株式会社TOEZ
トイズ
2023

株式会社TOEZ

親子教室、知能向上教室、英才教室を展開
業種
教育関連
福祉・介護/その他サービス/専門店(音楽・書籍・インテリア)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価80件~90件
総合評価 4.59 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.54

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
講師職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 1308名

モデルケース

講師職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「親子のきずなを育む」理念が共感と反響を呼び、
全国に大きく広がるTOEZ。

TOEZの理念に共感すると共に、
「日本の将来を担う優秀な子どもたちを世の中へ送り出したい」
そんな想いを持つ方を採用したいと考えています。


〇学生時代、勉強も頑張ったという自負のある方
  「トイズアカデミー」では、小学生には中学生まで、
 中学生には高校3年生レベルの問題を教えます。
 そのため、一定の学力レベルが求められます。


○子どもが好きな方
 TOEZは子どもたちが優しく賢く健やかに成長できるよう
 教育を通して子どもたちをサポートする企業。
 「子どもたちが好き!」という気持ちは、大切な資質です。


○笑顔で明るい対応ができる方
 子どもがグンッ!と成績を伸ばす秘訣は、
 先生の「えがお」。
 子どもたちはいつも笑顔の先生が大好き。
 大好きな先生の指導を一番吸収してくれます。


〇知識を身につけ、子どもたちを育む存在へと成長したい方
 大脳生理学と幼児心理学を用いたTOEZの育児メソッド。
 入社後は、まずは講師としてご活躍いただく為、
 テキストを用いて知識をつけることから始まります。
 自分自身の知見を広めたい、
 子どもたちや親御様をサポートする存在として成長したい
 ――その意欲のある方が活躍できる環境です。

募集概要

職種 ・講師職
トイズアカデミー・トイズアカデミージュニア・キッズアカデミーのレッスンを担当。
※資格・経験不要です!
勤務地 関東・関西・東海
●東京都/23区、その他市部
○神奈川県/横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、小田原市、大和市、海老名市
●千葉県/千葉市、市川市、船橋市、松戸市、佐倉市、習志野市、柏市、浦安市
〇埼玉県/さいたま市、春日部市、浦和市、越谷市、上尾市、川口市、所沢市、志木市
●茨城県/つくば市、牛久市
〇愛知県/名古屋市、春日井市、日進市
●滋賀県/大津市、草津市
〇京都府/京都市
●大阪府/大阪市、堺市、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、八尾市、和泉市
〇兵庫県/神戸市、芦屋市、西宮市

◆教室に関しては下記をご参照ください。
https://babypark.jp/search/?_ga=2.94881631.2128005847.1548903994-1052369947.1546585005

※勤務教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師充足状況・生徒様状況によって弊社にて決定いたします。
※複数の教室に配属される場合がございます。

勤務時間 ■講師職
・トイズアカデミーの場合 
 平日11:00~20:00、土日9:00~18:00
・キッズアカデミー/トイズアカデミージュニアの場合
 10:00~19:00
週労働時間契約制40時間
※レッスンは曜日固定です。毎週固定のレッスンをご担当いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は2021年3月以降です。
採用活動時期 まだまだ積極採用中です!既卒も大歓迎です!
秋冬も採用継続予定ですので、ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学、大学院卒
■月給25万円+別途土日手当
 (基本給23万+一律「講師手当」2万)

短大卒、専門卒
■月給23万円+別途土日手当
 (基本給21万+一律「講師手当」2万)
諸手当 交通費全額支給  
残業手当
役職手当
講師手当
 →すべての研修・試験に合格(講師資格取得)後、翌月1日付より支給。
土日手当(講師として勤務した場合)
 →勤務シフトとして、土曜もしくは日曜のいずれかの勤務があります。
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回※業績による/入社2年目から
休日休暇 週休2日制
※土曜または日曜+平日1日、もしくは平日2日
(休日は弊社にて決定いたします)
※年間休日125日以上
夏季
年末年始
法定有給
産前産後・育児※取得実績多数
介護
慶弔
保険 社会保険完備
試用期間 試用期間あり/3ヶ月間(条件変更なし)
働き方 代講申請システムあり
選考フロー ============================
【お知らせ】
新型コロナウイルス感染拡大への対策として、当面の間全ての選考会はWEB上で行います。
「zoom」というWEB会議アプリを利用いたします。個人情報の登録は必要はなく、
開催当日にお送りするURLにアクセスするだけでご参加可能です。

皆さんに直接お会いできることを楽しみにしていましたので、大変残念ですが、
ご理解いただけますと幸いです。
============================

■選考フロー(すべてWEBでの選考になります)
(1)WEB説明会動画視聴
(2)エントリー
(3)一次選考:会社説明+グループディスカッション
(4)二次選考:会長による説明会・質問会+学力試験 国語数学(選択式問題)
(5)最終選考:個別または集団面接+適性検査
(6)内定

4月以降の講師デビューに向けて、内定後に社内研修を予定しております。

日々状況が変化しておりますので、ご体調を第一にお考えいただき、
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
二次選考の日程 二次選考は、弊社会長と直接話せる機会でございます!
席数も限られておりますため、事前にご調整をお願いいたします。

9/28(火) 15:00~17:30
10/9(土) 13:30~16:00
10/19(火) 15:00~17:30

11月以降もまだまだ採用予定ですので、
選考会の日程確定次第、記載いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 8人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 2.6年(2020年11月時点)
平均年齢 41.0歳(2020年11月時点)
多数の主婦社員講師が活躍中
研修 あり:講師配属を前提としたレッスン内容や教材研修だけでなく、
弊社教室の意義や幼児期の脳の特性、
生徒様へのご説明の仕方など、幅広い分野についての研修があります。
自己啓発支援
メンター制度 あり:講師デビュー時に
「シスター」と呼ばれるメンター講師がつきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:4月から講師として勤務いただけるように
入社前に研修(ロールプレイングなど)があり、
合格してからの講師デビューになります。
入社後に別の職種を希望される場合、
希望の講師資格取得試験を受講いただきます。
月平均所定外労働時間 1.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人20人
取得対象者数 0人20人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 87.5%
(2020年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 選考は全てWEB会議システム「zoom」を使用して開催いたします。

採用実績校

愛知学院大学、大手前短期大学、関西学院大学、学習院大学、京都ノートルダム女子大学、滋賀大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、東海大学、東京国際大学、奈良教育大学、佛教大学、文京学院大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
既卒の方もエントリー可能です。2021新卒採用も実施中です!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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