エレコムグループ
エレコムグループ
| 業種 |
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
半導体・電子部品・その他／医療機器／精密機器／総合電機（電気・電子機器）
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア職(修士了） | 11～15名 |
|---|---|
| 大学卒・DXアンテナ営業職 | 6～10名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1696名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア職(修士了）
| 採用人数 | 2022年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
大学卒・DXアンテナ営業職
| 採用人数 | 2022年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【求める人物像】
▼趣味や課外活動の時間でモノづくりに対し興味を抱き、とことん取り組める人
▼知的好奇心が旺盛で、新しい分野を突き詰めて考えられる人
▼技術を極めたいという探求心を持っている人
▼受け身ではなく自ら進んで課題に取り組むことができる人
▼趣味や課外活動の時間でモノづくりに対し興味を抱き、とことん取り組める人
▼知的好奇心が旺盛で、新しい分野を突き詰めて考えられる人
▼技術を極めたいという探求心を持っている人
▼受け身ではなく自ら進んで課題に取り組むことができる人
募集概要
| 募集会社 | ◆エレコム株式会社（横浜技術開発センター）
◆ロジテックＩＮＡソリューションズ株式会社 ◆ハギワラソリューションズ株式会社 ◆DXアンテナ株式会社 ◆ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| エレコム株式会社（横浜技術開発センター） | 【職種】
◆ハードウェア設計 ◆ソフトウェア設計 【仕事内容】 ◆ハードウェア設計 利用可能な素材がなければ専用品（LSI等）を設計 ◆ソフトウェア設計 動作信頼性を高めるソフトウェアの開発 ◆グループ各社の製品開発及び、技術的支援 製品企画の技術的な裏付けや検討/検証、技術的な判断を行います。 ◆設計製品の品質向上 外部測定試験機関と同等の電気測定環境にて、 設計品質や信号品質の検証を行い、市場に流通しても問題ないか確認を行います。 【勤務地】 神奈川 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩 60分） |
| ロジテックＩＮＡソリューションズ株式会社 | 【職種】
◆企画開発 【仕事内容】 ◆エンベデッドPCの企画開発 提供するのは産業用・業務用パソコン。 産業用のパソコンは量産型市販品では対応できない細かい仕様・条件を求められます。自社工場を持つ当社ではお客様専用の仕様で1台から製造し、オンリーワンならではの満足感も一緒に提供します。 ◆自社ブランド製品の企画開発 ストレージメーカーとして長く培ったノウハウをベースに、これまでにない便利さや楽しさを商品に詰め込み市場に送り出します。 自分だけのこだわりを商品化することも夢ではありません。 【勤務地】 東京、長野 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩 60分） |
| ハギワラソリューションズ株式会社 | 【職種】
◆ファームウェア設計エンジニア（ストレージ製品（メモリー、SSD等）制御用ファームウェアの設計・開発） ◆回路設計エンジニア（SSDハードウェア/電子回路設計・開発） 【仕事内容】 ◆ファームウェア設計エンジニア ・C/C++言語使用のSSD制御ファームウェアの設計・検証 ・SSDファームウェア動作検証・設計評価・解析 ◆回路設計エンジニア ・SSDハードウェアの電子回路設計・検証 ・SSDの電気的特性評価・信頼性評価・不良解析 ・外部業者への製品評価指示 【勤務地】 静岡、愛知 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩 60分） |
| DXアンテナ株式会社 | 【職種】
◆営業職 ◆技術職 ・電気回路設計 ・ソフトウェア設計 【仕事内容】 ◆営業職 ルート営業：法人営業で、テレビ共聴設備工事、受信関連機器の受注営業に携わります。主に、既存の弱電工事業者や電気設備業者、ゼネコンやサブコンなどをルートで訪問し、新製品の提案、見積書の作成、工事案件の受注等を行います。 ◆技術職 放送と通信を融合させる機器の開発を行います。新製品の企画から設計・施策・評価・製品化まで一貫して関わりますので、製品完成の達成感を味わう事が出来ます。 ・電気回路設計 ネットワーク技術を用いたシステム機器開発 ・ソフトウェア設計 組込み機器ソフトウェア開発（OS：Android・Linux・μITRON） 【勤務地】 ◆営業職 宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡 ◆技術職 東京、兵庫 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩 60分） |
| ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 | 【職種】
◆システムソリューションエンジニア 【仕事内容】 ◆システムソリューションエンジニア ・アナログ回路設計（LSI、システム） オペアンプ、A／Dコンバータ、D／Aコンバータ、PLL、電源IC、 高速インターフェース LSIなどのアナログ回路設計 ・デジタル回路設計（LSI、FPGA、システム） ASIC設計、FPGA設計などのデジタル回路設計 ・基板設計（アナログ、デジタル） マイコンまたはFPGA搭載システム基板設計 ・組込みソフトウェア開発（ファームウェア、アプリケーション） センサー制御やセンサーフュージョンアルゴリズムの検討、ファームウェア開発 【勤務地】 神奈川、福岡 ※ご希望も考慮して、決定します 【勤務時間】 9:00～18:00 （休憩 60分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| エレコム株式会社（横浜技術開発センター） | 【給与】
