株式会社日本創発グループ

「モノづくり」に関わるということは「人」と関わるということ。手に取れるもの、目で見るものなどさまざまで、必ず「人」との繋がりやコミュニケーション力が求められる。「人」とは、お客さまだけでなく、お仕事に関わる全ての方のこと。入社までに必要な資格や技術はありません。学生のうちにしか体験できないアルバイトや旅行、できるだけ多くの人と関わり、行動範囲を広げてください。世代の違う人と話し、ギャップや衝撃を感じること、培った経験はたとえ小さくても立派な財産になる。それを武器に、不安（課題）がある相手を安心させられる。頼られる。この人は答えを持っていそう。何とかしてくれそう。そんな社会人を目指してください。

日本創発グループの仕事は、お客さまの課題を確かなカタチにするお手伝いをすること。プランニング・デザイン・紙・ＷＥＢ・ＣＧやコンテンツ・雑貨など、あらゆる情報資源と先進技術を駆使すべく、広告、印刷、文具、ＷＥＢデザイン、ＣＧ制作…各方面のプロ企業が集まったクリエイティブ集団です。同じビルに各社のフロアがあり、撮影スタジオを併設するなど、社内設備の充実はもちろんのこと、各方面で活躍するプロたちと会社の垣根を越えて意見を交換し合える。なかなかない事業形態の会社です。伝統的な印刷をさらに進化させつつ、想像力と先進デジタル技術を駆使して、クライアントの想いを、今まで見たことのないカタチに！

集合研修が終わると各事業所に仮配属。そこで新人の現場研修（OJT）担当を、１年先輩がおこなうチューター制を取っています。（チューター＝個人指導）新入社員にとって一番年齢が近い先輩が、業務を行いながらサポート。先輩も、入社から１年間で学んだこと、それを後輩に教えていくことで再確認するんです。電話対応や商材の知識の勉強、見積りの算出方法を学び、営業と同行だってあります。入社してから先輩にデータのしくみ、お客様との打ち合わせ方法など、少しずつ業務に慣れていきます。入社時はデザインやアプリケーションを知らなかった社員が１年後に店頭のサンプルデザインを作成できることもあります。