日本交通株式会社

世の中になくてはならない自動車を使い、全国1万4700社あるタクシー会社の内、12年連続売上No.1であり続けています。トップであり続けられている理由は、会社や社員が変わり続けているから。例えば、自動車メーカーと共にAIを活用した配車支援システムを開発。世界的に話題になっているサステナブルやSDGsなど踏まえて、排気量の少ないエコカーを導入したりと様々なことを行っています。時代の一歩先をゆく経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目されTV・雑誌など、年100件以上のメディアに取り上げられています。こういった変化もある一方で、「お客様を笑顔にする総合サービスを提供する」人を想ったサービスは今も昔も変わりません。

心地のよいサービスを提供しながらお客様を送迎する「タクシー事業」と大手企業の役員やVIP層を目的地に安全に送り届ける「ハイヤー事業」を展開している日本交通。お客様一人ひとりにあった接客をするため、様々な職種を設けています。お客様に安心安全を届ける「乗務員」、観光客やお子さん・高齢者・お体が不自由な方向けに特化した配送を行う「エキスパートドライバー」。この他にも営業、事務、人事、経理、広報、エンジニア、マーケティングなど多くの職種があり、活躍のフィールドは無限です。最初は事業の根幹である乗務員として活躍していただき、将来的にはあなたのチャレンジしたい職種にジョブチェンジすることも可能です。

「まずはやってみたいと思う気持ちが大事」という会長の川鍋の想いから、サービスや採用活動などに若手社員の声を取り入れています。新型コロナウイルスのワクチン接種会場に移動するのが困難な方向けに無料送迎サービスを2022年に入社予定の内定者が考案。クラウドファンディングを通して、無事にサービスを実現しました。また若手が活躍できるよう、頑張りを正当に評価します。新卒で入社し日々の活躍ぶりが評価され、入社1年で後輩を育成したり、乗務員のスケジュール管理をする班長に抜擢された社員もいます。こういったように社員一人ひとりの頑張りを評価、想いを尊重し、チャレンジの場を提供するのが日本交通のモットーです。