日本エアーテック株式会社
ニホンエアーテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本エアーテック株式会社

【東証プライム市場上場/機械・設計・電気設計・空気清浄】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/総合電機(電気・電子機器)/商社(機械)/医療機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

機械、電気、電子機器設計、プログラマー 1~5名
クリーンルーム設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 184名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

機械、電気、電子機器設計、プログラマー

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

クリーンルーム設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

当社は以下の3つを重視しています。

『スピード』
市場や技術は常に変化をしています。どんな時代にあっても選ばれる企業であるために、
変化に柔軟に対応しながらスピード感をもって仕事を進めていくことが求められます。

『継続力』
技術は継続することで信頼につながっていきます。
高品質な製品を提供し続けること。顧客の信頼に応え続けること。
日々の仕事における地道な努力が会社を次のステージへ飛躍させる土台となるのです。

『打開力』
仕事はいつでもうまくいくとは限りません。困難な問題にぶつかり苦労をすることもあります。
どんな時もあきらめず、困難に耐え、自分の力を出し切ることが状況を打開する力となります。
これは「モノ作り」におけるとても大切な精神です。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
仕事内容 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) 
・CAD図面の作図(出来によって受注が決まることも!)
・社内での製造指導(隣接する工場での組み立て作業の指導)
・納品先での設置・試運転での調整の指導
(2)【正社員】クリーンルーム設計職
・クリーンルームの設計、手配、現地施工監理など
応募資格 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) 
 埼玉
 備考:・草加工場(埼玉県草加市)
※原則として転居を伴う転勤はありません
(2)【正社員】クリーンルーム設計職
 埼玉
 備考:・草加工場(埼玉県草加市)
※原則として転居を伴う転勤はありません
 
勤務時間 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:休憩時間12:00~13:00
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
             
リクナビよりエントリー

説明会動画視聴

OpenES提出

1次面接(WEB)

SPI(WEB)

2次面接(本社または草加工場※工場の場合、先輩との質疑応答あり)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,000円

 備考:※これに加えて諸手当が付きます
手当 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職

 
残業手当(全額支給)
通勤手当(実費支給、最高月額5万円まで)
住宅手当(借家住まいの場合35歳まで2万円補助)
役職手当
扶養家族手当
資格手当
資格取得補助
など
昇給 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 年1回
 備考:6、12月
※7.4ヵ月分支給(2020年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 完全週休2日制(土・日)、祝祭日
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、2年目以降1日加算。最高20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
育児休暇(最長1年半)
特別休暇(配偶者出産時など)
リフレッシュ休暇(勤続10年で10日間、15年で15日間、20年で20日間)
など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:
退職企業年金
従業員団体保険
福利厚生:
製品展示会
各種クラブ(サイクリング、フットサル、マラソン、スノーボード、野球、ゴルフ等)
健康診断(40歳以上は人間ドック費用の半分を会社が負担します)
社員旅行
従業員持ち株会制度(入社1年目から)
確定拠出年金制度
保養所(新潟)・・・スノボの際に社員が良く利用しています!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 期間:研修期間1ヶ月+入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計職(機械、電気、電子設計) (2)【正社員】クリーンルーム設計職
 期間:研修期間1ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 2人 66.6%
2019年度 10人 2人 80.0%
2018年度 9人 1人 88.8%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 8人 2人
2020年度 6人 2人
2019年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 43.7歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援;受験料1回分負担
・建築士(1,2級)
・管工事施工管理士(1,2級)
・第二種電気工事士
・冷媒回収技術者
・一般毒物劇物取扱者
など、取得すると資格手当もあります。
メンター制度 あり:導入検討中です
キャリアコンサルティング制度 あり:定期ではありませんが、異動希望などを伝える場を設けています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 32.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会予約画面より動画を視聴ください。

採用実績校

秋田大学、工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京大学院、千葉大学、筑波大学大学院、東京電機大学、東京理科大学大学院、東洋大学、日本工業大学、日本大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、富山、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本エアーテック株式会社
〒110-8686 東京都台東区入谷1丁目14番9号
総務部 森川 雄司
TEL:03-3872-9192
FAX:03‐3872‐6615
掲載開始:2022/01/31

日本エアーテック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

日本エアーテック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。