2020年度初任給実績 基本給 大学卒 月給220,000円 修士了 月給230,000円 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者） 【昇給】 年1回(4月） 昇格制度あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【休日休暇】 完全週休2日制 ※年間休日124日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 赴任休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 試用期間：あり 期間：入社後1ヶ月～3ヶ月（最長6ヶ月） 条件・待遇：本採用時と条件・待遇に相違はありません 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、産休制度、育児休暇制度 |
|---|---|
| ロジテックＩＮＡソリューションズ株式会社 | 【給与】
2020年度初任給実績 基本給 大学卒 月給220,000円 修士了 月給230,000円 高専本科卒 月給200,000円 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、残業手当、都市勤務手当（首都圏勤務者） 【昇給】 年1回（4月） 昇格制度あり 【賞与】 年2回（6月・12月） 【休日休暇】 完全週休2日制 ※年間休日124日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 試用期間：あり 期間：入社後1ヶ月～3ヶ月（最長6ヶ月） 条件・待遇：本採用時と条件・待遇に相違はありません 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、持株会制度、産休制度、育児休暇制度 |
| ハギワラソリューションズ株式会社 | 【給与】
2020年度初任給実績 基本給 大学卒 月給220,000円 修士了 月給230,000円 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者） ※職種／配属先により異なります 【昇給】 年1回（4月） 昇格制度あり 【賞与】 年2回（6月・12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日124日） 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 試用期間：あり 期間：入社後1ヶ月～3ヶ月（最長6ヶ月） 条件・待遇：本採用時と条件・待遇に相違はありません 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【福利厚生】 特別賞与（業績により異なる）、交通費支給（上限5万円／月）、 残業手当、住宅手当、地域調整手当（首都圏勤務者）、 インセンティブ（半期ごと）※業績などを考慮します |
| DXアンテナ株式会社 | 【給与】
2021年度初任給(予定) 基本給 大学卒 月給220,000円 修士了 月給230,000円 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、役職手当、資格手当 【昇給】 年1回（6月） 昇給制度あり 【賞与】 年2回（7月・12月） 【休日休暇】 完全週休2日制 ※年間休日124日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 赴任休暇、育児休暇、介護休暇 【試用期間】 試用期間：あり 期間：入社後1ヶ月～3ヶ月（最長6ヶ月） 条件・待遇：本採用時と条件・待遇に相違はありません 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【福利厚生】 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、産休制度、育児休暇制度、 営業報奨金制度 |
| ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社 | 【給与】
2020年度初任給実績 基本給 大学卒 月給220,000円 修士了 月給230,000円 【諸手当】 住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当（首都圏勤務者） 【昇給】 年1回（4月） 昇格制度あり 【賞与】 年2回（6月・12月） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日124日） 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 ポジティブ・オフ運動（休暇を取得しやすい環境づくり）実施 【試用期間】 試用期間：あり 期間：入社後1ヶ月～3ヶ月（最長6ヶ月） 条件・待遇：本採用時と条件・待遇に相違はありません 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 【福利厚生】 交通費支給、時間外勤務手当、 フォトコンテスト等の社内イベントあり |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年9月1日時点）
【2020年度】※グループ全社実績
採用者数：73名 離職者数：0名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.8%
3年以内女性採用割合：33.2% ◆グループ各社の採用実績 内訳
【エレコム】 2020年 男性 27名 女性 28名（開発職：男性 7名 女性 4名） 2019年 男性 54名 女性 28名（開発職：男性 3名 女性 0名） 2018年 男性 19名 女性 5名（開発職：男性 4名 女性 0名） 【ロジテックINAソリューションズ】 2020年 男性 1名 女性 1名（開発職：男性 1名 女性 1名） 2019年 男性 3名 女性 0名（開発職：男性 3名 女性 0名） 2018年 男性 0名 女性 0名 【ハギワラソリューションズ】 2020年 男性 2名 女性 1名（開発職：男性 0名 女性 0名） 2019年 男性 0名 女性 0名 2018年 男性 0名 女性 0名 【DXアンテナ】 2020年 男性 11名 女性 1名（開発職：男性 3名 女性 0名） 2019年 男性 9名 女性 0名（開発職：男性 4名 女性 0名） 2018年 男性 7名 女性 4名（開発職：男性 2名 女性 1名） 【ディー・クルー・テクノロジーズ】 2020年 男性 1名 女性 0名（開発職：男性 1名 女性 0名） 2019年 男性 3名 女性 0名（開発職：男性 3名 女性 0名） 2018年 男性 0名 女性 0名 |
