株式会社 沖縄タイムス社
オキナワタイムスシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
新聞
本社
沖縄

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 692名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「新鮮な目、たくましい行動力、挑み続ける気概を持った新しい力を求めています!」

応募資格:2023年4月1日時点で満30歳までの方。長期勤続によるキャリア形成のため(※学歴は問いません)。

選考日程:2022年
◎応募期間=3月1日(月)~4月1日(金)エントリーシート(履歴書等)提出期間。
   
◎書類選考=4月11日(月)~13日(水)(オンライン面談あり1人約10分。受験者の質問等に対応。詳細はエントリーシート提出後に案内)。
   
◎オンライン一次試験=4月23日(土)作文(午前)、適性テスト(午後)※作文と適性テストの両方を必ず受ける事
   
◎一次面接=5月7日(土)対面形式
   
◎最終面接=5月8日(日)対面形式
   
◎内定者へ通知=5月中

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
記者:取材、記事の執筆、レイアウト
営業:新聞・広告の販売、企画・提案など
事業企画:文化・スポーツ・地域活性化イベントの企画等
IT技術:デジタルコンテンツ開発、ウェブマーケティング等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 沖縄
 備考:支社・支局(東京都、大阪府、福岡県、名護市、沖縄市、宮古島市、石垣市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
編集局
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※配属部署によって異なります。シフト制・夜勤の部署もあり。
営業局
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:※配属部署によって異なります。シフト制の部署もあり。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:177,700円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:198,800円
手当 (1)【正社員】総合職

 残業手当、深夜割増手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、管理職手当、支社・支局員手当、転勤者家賃補助、単身赴任手当、帰省手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休制(年間111日)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~25日
 ※入社3カ月から付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:慶弔見舞金制度(婚姻、出産等祝い金、傷病見舞金、弔慰金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月(労働条件の変更なし)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 19.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修、その他教育研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度、留学・研修制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 4人6人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 12.0%
(2021年11月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄国際大学大学院、沖縄大学、関西大学、九州大学、京都精華大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、名古屋大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、名桜大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒900-8678
沖縄県那覇市久茂地2-2-2
総務局総務部 
電話098(860)3548
採用担当:海勢頭(うみせど)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。