エレコムグループ
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
半導体・電子部品・その他/医療機器/精密機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

エンジニア職(修士了) 6~10名
大学卒・DXアンテナ営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 2008名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

エンジニア職(修士了)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒・DXアンテナ営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
▼趣味や課外活動の時間でモノづくりに対し興味を抱き、とことん取り組める人
▼知的好奇心が旺盛で、新しい分野を突き詰めて考えられる人
▼技術を極めたいという探求心を持っている人
▼受け身ではなく自ら進んで課題に取り組むことができる人

募集概要

募集会社 ◆エレコム株式会社(横浜技術開発センター)
◆ロジテックINAソリューションズ株式会社
◆ハギワラソリューションズ株式会社
◆DXアンテナ株式会社
エレコム株式会社(横浜技術開発センター) 【職種】
◆ソフトウェア設計
◆ハードウェア設計

【仕事内容】
◆ソフトウェア設計
ユーザーが使いやすく便利な製品を作ることが、ソフトウェア設計における主なミッションです。アプリケーションソフトウェア開発や製品を動かす内部のファームウェア開発などを中心に行っています。ソフトウェアの動作部分だけでなく、UIやユーザビリティの探求などを他部署と連携して取り組みます。
なお、ソフトウェア設計担当の場合でも、ハードウェア設計に関わる業務に携わる機会がございます。

◆ハードウェア設計
新しいカテゴリの製品開発や既存製品のブラッシュアップをすることが、ハードウェア設計における主なミッションです。製品の性能を担う回路/基板設計をはじめ、信頼性検証や性能測定を含め、様々な製品の設計業務を幅広く行っています。また、最新技術トレンドを取り入れた、新しいアイディアの製品検討も行っています。
なお、ハードウェア設計担当の場合でも、ソフトウェア設計に関わる業務に携わる機会がございます。

◆グループ各社の製品開発及び、技術的支援
製品企画の技術的な裏付けや検討/検証、技術的な判断を行います。

◆設計製品の品質向上
外部測定試験機関と同等の電気測定環境にて、設計品質や信号品質の検証を行い、市場に流通しても問題ないか確認を行います。

【勤務地】
神奈川

【勤務時間】
9:00~18:00 (休憩 60分)
ロジテックINAソリューションズ株式会社 【職種】
◆企画開発職

【仕事内容】
◆企画開発職
企画開発職はカスタムPCなどの開発を担当しており、お客様の環境や用途・ご要望をヒアリングして、時にはハードやソフトの設計開発も行います。その他、オリジナルの設定やソフトのプリインストールなどを実施します。最先端のスペックや機能を求められることもあるため、最新のトレンド収集は必須となり、蓄えた知識を活かして要件やコスト、納期から仕様を決定し、製造ラインに落とし込んでいきます。入社後もハード/ソフトといった得意な分野を伸ばせるうえ、自分の発見を製品に活かすことができます。

【勤務地】
東京、長野

【勤務時間】
9:00~18:00 (休憩 60分)
ハギワラソリューションズ株式会社 【職種】
◆研究開発職
◆設計開発職

【仕事内容】
◆研究開発職
・SSD制御ファームウェアの設計及び検証
・メモリ素子(NANDフラッシュメモリ)の特性評価
・ストレージデバイス評価システムのソフトウェア開発
・ファームウェア動作検証、設計評価、解析 等

耐久性、安定性、高速応答性、大容量化、更には暗号化といった付加機能など、様々な要求を実現するため、コントローラICやメモリ素子の特性を知り尽くし、一つ一つの要素を深く掘り下げながら開発を進めます。じっくりコツコツ技術を極めるという風潮がある一方、開発体制は少人数のため、より効率的に開発を進めるための新しい技術・モノ・アイディア・手法などを積極的に取り入れています。

◆設計開発職
・SSD、SDカードなどストレージ製品の開発
 各種ホストインターフェースに対応したストレージ製品を開発します。
 (SATA、PCI express、USB、SD UHS1 など)
・電源回路設計、テスト、評価、デバッグ
 ロジックアナライザ、プロトコルアナライザ、デジタルスコープなどの計測機器を使用して評価や検証を行い
 ます。 

