株式会社コスモビューティー
コスモビューティー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コスモビューティー

化粧品メーカー/医薬品/美容/企画/マーケティング/OEM/ODM
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
医薬品/商社(化粧品)/商社(医薬品)/エステ・理容・美容
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4680名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年9月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~失敗を恐れず、『モノづくり』を楽しめる人をお待ちしています~

当社は「No Play No Error を良しとしない」 という風土。
失敗をしなかったことよりも、失敗はしたがこんな挑戦をしたという人が評価されます。
もちろん怠慢による失敗はそれに該当しませんが、
チャレンジングな失敗を咎めることは一切ありません。

失敗すればその原因は何だったのかを考え、反省し、やり直せばよいだけです。
失敗を恐れてチャレンジをしなくなった時に我々の未来はなくなります。

学生時代の成績や大学名、学部にはこだわりません。
チャレンジ精神が旺盛で、自ら考え行動に移せる人と一緒に、
仕事をしたいと思っています。

当社でモノづくりをココロから楽しめる方をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
詳細は「仕事内容の詳細」をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(7)【正社員】営業事務職
 東京、大阪
(3)【正社員】海外営業職(6)【正社員】薬事職
 大阪
(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職
 埼玉、大阪
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45
 備考:(実働8時間/休憩60分)
職種・仕事内容の詳細 --仕事内容の詳細--

【営業職】
クライアントのニーズやコンセプトを聞き取り、社内の研究員や購買メンバーと連携しながら、製品の企画提案を行います。受注後はクライアントへ納品できるまで、容器・原料の手配確認、工場と生産の連携など幅広い役割を担います。

【研究職】
クライアントの要望に応える処方を生み出すのが研究開発の役割。処方開発、試作品作成のほかに、スケジュール調整や成分、コンセプトについての書類作成、工場での生産体制に入る製造フロー作成なども行います。限られた時間の中で、いかにして求められる処方を生み出すのかが研究員の腕の見せ所です。

【製造・充填包装職】
大きなタンクをオペレーションしながら、原料を投入し、混ぜ合わせたり温めたりしながら中身を作っていきます。その後、品質管理のチェックを受け、合格すれば、充填・包装を行います。容器へ充填、充填後はお客様のもとへお届けできる状態にするため、包装を行います。安全安心なモノづくりを徹底するため、すべての工程で細部にわたりルールがあります。厳しいルールを守って初めて安心安全をお届けできると考えています。

【品質管理職】
製造業の最後の砦、品質管理を担っていただきます。出来上がった中身を検査するバルク検査、納入された資材を検査する資材検査、その他にも微生物や菌検査など、品質管理部が検査するのは多岐にわたります。いろいろな検査機器を使用しながら、厳しく検査し、合格品を世に送り出しています。

【海外営業職】
海外のクライアント向けに営業や貿易業務を担当。海外のクライアント様と商品の原料や処方、資材、包装などの詳細を打ち合わせ、モノづくりを行います。メールやSkypeを使いながら、中国をはじめとする海外のクライアントとの交渉があります。また適性をみて貿易、社内事務の業務を担当することもあります。

【薬事職】
医薬部外品・化粧品の広告表現・パッケージの校正業務を主に担当します。薬機法に基づいて過剰表現になっていないか誤解を与える表現になっていないかなど、専門的な目線で確認し、代替案まで提案します。また、製造業・販売業許可申請などOEMに必須のライセンスの取得、行政対応の書類作成にも関わっていただきます。

【営業事務】
見積書・請求書の作成からオーダー後の得意先様のフォローまで、幅広く営業サポート業務を担当。
担当営業を専属でサポートし、二人三脚で進める業務です。

--勤務地--
【東京本社】
 営業、研究、営業事務
【セントラルオフィス】
 営業、研究、海外営業、薬事、営業事務
【関東工場】
 製造職(製造・充填包装)、品質管理職
【大阪工場】
 製造職(製造・充填包装)、品質管理職

◆セントラルオフィス
 〒540-0026
 大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル
 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目」駅 4番出口すぐ

◆東京本社
 〒175-0094
 東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル11階
 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅 1番出口すぐ

