SPK株式会社
エスピーケイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

SPK株式会社

【自動車部品、産業車両部品の専門商社】●東証1部上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/その他商社
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 327名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

2023年3月に4年制大学卒業予定の方。
学校名、学部、学科は問いません。
面接を重視した人物本位の採用を行っています。お客様のニーズをしっかりと把握するコミュニケーション能力と、
色々な事を学んでいこうとする向上心が重要なポイントです。

<2023年新卒採用のスケジュールについて>
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
2023年新卒採用については下記の内容を予定しております。
▼エントリー
▼会社説明会・・・エントリーシート記入・提出
▼1次選考会・・・内容 : 面接、筆記テスト、適性テスト
▼2次選考会・・・内容 : 個別面接
▼最終社長面接
▼内々定!

【内定まで1ヶ月】
スピード感を持って選考させていただきますので、
エントリーから内定までの期間は1ヵ月以内です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業、営業企画
仕事内容 (1)【正社員】営業、営業企画
国内営業本部・海外営業本部・工機営業本部・CUSPA営業本部での営業および営業企画を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業、営業企画
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業、営業企画
 北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、富山、静岡、愛知、大阪、鳥取、広島、徳島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄、海外
 備考:本社(大阪)および国内の各事業所
勤務時間 (1)【正社員】営業、営業企画
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:所定労働時間7時間45分
職種・仕事内容の詳細 ■得意先に対しての提案営業
当社の営業スタイルは、得意先に対するルートセールスが基本です。得意先のニーズに合わせて、当社の取扱商材を提案・販売していきます。

■じっくり人材を育てていきます!
配属部門により、多少違いはありますが、入社後は、まず物流部門で商品知識や仕事の流れを覚えていただきます。その後、受発注業務を経験して、営業担当になります。先輩がOJTでしっかり育てます。

■研修内容について
入社式から約2週間の集中研修を行います。そこでSPKの会社、仕事、事業内容を詳しく勉強していただきます。入社後も、通信講座や、他社との合同合宿研修などもありますので、企業人としてより視野を広げることができるでしょう。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業、営業企画
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:216,000円
手当 (1)【正社員】営業、営業企画

 資格手当、通勤手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】営業、営業企画
 年1回
 備考:7月 ※2年目以降から
賞与 (1)【正社員】営業、営業企画
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業、営業企画
 週休2日(土日祝祭日。ただし国内営業本部は月に1~2回の土曜日出勤有り。土曜出勤した場合は振休取得)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社1ヶ月後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:社員持株会、借上社宅、財形貯蓄
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業、営業企画
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 3人 76.9%
2019年度 8人 3人 62.5%
2018年度 13人 4人 69.2%
(2022年2月28日時点)
2021年度 7名採用 離職者1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 0人
2020年度 9人 4人
2019年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 14.9年(2020年3月31日時点)
平均年齢 41.6歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、階層別研修 を通信講座や合宿研修にておこないます。
自己啓発支援 あり:各種通信講座プログラムあり
 ※希望の講座を受講して、課題提出など条件を満たせば、費用は全額会社が負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.2日(2018年度実績)
2019年度より計画有給制度導入。有休取得促進に努めています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
復職率ほぼ100%、復帰後も育児短時間勤務制度など諸制度が充実しています。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定校 全国の4年制国公立大学、私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科(学部、学科は問いません)
採用予定数/実績 採用人数  
2021年/7名 2020年/13名 2019年/8名 2018年/13名 2017年/13名 2016年/13名 
2015年/15名 2014年/8名  2013年/13名 2012年/14名 2011年/14名 2010年/10名
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪市立大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国士舘大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、島根県立大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋商科大学、日本大学、函館大学、阪南大学、兵庫県立大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、武庫川女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、横浜商科大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、富山、静岡、愛知、大阪、鳥取、広島、徳島、福岡、熊本、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

SPK株式会社 本社
〒553-0003 大阪市福島区福島5-5-4
交通/JR福島駅徒歩1分(ホテル阪神向かい)
TEL:06-6454-2578 人事総務部 山田 英(ヤマダ サトシ)
E-MAIL:jinji@spk.co.jp
HP:http://www.spk.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。