、英語研修など
自己啓発支援 あり:英語研修、通信教育、E-learningなど
メンター制度 あり:愛知機械では、新入社員が一日も早く職場になじめるようにするためにメンター制度を設けています。 メンター制度とは、新入社員にメンター(新入社員をサポートする方)を任命することによって、新入社員の不安をできるだけ早く取り除き、充実した、はりのある生活を送ってもらえるよう支援する制度です。 メンターは、つねに新入社員の良き話し相手となり、相談にのり、相互理解を深めるとともに年配者や上司との融和をはかり、双方のかけ橋となって、 充実した職場生活が送れるように手助けをします
キャリアコンサルティング制度 あり:年齢に応じてキャリアデザイン研修を実施し、今後のキャリアについて考える機会を設けています
社内検定等の制度 あり:TOEIC(R)IPテストなど
・TOEIC(R)IPテストは社内で年4回実施しており、自身の英語力を気軽に測定することができます
月平均所定外労働時間 18.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 17人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿工業高等専門学校、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、鳥取大学、鳥羽商船高等専門学校、富山県立大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本文理大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、その他文系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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