◆大阪工場
 〒554-0024
 大阪市此花区島屋4丁目3番43号
 JRゆめ咲線「安治川口」駅から徒歩5分

◆関東工場
 〒355-0812
 埼玉県比企郡滑川町大字都25番96号
 東武東上線「森林公園」駅から徒歩15分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職
◆キャリア職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,342,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:3,138,000円

  固定残業代/年:402,000円/216時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,426,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,829,996円

  固定残業代/年:392,004円/204時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,513,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:3,111,000円

  固定残業代/年:402,000円/204時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
<短大・専門卒・高専卒> 年俸3,342,000円 月額278,500円 
 内訳:基本給228,000円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円

<大卒> 年俸3,426,000円 月額285,501円 
内訳:基本給235,834円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円

<院了> 年俸3,513,000円 月額292,750円 
内訳:基本給242,250円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円

◆一般職 
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:3,178,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,591,992円

  固定残業代/年:382,008円/216時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,263,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,600,992円

  固定残業代/年:373,008円/204時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:3,350,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:2,762,996円

  固定残業代/年:383,004円/204時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<短大・専門卒・高専卒> 年俸3,178,000円 月額264,834円 
内訳:基本給228,000円、住宅手当一律5,000円

<大卒>年俸3,263,000円 月額271,918円 
内訳:基本給235,834円、住宅手当一律5,000円

<院了> 年俸3,350,000円 月額279,167円 
内訳:基本給242,250円、住宅手当一律5,000円

(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
◆キャリア職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:2,511,240円(一律手当含む)
  ※基本給:2,307,240円

 大学 卒業見込みの方
  年俸:2,584,680円(一律手当含む)
  ※基本給:2,380,680円

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,658,120円(一律手当含む)
  ※基本給:2,454,120円

 備考:<短大・専門卒・高専卒> 月額209,270円
内訳:基本給192,270円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円

<大卒> 月額215,390円
内訳:基本給198,390円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円

<院了> 月額221,510円
内訳:基本給204,510円、住宅手当一律5,000円、キャリア手当一律12,000円
◆一般職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  年俸:2,388,840円(一律手当含む)
  ※基本給:2,328,840円

 大学 卒業見込みの方
  年俸:2,462,280円(一律手当含む)
  ※基本給:2,402,280円

 大学院 卒業見込みの方
  年俸:2,535,720円(一律手当含む)
  ※基本給:2,475,720円

 備考:<短大・専門卒・高専卒> 月額199,070円
内訳:基本給194,070円、住宅手当一律5,000円
<大卒> 月額205,190円
 内訳:基本給200,190円、住宅手当一律5,000円
<院了> 月額211,310円
内訳:基本給206,310円、住宅手当一律5,000円

※一般職:エリア限定勤務。
 キャリア職:転居を伴う異動有り
※品質管理・薬事職は固定残業制ではなく、残業代は全額支給です。
※既卒者は最終学歴に沿った支給となります。
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
◆キャリア職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:60,000円(固定給に含む)
 一律キャリア手当:144,000円(固定給に含む)
 備考:
 時間外手当(みなし残業時間超過分は全額支給)
 早出・遅出手当
 休日出勤手当
 通勤手当(1か月上限5万円)
 【その他手当】
 ◆薬剤師手当
 薬剤師免許をお持ちの場合、上記に加え、3~7万円の薬剤師手当あり
 (事業所により異なる)
 ◆住宅手当
 月2~3万円の住宅補助手当あり(新卒採用社員(既卒者、高卒者を除く)、他条件有)

◆一般職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:60,000円(固定給に含む)
 備考:
 早出・遅出手当
 休日出勤手当
 通勤手当(1か月上限5万円)
 【その他手当】
 ◆薬剤師手当
 薬剤師免許をお持ちの場合、上記に加え、3~7万円の薬剤師手当あり
 (事業所により異なる)
 ◆住宅手当
 月2~3万円の住宅補助手当あり(4大卒以上、他条件有)
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職
 備考:◆決算賞与(10月) ※会社業績・個人評価による

