株式会社リードワン
リードワン
2023

株式会社リードワン

リードグループ/エイブルネットワーク
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/メンテナンス・清掃事業
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
物件管理営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

物件管理営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学力や経験・成績よりも人柄重視での採用活動を行っています。

具体的には
『人のために頑張れる』
『喜んでもらうことが好き』
『目の前の人の役に立ちたい』
『チームワークを大切にできる』
『フットワークよく行動できる』
という方と一緒に働きたいと思っています。


今回はリードワンにとって久しぶりの新卒採用。
学生の皆さんには納得のいく就職活動をして欲しいと思っています。
なので、「こんなことまで聞いてもいいのかな…」なんてことも
当社の説明会や面接ではお気軽にご質問いただけます。

お互いの理解を深め、納得をして採用・入社をすることが
ゆくゆくの会社のためにも働く社員のためにも繋がると考えています。



募集概要

職種 物件管理営業(コンシェルジュ)

アパートやマンションのオーナー様の資産を守る物件管理のお仕事です。

◆物件管理・オーナー様対応
管理物件に定期的に足を運び、問題がないかをチェック。
修理・修繕が必要な場合はオーナー様に相談し、
工事業者の選定や見積作成を行い、ご提案します。
また、空室管理や入居率UPのための運用のご提案も行います。

◆入居者様対応
無断駐車や水回りのトラブルなど、入居者様からのお問い合わせに対応します。
まずは現場に駆け付けて状況を確認。
設備担当部署や提携業者と協力して問題を解決していきます。
入居者様の不安を解消できるようスピーディな対応を心掛けてください。

◎入社後はまず先輩同行からスタート。
いろんな先輩と一緒に行動し、
自分にとって最適な営業方法を学んでいただければOKです。

◎営業とはいえ、「数字ばかりを追う」「営業電話をかけ続ける」というスタイルではありません。
オーナー様・入居者様の悩みに寄り添い、
解決に導くことから当社では「コンシェルジュ」と呼んでいます。
勤務地(本社) 愛知県名古屋市中区上前津2-13-19 アーク上前津2階
勤務時間 9:30~17:30
※休憩時間 1時間
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。

選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。

※日程調整が双方の都合により難航した場合は、

この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給20万円以上
※短大、専門、高専、大学、大学院卒
諸手当 交通費支給(月3万円まで)
家族手当
宅建資格手当(月2万円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土日) 
 ※月1日程度、土日いずれかで出勤あり(他曜日で振替休日の取得可)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
法律に基づく

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇あり
・出産・育児休暇の取得実績あり
保険 ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
試用期間 あり:3カ月間
労働条件は本採用と同じです
福利厚生 ・報奨金制度
・結婚祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・社員旅行あり(2年に1回、海外旅行に行っています)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 1人 0.0%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
平均勤続年数 9.6年(2021年2月時点)
平均年齢 40.3歳(2021年2月時点)
研修 あり:先輩同行
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:会社全体で新しい仲間の成長をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 14.2%
(2021年2月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)