株式会社シマ
シマ
2023

株式会社シマ

ゼネコン/街づくり/建設インフラ/建設/インフラ
業種
建設
建設コンサルタント/建材・エクステリア/住宅/不動産
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 70名

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

増収・増益を続ける当社で、今後更なる飛躍を支えてくださる方を求めています。

■動かされるのではなく、自ら動きたい方
…少数精鋭である強みは、自分が組織全体を巻き込んでいけるということ。自ら進んで仕事を面白くしたい!という方であれば、その醍醐味を味わえる環境です。

■街全体を創りたいという意欲の高い方
…私たちの仕事は様々な産業を支えているといっても過言ではありません。モノを作った「その後」を見据え、更に質の高いパフォーマンスを発揮していきたいと思います。

■将来的には、組織の中核を担っていきたいと考える方
…10年後・20年後、組織運営をお任せできるような人材への成長を期待しています。ビッグになりたい!上を目指したい!という方の期待に応えたいと思います。

募集概要

職種 施工管理職
(街づくりに関するプランニング、進捗管理、予算管理、折衝業務など)

まずは現場で数年、建築や土木の基礎を学び、工程管理・品質管理・安全管理などを行う施工管理を目指します。その後は適性に合わせ、「各現場を統括する施工管理部のマネジメント」「数億円のビッグプロジェクトの契約に関わる営業」「設計図や仕様書から必要な工事費を算出する積算」などをお任せします。将来的には会社を創る経営幹部として活躍して頂きます。
勤務地 大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8
勤務時間 8:30~17:30
※配属現場により異なる
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・月給245,000円
大卒・月給245,000円
短大、高専、専門卒・月給225,000円
諸手当 家族手当(子ども一人あたり1万円を支給/人数無制限)
資格手当
住宅手当
赴任手当
昇給 年1回
※業績による
賞与 年2回
※業績による
休日休暇 日祝、土(第1・3・5)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、
有給休暇など
※年間休日110日+有給休暇
保険 社会保険完備
資格取得支援制度 資格取得を目指す為の費用など支援する制度。
また、取得をした際には、資格手当が支給されます。

建築士資格
建築施工管理技士資格
土木施工管理技士資格etc..
福利厚生 社員旅行(国内外)
産休・育休制度
資格取得支援制度
交通費支給
保養所有
団体定期保険
団体長期障害所得補償保険
報奨金制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 4人 2人 50.0%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 0人
2018年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.3年(2020年12月時点)
平均年齢 41.7歳(2020年12月時点)
研修 あり:・内定者研修
   ・新入社員研修
   ・資格支援制度
   ・管理職研修
    その他
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:随時、本人の希望・適性に合わせてキャリアを構築します
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

メンター制度 有り

採用実績校

追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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