シー・エイチ・シー・システム株式会社
シー・エイチ・シー・システム
2023

シー・エイチ・シー・システム株式会社

シー・エイチ・シー・グループ
業種
設備・設備工事関連
建設/建設コンサルタント/建築設計/精密機器
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
[大学卒] 設備・建築施工管理 設備設計 1~5名
[大学卒] 法人営業・提案営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

[大学卒] 設備・建築施工管理 設備設計

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

[大学卒] 法人営業・提案営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像●
・常に学び続ける意欲のある方
・色々な経験を通して様々な仕事に挑戦したい方
・「素直」に吸収できる方
・建物・建築が好きで一生の仕事としたい方

●環境機器メーカーとして、CO2制御換気システムを開発・業界を牽引● 
設備・建築・意匠設計の3社からなる当グループは、年齢、国籍の違いはもちろん、専攻、嗜好など異なるバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが集まっています。
建設現場の施工管理業務だけでなく、環境機器の開発を行うメーカーとしても、常に業界の最先端を意識した成長・改革を進める会社です。
日々新しい情報に敏感であることを重視しています。

●一流の「快適・省エネ空間のプロ」になる●
ますます先の読めない時代、一流の仕事人として社会で活躍するためには、一つのことだけをずっと続けるのではなく、様々な環境を経験することが肝要であると当社は考えています。「快適な省エネ空間のプロ」としての実力を身に着けていただくために、最初の10年は設備施工、建築施工、法人営業、垣根を越えて様々な部署を経験していただきます。
その中で、自身の一番極めたい分野を見つけてください。
簡単ではありません、とても大変です。それでも、一流を目指していきたいという方を歓迎します。

●建築・建物が好きであれば●
建設現場管理の仕事は、必ずしも建築学科を修了していなければ出来ない職種ではありません。
建築・建物に対する深い興味と、やり抜く覚悟があるかが重要です。
必要なのは、段取りや臨機応変に対応する柔軟な姿勢、お施主さんから協力業者さんまで、幅広い立場の方々と真摯にコミュニケーションをとり、円滑に調整を図る粘り強さ、そして、日々学び続ける意欲があることです。

建設は、特にたくさんの人がかかわって作り上げる世界で、モノづくりとは本当に手間がかかるものだということを理解する人々が携わっています。
何十年も形として残る建造物を扱う建設業界は、学べば学ぶほど奥が深く決して楽な仕事ではありませんが、一つ現場を終えるごとに大きな達成感と、自分自身の確実な成長を実感することができる仕事です。

たくさんの物事を吸収するには、素直であることが大切です。
人間性の素直な方に、ぜひ入社していただきたいと思います。

募集概要

職種 [1] 設備・建築施工管理 設備設計
[2] 法人営業 提案営業
勤務地 [1] 本社(町田)
[2] 支店(世田谷)
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会/書類選考
 ▼
面接(2回程度)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒    月給223,000円~238,000円(職種により決定)
大学卒      月給213,000円~228,000円(職種により決定)
高専・技術系専門卒 月給213,000円
諸手当 交通費全額支給、家族手当、資格手当ほか
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 土曜、日曜、祝祭日(月に1度の土曜日出勤あり)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、特別休暇 年間休日110日
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 退職金制度、蓼科研修所(保養所)
教育制度 新入社員研修、社内研修(2ヶ月に1度、多様なテーマを扱う)、社外セミナー、海外研修など
試用期間 試用期間あり 
入社後3か月間(会社が必要と判断した場合は、3か月の範囲で延長することがある)
試用期間中の賞与支給なし
資格支援制度 建設業に関わる会社指定の資格取得に対して、教育機関等の受講費用を半額負担します。試験の受験料は合格時に限り会社負担。
住宅補助 社員寮あり。
勤務地より徒歩圏内の居住に限り、住宅補助あり。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年8月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 15.0年(2021年8月時点)
グループ全体
平均年齢 41.0歳(2021年8月時点)
グループ全体
研修 あり:新入社員研修、社内研修、社外研修、海外(欧米)研修
自己啓発支援 あり:資格手当支給、社外研修
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 町田本社で行われる会社説明会と同時開催。ZOOMにて生配信、オンラインでご参加いただけます。説明会予約画面よりご予約ください。

採用実績校

関西大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、湘南工科大学、成城大学、専修大学、東海大学、東京大学、東京デザイン専門学校、同志社大学、名古屋芸術大学、日本工業大学、日本大学、町田・デザイン専門学校、武蔵野美術大学、立教大学、早稲田大学
ロンドン大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2014年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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