業種 |
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/不動産 |
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本社 |
京都
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2023/01/05)
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大卒 : 一般職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 70名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月16万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】一般職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職
商品事務、経理、総務、受付など多くの業務に携わっていただきます。入社後は本人の希望と資質にあわせて配属を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,939時間 備考:本年度週間労働時間 37.1時間(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 弊社より会社説明会の日程が決定次第ご連絡 ▼ 説明会 ▼ 書類選考 ▼ 面接(重視) ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】一般職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:171,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:178,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:13,000円(固定給に含む) 備考:住宅手当 通勤手当 月額35,000円まで支給 |
昇給 | (1)【正社員】一般職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】一般職
備考:業績に応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職
週休2日制(日、第2・第3土) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員持株制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 7.0年(2022年4月1日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | - |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | あり:当社の基幹事業であるきものについて社内での検定うを行い。また外部機関によるきもの検定への参加を推奨しております。 |
月平均所定外労働時間 | 実績なし
基本的に一般職では、年4回ほどの展示会時に各1時間程度の残業がある程度です
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有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。