株木建設株式会社
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株木建設株式会社

ゼネコン(土木・建築事業)/ICT/環境ビジネス/KCS改善活動
  • 正社員
業種
建設
建築設計/建設コンサルタント/設備・設備工事関連/不動産
本社
東京、茨城
残り採用予定数
3名(更新日:2022/07/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

修士了、大学卒、高専卒、専門卒・総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 219名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

修士了、大学卒、高専卒、専門卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学校の勉強とは異なり、現場の仕事は教科書通りではありません。仕事の進め方には絶対的な正解がなく、段取り力と状況に応じた臨機応変さが求められます。一緒に働きたい方の特徴を2つお伝えします。

●自分の変化、成長を楽しめる方
ゼネコンの仕事は、一般的な製造業とは異なり、全く同じ条件のものづくりはありません。材料の種類、土地の大きさ、天気、様々な条件をふまえながら、良いものを作るために目の前の仕事に臨んでいます。失敗を恐れずに質問・挑戦をしてください。新しい技術や工法に興味を持つなど、好奇心旺盛で自らをアップデートできる社員ほど活躍しています。

●仲間を大切にできる方
仕事をスムーズに動かす鍵はチームワークです。現場に関わる多くの人達の協力があるからこそ、スケールの大きなものづくりをすることができます。良い信頼関係は良い仕事につながります。長く働いていると、一度仕事をした人とは別の仕事で関わることがあります。感謝の気持ちを忘れずに、人との縁を大事にして欲しいです。

長い歴史のあるゼネコンでありながら、若い年代のアイデアが取り入れられやすい社風です。「こんな工事に携わってみたい」「こうすればもっと良くなるんじゃないか」皆さんの柔軟な考えが次の100年を作ります。一緒に一歩一歩前進していきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】土木・建築施工管理
建設現場を成功に導くまとめ役です。施工管理者は、施工手段(人、方法、機械、資金)の選定、施工計画の立案から原価管理・工程管理・品質管理・安全管理まで携わる、建設工事には欠かせない存在です。
(2)【正社員】設備施工管理
建築物の電気設備、給排水衛生、空調換気設備が図面通りできているか監理業務を行います。複数の現場を担当し、協力会社との調整や、発注者や設計者との協議・打合せ業務が主な仕事です。
(3)【正社員】営業
事業計画、プロジェクトの情報収集から市場動向の調査・分析を行い、工事受注に向けた戦略や企画の立案から発注案件の応募申請、見積、入札業務から契約手続等の実務、工事竣工までのフォローを担当します。
応募資格 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木・建築施工管理
 岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
 備考:茨城・東京・大阪の各作業所・プロジェクト先
(2)【正社員】設備施工管理
 茨城
(3)【正社員】営業
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】土木・建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:勤務地により多少変動あり
(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ●土木・建築施工管理・設備施工管理
リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼
一次面接
 ▼
WEB適性検査
 ▼
最終面接、専門試験
 ▼
内々定

面接(2回)、適性試験、専門試験
 ・面接…2回とも個人面接です(一次選考:部長クラス、最終選考:役員)。
  ※一次選考:WEB 最終選考:対面予定
 ・適性検査…職務適性を見る診断です。
 ・専門試験
 【建築】建築の知識を問う内容です。(法律・計算・記述式)
 【土木】資格試験から抜粋した問題に挑戦していただきます。

◆選考では面接を重視しております。
◆応募があった方は全員選考いたします。
◆エントリーシート、書類選考はありません。

●営業
リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(WEBにて実施)
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接、適性検査
 ▼
内々定

書類選考、面接(2回)、適性試験
  ・面接…2回とも個人面接です(一次選考:部長クラス、最終選考:役員)。
  ※一次選考:WEB 最終選考:対面予定
 ・適性検査…言語、計数の理解、職務適性を見る診断です。
 ・一般常識テスト(記述式)…テーマを選択し、作文を作成していただきます。

◆選考では面接を重視しております。

提出書類 履歴書(学校指定)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:219,000円
  ※基本給:219,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:235,000円
  ※基本給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:241,000円
  ※基本給:241,000円
手当 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業

 通勤手当、時間外勤務手当、有資格手当(土木一級施工管理技士、建築一級施工管理技士、建設業経理士、宅建士等)、家族手当(既婚者のみ) 他
昇給 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】土木・建築施工管理
 週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康管理:定期健康診断、インフルエンザ予防接種
財形貯蓄:給与から天引きして貯金ができ、お金が貯まりやすい方法です
社宅:独身寮・住宅借上げ制度があります。
スポーツジム:割安で利用可能
保養所:ハワイ、国内各地、その他旅行代補助あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理(3)【正社員】営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】土木・建築施工管理(2)【正社員】設備施工管理
 期間:1~2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】営業
 期間:1週間の集合研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 3人
2020年度 12人 1人
2019年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:87.1%
3年以内女性採用割合:12.9%
平均勤続年数 21.2年(2021年4月1日時点)
平均年齢 46.9歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:(入社時集合研修)
1カ月程度の新入社員研修を実施。
ビジネスマナー、会社の諸制度、現場で必要な知識を学びます。
その後土木・建築各事業部ごとに分かれて1~2か月ほど、実務で使用する知識やスキルを身に着ける研修を行います。

(1~6年目フォロー研修)
1年目から6年目の社員を対象に毎年実施。
集合研修、個人の現況報告、意見交換を行います。
他部署の社員とのつながりを作ることができます。

(技術研修)
土木、建築各部による技術研修
自己啓発支援 あり:資格学校受講料割引制度、通信教育費用補助、社内勉強会、資格取得手当、資格取得時報奨金あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙あり

就業場所によって、屋内または屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

永年勤続表彰制度 勤続15年と30年の役職員を表彰します
その他 退職金、社内融資
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の説明会・面接画面からご予約いただいた方に順次視聴urlをご案内いたします。3月以降に説明会をライブ配信する予定です。

採用実績校

<大学院>
日本大学、三重大学
<大学>
足利大学、足利工業大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都美術工芸大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、広島工業大学、法政大学、北海道科学大学、前橋工科大学、武蔵野美術大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、獣医系
主な勤務地
岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
募集学科 ●施工管理…土木、建築学科、その他学科 ●設備施工管理…建築・機械・電気学科 ●営業…文系
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株木建設株式会社
総務部 人事課 加藤・松本
東京都豊島区高田3-31-5
TeL:03-3984-4543
e-mail:saiyo@kabuki.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。