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| 平均勤続年数 | 8.3年（2019年3月31日時点）
※エレコム単体実績
事業拡大期のため採用人数増！そのため、勤続年数は相対的に短くなっております。 |
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| 平均年齢 | 35.5歳（2019年3月31日時点）
※エレコム単体実績
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| 研修 | あり：
・新入社員研修 ・新入社員フォロー研修 ・若手社員研修(入社後2,3年次に実施) ・マネージャー研修 以上はエレコムグループ全体にて実施。 その他、技術支援研修も各社個別に実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.1時間（2019年度実績）
※エレコム単体実績
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日（2019年度実績）
※エレコム単体実績
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
◆2019年度 グループ各社の育児休業取得対象者数 内訳
【エレコム】 51名（男性17名＋女性34名） 【ロジテックINAソリューションズ】 2名（男性0名＋女性2名） 【ハギワラソリューションズ】 4名（男性1名＋女性3名） 【DXアンテナ】 6名（男性4名＋女性2名） 【ディー・クルー・テクノロジーズ】 1名（男性0名＋女性1名） ◆2019年度 グループ各社の育児休業取得者数 内訳 【エレコム】 38名（男性4名＋女性34名） 【ロジテックINAソリューションズ】 2名（男性0名＋女性2名） 【ハギワラソリューションズ】 3名（男性0名＋女性3名） 【DXアンテナ】 2名（男性0名＋女性2名） 【ディー・クルー・テクノロジーズ】 1名（男性0名＋女性1名） |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学院＞
京都大学、神戸大学、山梨大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、長崎大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、立命館大学、福岡工業大学、多摩美術大学
＜大学＞
宮城大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、首都大学東京、横浜国立大学、埼玉大学、名古屋市立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、和歌山大学、奈良県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、京都府立大学、京都教育大学、三重大学、岡山大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、佛教大学、東京工芸大学、東京造形大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、芝浦工業大学、金沢美術工芸大学、愛知県立芸術大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、大阪芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、公立諏訪東京理科大学、九州工業大学、工学院大学、国士舘大学、成城大学、桜美林大学、武蔵野大学、愛知大学、日本体育大学、大阪体育大学、京都外国語大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、南山大学、仙台大学、桃山学院大学、日本女子大学、武庫川女子大学、京都橘大学、大同大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野工業高等専門学校、長野県南信工科短期大学校、舞鶴高専、香川高等専門学校、桐蔭学園高専、鹿児島高専
京都大学、神戸大学、山梨大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、長崎大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、立命館大学、福岡工業大学、多摩美術大学
＜大学＞
宮城大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、首都大学東京、横浜国立大学、埼玉大学、名古屋市立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、和歌山大学、奈良県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、京都府立大学、京都教育大学、三重大学、岡山大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、佛教大学、東京工芸大学、東京造形大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、芝浦工業大学、金沢美術工芸大学、愛知県立芸術大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、大阪芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、公立諏訪東京理科大学、九州工業大学、工学院大学、国士舘大学、成城大学、桜美林大学、武蔵野大学、愛知大学、日本体育大学、大阪体育大学、京都外国語大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、南山大学、仙台大学、桃山学院大学、日本女子大学、武庫川女子大学、京都橘大学、大同大学
＜短大・高専・専門学校＞
長野工業高等専門学校、長野県南信工科短期大学校、舞鶴高専、香川高等専門学校、桐蔭学園高専、鹿児島高専
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、情報工学系
