株式会社ソフテス
ソフテス

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株式会社ソフテス

IT業界・ソフトウェア業/システムコンサルティングサービス
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
静岡
残り採用予定数
2名(更新日:2022/05/31)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

社員インタビュー「社歴5年目、コンサルタント。やりがい」

こんにちは!ソフテス 採用担当の近藤です。今回はコンサルタントYさんへのインタビュー第3弾。「やりがいって?」です。
 
皆さんは「仕事のやりがい」って何だと思いますか?
近藤も、この質問には悩みます。仕事は楽しいことばかりでは
ありません。ですが、それらを乗り越えたときに、
一体どのような成果になれば、充足感が得られるのでしょうか。
今回はYさんにとっての「仕事のやりがい」を聞いてみました。
 
<仕事のやりがい コンサルタントYさんの場合>
私が仕事のやりがいを感じるのは、システムの仕組みや
操作方法・会計のことなどを勉強して、知識が増えたり
知らなかったことが分かるようになるときです。
今までSAPシステムを使っていなかった会社がSAPシステムを
使い始めるときには、システムを使う担当者様に
SAPシステムの操作方法のトレーニングをします。
 
トレーニングでは、新しい商品の登録方法や金額の
入力方法など、様々なことを説明します。
私は、入社1年目にして10名以上の経理担当者様に対して
トレーニングを行ったことがあります。
 
SAPシステムの操作方法を説明するだけでなく、
お客様の業務にあった使い方も案内します。
 
そのため、経理部門の場合は、
 ・誰がいつまでに会計伝票を登録するのか
 ・登録された会計伝票のチェックは誰が行うのか 
など、あらかじめ理解しておく必要があります。
自分が経験したことのない経理部門の業務でも、
担当者様と同じレベルまで知っていなければお客様と対等に
会話をすることができません。
 
初めは「勘定科目」「債権管理」など経理部門独特の
言葉の意味さえ分からず、トレーニング前の準備は
時間がかかって大変でした。
けれど、入社1年目でトレーニングを経験できたことは
自分自身の大きな成長に繋がったと思います。
トレーニングでお伝えしたSAPシステムの使い方によって
お客様の業務の効率が良くなったり、ミスが減ったりすると
思うと、その影響は大きく責任重大です。
その責任の重さ分、やりがいも大きいです。
 
以上です。いかがでしたか?
弊社の扱うシステムは、企業の根幹、
人体だと背骨にあたります。
責任は重大ですが、そのやりがいもまたひとしおです。
やりがいは人それぞれ違います。
Yさんと同じ仕事をしている社員でも別の答えをもっています。
 
皆さんも、自分にとってのやりがいを見つけてくださいね!

22/04/06 10:00

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