丸彦渡辺建設株式会社
マルヒコワタナベケンセツ
2023

丸彦渡辺建設株式会社

総合建設業(ゼネコン)
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職:北海道内勤務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 89名

モデルケース

技術系総合職:北海道内勤務

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【応募資格】
大学・専門学校・高専を2022年3月に卒業見込みの方
※建築工学、土木工学、または関連学部・学科を専攻の方

【このような方、歓迎します!】
◎好奇心が旺盛で、何事にも興味を持って取り組むことができる方
◎わからないことをそのままにせず、解決するための努力を惜しまない方
◎チームで仕事をしたい方
◎コミュニケーション力のある方

募集概要

職種 ◆技術系総合職(建築施工管理)
建築工事現場にて安全・品質・工程・原価管理などの施工管理業務全般に携わります。

◆技術系総合職(土木施工管理)
土木工事現場にて安全・品質・工程・原価管理などの施工管理業務全般に携わります。
勤務地 札幌市、苫小牧市、東京都、愛知県
勤務時間 ※実働7時間45分(休憩60分)
※勤務場所により始業・終業の時間が異なる場合があります。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

会社説明会参加
 ※本社での開催時には免震構造の見学有り

応募書類提出

適性検査(SPI3)

面接

内定
※面接から2週間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給
大学院了:196,800円
大学・高専専攻科卒:188,900円
短大・高専・専門卒:169,800円
諸手当 家族手当
住宅手当
資格手当
一律地域手当(道外勤務の場合)
主任手当
休日勤務手当
時間外勤務手当
現場勤務手当
通勤手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜日、土曜日
年末年始(12月30日~1月3日)
年間休日数 122日
年次有給休暇(入社時10日間付与)
時季指定有休(入社時15日間付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児目的休暇 等)
保険・福利厚生 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度
確定拠出年金制度
社宅・職員寮(個室6~9畳)
研修制度
資格奨励金制度他

<社員満足の実現に向けた取り組みについて>
■各勤務地に単身者用社宅がある他、社宅や住宅手当などの住宅支援や、確定拠出年金制度をはじめとする生涯支援などの福利厚生が充実しています。
■職員組合が組織された北海道本社の建設会社としては数少ない企業であり、定期的に開催される労使協議会や労使交渉により、社員の労働環境の改善や労働時間短縮活動が継続的に行われています。
■女性技術者の採用も増えており、女性が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでおります。
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 12人 0人 100.0%
2019年度 18人 4人 77.7%
2018年度 16人 5人 68.7%
(2021年2月11日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 3人
2019年度 15人 3人
2018年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 15.0年(2021年2月11日時点)
平均年齢 45.4歳(2021年2月11日時点)
研修 あり:<新入研修、若手・中堅・管理職等を対象とした階層別研修>
当社では社員のスキルアップのための教育体制が整備されています。技術面では現場でのOJTがメインですが、一方でコミュニケーション能力やリーダーシップなどのヒューマンスキルの向上も重要なことと考え、新入社員、若手社員、中堅社員などのキャリアに応じた階層別研修を定期的に実施しています。 グループワークやディスカッションなどを通じて、スキルアップと同時にチームワークの向上も図っています。
自己啓発支援 あり:<会社の指定する国家資格の取得支援金及び取得奨励金(最高70万円)、試験対策講座>
一級建築士を始め、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士などの資格取得を会社を挙げてサポートします。資格保有者へは資格手当の支給はもちろん、試験合格者への充実した奨励金交付制度を設けています。 また、学習支援体制の構築も進めており、資格取得のための学費の支援制度、さらには専門の講師を招いた『一級建築士講座』や『模擬試験』を社内で実施しております。遠方などの理由で資格学校へ通えない社員にも配慮し、TV中継システムを導入するなど社員の学習環境を充実させています。
メンター制度 なし:制度としては定めていませんが、部署の先輩を始め他部署の社員も役職者も仲間として相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし:正式な制度としてはありませんが、 年に最低でも1回上司と面談を行う機会を設けています。
社内検定等の制度 なし:各種公的資格取得を奨励している(業務上必要な資格に関しては奨励金・資格手当あり)
月平均所定外労働時間 24.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.3%
(2021年2月11日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、東京、愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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