市場の動向を捉え、コストを抑えつつ、より高い付加価値(新技術の開発及び顧客向けカスタマイズ)の製品開発に携わっていただきます。また、ストレージコントローラASICは海外製であるため、海外ベンダーとの折衝もございます。

【勤務地】
静岡、愛知

【勤務時間】
9:00~18:00 (休憩 60分)
DXアンテナ株式会社 【職種】
◆営業職
◆エンジニア職(電気回路設計・ソフトウェア設計・筐体機構設計)

【仕事内容】
◆営業職
ルート営業:法人営業で、テレビ共聴設備工事、受信関連機器の受注営業に携わります。主に、既存の弱電工事業者や電気設備業者、ゼネコンやサブコンなどをルートで訪問し、新製品の提案、見積書の作成、工事案件の受注等を行います。

◆エンジニア職(電気回路設計・ソフトウェア設計・筐体機構設計)
アンテナ、セキュリティ、防災機器などの部門に分かれ、新製品や新技術の設計・開発に携わります。また、アンテナ製品以外にも、放送と通信を融合させた機器(5G、IoTなど)の開発も行います。

 ・電気回路設計
  主に高周波/RF回路の製品設計に携わります。
  また、ゆくゆくはFPGA等ロジック回路や次世代無線技術(IoT関係)にも携わっていただきます。
 ・ソフトウェア設計
  組込みソフト等の開発を担当します。
  マイコンやサーバ構築、WEBアプリの作成、各種アプリケーション設計など、これまでの通信機器関連の
  開発経験などの専門スキルを活かすことができます。
 ・筐体機構設計
  3D/2DCADを使用し、DXアンテナが開発する様々な製品の筐体設計を行っていただきます。
  放送関連製品や通信関連製品など幅広い製品の筐体設計を担当します。

【勤務地】
◆営業職
 宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡

◆技術職
 東京、兵庫

【勤務時間】
9:00~18:00 (休憩 60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

エレコム株式会社(横浜技術開発センター) 【給与】
2021年度初任給実績 基本給
大学卒 月給220,000円  修士了 月給230,000円

【諸手当】
住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当

【昇給】
年1回(4月) 昇格制度あり

【賞与】
年2回(6月、12月)

【休日休暇】
完全週休2日制 ※年間休日124日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、
赴任休暇、育児休暇、介護休暇

【試用期間】
試用期間:あり
期間:入社後1ヶ月~3ヶ月(最長6ヶ月)
条件・待遇:本採用時と条件・待遇に相違はありません

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、産休制度、育児休暇制度
ロジテックINAソリューションズ株式会社 【給与】
2022年度初任給実績 基本給(予定)
大学卒・高専卒(専攻科) 月給220,000円
修士了          月給230,000円
高専卒(本科)        月給200,000円

【諸手当】
住宅手当、通勤手当、残業手当、地域勤務手当

【昇給】
年1回(4月) 昇格制度あり

【賞与】
年2回(6月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制 ※年間休日124日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、
赴任休暇、育児休暇、介護休暇

【試用期間】
試用期間:あり
期間:入社後1ヶ月~3ヶ月(最長6ヶ月)
条件・待遇:本採用時と条件・待遇に相違はありません

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、産休制度、育児休暇制度
ハギワラソリューションズ株式会社 【給与】
2021年度初任給実績 基本給
大学卒 月給220,000円  修士了 月給230,000円

【諸手当】
住宅手当、通勤手当、残業手当、地域調整手当
※職種/配属先により異なります

【昇給】
年1回(4月) 昇格制度あり

【賞与】
年2回(6月・12月)

【休日休暇】
完全週休2日制 ※年間休日124日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、
赴任休暇、育児休暇、介護休暇

【試用期間】
試用期間:あり
期間:入社後1ヶ月~3ヶ月(最長6ヶ月)
条件・待遇:本採用時と条件・待遇に相違はありません

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、産休制度、育児休暇制度
DXアンテナ株式会社 【給与】
2021年度初任給 基本給
大学卒 月給220,000円  修士了 月給230,000円

【諸手当】
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、営業手当、役職手当、資格手当

【昇給】
年1回(4月) 昇給制度あり

【賞与】
年2回(6月・12月)
支給基準:4カ月分/年(会社の業績、個人の評価によって前後)

