株式会社ソフテス
ソフテス

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IT業界・ソフトウェア業/システムコンサルティングサービス
  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
静岡
残り採用予定数
2名(更新日:2022/05/31)

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【ビジネスマナー】本当に大切なこと(2)

 
こんにちは!ソフテス 採用担当の近藤です。
 
今回は「【ビジネスマナー】本当に大切なこと」の(1)に引き続き
(2)を書きたいと思います。
 
(1)では、
「正確な情報交換」において「不快感を与えない」ための方法として
「ビジネスマナー」があると述べたうえで、
「知識」と「心(思いやり)」が伴って、
はじめて「ビジネスマナー」になると書かせていただきました。
 
「知識」って具体的にどういうこと?と思った方!
実はお手本になる人はたくさんいます!
 
それは、その会社の社員!
会社説明会や面接官の服装、マナーをチェックしてみてください!
 
説明会や面接をする社員は、皆さんと直接会う、「企業の顔」。
その社員ができないマナーを皆さんに求めるのはおかしな話ですよね。
 
そして、皆さんが「いいな」と思ったら、ぜひその社員を参考にしてください。
(一緒に働きたい、こんな人になりたいと思えたら最高ですね)
逆に「ダメだ」と思ったら、その会社を受けるのは考え直したほうが…。
 
では具体的なチェックポイントと、真似して欲しいポイントを書いておきます。
 
 
服装:清潔感があり、きちんとしていること
 
化粧:派手すぎない
 
言葉づかい:敬語・丁寧語・謙譲語の知識があり、適切に使えるか
       聞き取りやすいしゃべり方ができるか
 
姿勢:まっすぐ立っていること
  (鏡に対して横に立ち、姿勢を側面から見てまっすぐがベスト!)
 
目線:自然に(なめるように相手をみない)
   考え事をするとき目が上を見たり左右を見たりするのは当たり前。   
   相手の目を一切見ないのはダメだけど、見すぎるのもおかしい。
 
表情:無表情はダメ(無関心に思われる)、困ったときは困った顔、
   楽しいときは楽しい顔。表情豊かな人間は感受性も豊かに見える
 
誠実さ:質問に対して答えてくれるか、失礼な態度はとらないか
 
 
さて、本当に思ったこと包み隠さず書いてしまったのですが、
私自身のハードルも上がってしまいました^^;
自身の立ち振る舞いも一層気をつけなくては…。

22/04/14 10:00

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