(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 備考:◆年2回(7月・12月)
    ◆決算賞与(10月) ※会社業績・個人評価による
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
 ◆各種休暇:年始年末(5日程度)・夏季(4日程度)・特別休暇
 ◆有給休暇
 入社半年後10日(以後法定基準通り)
 年間を通じて5日間の計画的年休があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休業制度:育児休業制度・介護休業制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究職(3)【正社員】海外営業職(4)【正社員】製造・充填包装職(5)【正社員】品質管理職(6)【正社員】薬事職(7)【正社員】営業事務職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 2人 71.4%
2019年度 19人 8人 57.8%
2018年度 13人 5人 61.5%
(2022年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 7人
2018年度 4人 12人
2017年度 6人 13人
3年以内男性採用割合:34.6%
3年以内女性採用割合:65.4%
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2022年2月時点)
研修 あり:当社は、OJT 体制が確立されています。
入社時は何もわからないことは大前提。
先輩について仕事を覚え、一通りの仕事の仕方を身に付けます。
1年ほど経つと業務を一人で任されるまでに成長するはずです。
経験を積んだ後は、色々な改善提案にも挑戦してください!
自己啓発支援
メンター制度 あり:人材育成のための”ブラザー制度”を一部で導入
一人の新入社員に一人の先輩社員がついて指導、面談などを行うブラザー制度。
昨年度から一部の部署で導入しました。
人材育成の面でもプラスになることは今後も採り入れていく予定です。
ここにも「No Play No Error を良しとしない」という考えが根付いています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回社長と今後のキャリアプランについて面談実施
社内検定等の制度 あり:「日本化粧品検定」合格者に対し、受験料全額補助
その他業務に役立てることができる資格は補助があります。
月平均所定外労働時間 29.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 0人8人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

◆社内行事 マラソン部・歩こう会・BBQ大会など
社内行事は社員が企画しています!
誕生日月に会社からプレゼントの支給あり!
◆社内プロジェクト開催 ヒット創出に欠かせないのが新しいアイデア!
常に時代の一歩先をリードするには新しい情報に敏感でなくてはなりません。
また、様々な業界や製品に携わることで幅広い感性を磨いて欲しいと思っています。
そこで、営業部では新商品のアイデアとなるような”新ネタ”を披露する会議を定期開催中!
メンバーみんなで日頃から企画力・想像力を磨いています。
◆モチベーションUPのための社内プロジェクトも多数開催! ヒット創出に欠かせないのが新しいアイデア!
常に時代の一歩先をリードするには新しい情報に敏感でなくてはなりません。
また、様々な業界や製品に携わることで幅広い感性を磨いて欲しいと思っています。
そこで、営業部では新商品のアイデアとなるような”新ネタ”を披露する会議を定期開催中!
メンバーみんなで日頃から企画力・想像力を磨いています。
◆ハッピーサンデー制度 転勤者が帰省時に長い時間家族と過ごせるようにするために月曜日の始発出勤を認めています。
◆教育制度 当社は、OJT 体制が確立されています。
入社時は何もわからないことは大前提。
先輩について仕事を覚え、一通りの仕事の仕方を身に付けます。
1年ほど経つと業務を一人で任されるまでに成長するはずです。
経験を積んだ後は、色々な改善提案にも挑戦してください!

また、「日本化粧品検定」の合格者に対して受験料全額補助があります。
テキスト、問題集も会社でレンタル可能ですのでぜひチャレンジしてみてください!
社外セミナー、勉強会などの受講も推奨しています。
◆永年勤続賞 勤続10年、20年、30年の方に対して表彰式が執り行われ、
金一封、贈答品の授与があります。
全職種共通・選考ルート 弊社では皆さんに 《ギャップのない仕事選び》 をしていただきたいと考え、
内々定後に希望職種の業務体験を実施しています!
【全職種共通選考ルート】
リクナビからエントリー

会社説明会

一次選考(OpenES提出)

二次選考(グループワーク選考)

三次:人事・部門長面接
(履歴書提出・人事と部門長との面談)

最終:社長面接
(弊社代表の山添との面接)

内々定!

半日業務体験
(希望職種の先輩社員について業務体験)

内定!
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
2022年4月 9名
2021年4月 5名
2020年4月 4名
(出身国:中国、ベトナム、バングラデシュ、ミャンマー、タイ、フィリピン、インド)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時/入社時
日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、崇城大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、日本大学、立教大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ハノイ工業大学、アリゾナ州立大学、オハイオ州立大学、ニュージーランド国立マッセ―大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コスモビューティー 人事部
〒554-0024
大阪市此花区島屋4丁目3番43号
TEL:06-6460-4003
人事部/採用担当 寺野・柴田
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。