【休日休暇】
完全週休2日制 ※年間休日124日
GW、夏季、年末年始(年間休日124日)
有給休暇(入社後14日後に10日分を付与)、慶弔休暇

【試用期間】
試用期間:あり
期間:入社後1ヶ月~3ヶ月(最長6ヶ月)
条件・待遇:本採用時と条件・待遇に相違はありません

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備

【福利厚生】
退職金制度、借り上げ社宅、保養所(熱海、伊勢)、
入社から14日経過で有給休暇10日間付与、
入社1~5年目まで研修あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 27人 9人
2020年度 42人 31人
2019年度 68人 28人
3年以内男性採用割合:66.8%
3年以内女性採用割合:33.2%
【エレコム】
       2019年 2020年 2021年 2022年(予)
---------------------------------------------------------
採用人数   82名  55名   22名   30名
(内、開発職 03名  11名   04名   08名)

【ロジテックINAソリューションズ】
       2019年 2020年 2021年 2022年(予)
---------------------------------------------------------
採用人数   03名  02名   00名  05名
(内、技術職 03名  02名   00名  05名)

【ハギワラソリューションズ】
       2019年 2020年 2021年 2022年(予)
---------------------------------------------------------
採用人数   00名  03名   01名  04名
(内、技術職 00名  00名   00名  01名)

【DXアンテナ】
       2019年 2020年 2021年 2022年(予)
---------------------------------------------------------
採用人数   09名  12名   10名  08名
(内、技術職 04名  03名   03名  01名)

補足:ディー・クルー・テクノロジーズ(株)では2019~2021年の3年間で計6名の採用実績あり。
平均勤続年数
平均年齢 35.5歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:エレコムグループでは階層別、職種別に研修を行っております。
より専門的な分野においては、グループ各社で実施しています。

【階層別研修】
●新入社員研修
 営業力研修(初級)
 チームビルディング研修
 ビジネスマナー研修 など

●フォローアップ研修 ※入社1~5年目まで1年周期で実施
 問題解決研修
 論理的思考研修
 リフレクション研修 など

●中堅社員研修
 マネージャー研修
 プロジェクト策定研修 など

【職種別研修】
 営業力研修(中/上級)
 商品開発研修
 技術講習 など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2020年度実績)
※エレコム単体実績
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人21人
取得対象者数 24人21人
育休取得率 8.3%100.0%
(2020年度実績)
◆2020年度 グループ各社の育児休業取得対象者数 内訳
【エレコム】
36名(男性20名+女性16名)

【ロジテックINAソリューションズ】
0名

【ハギワラソリューションズ】
2名(男性0名+女性2名)

【DXアンテナ】
7名(男性4名+女性3名)

◆2020年度 グループ各社の育児休業取得者数 内訳
【エレコム】
18名(男性2名+女性16名)

【ロジテックINAソリューションズ】
0名

【ハギワラソリューションズ】
2名(男性0名+女性2名)

【DXアンテナ】
3名(男性0名+女性3名)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学院>
京都大学、神戸大学、山梨大学、名古屋大学、京都工芸繊維大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、長崎大学、東京工業大学、東京電機大学、東洋大学、立命館大学、福岡工業大学、多摩美術大学

<大学>
宮城大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、首都大学東京、横浜国立大学、埼玉大学、名古屋市立大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、和歌山大学、奈良県立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、京都府立大学、京都教育大学、三重大学、岡山大学、鳥取大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、大分大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、津田塾大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、佛教大学、東京工芸大学、東京造形大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、芝浦工業大学、金沢美術工芸大学、愛知県立芸術大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、大阪芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、公立諏訪東京理科大学、九州工業大学、工学院大学、国士舘大学、成城大学、桜美林大学、武蔵野大学、愛知大学、日本体育大学、大阪体育大学、京都外国語大学、関西外国語大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、南山大学、仙台大学、桃山学院大学、日本女子大学、武庫川女子大学、京都橘大学、大同大学

<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、長野県南信工科短期大学校、舞鶴高専、香川高等専門学校、桐蔭学園高専、鹿児島高専

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

採用担当 野口・大西・西浦
【大阪本社】
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
明治安田生命大阪御堂筋ビル(LAタワー)9F
E-mail:saiyou@elecom.co.jp
フリーダイヤル:0120-17-8056 ※携帯電話可
【東京支社】
〒102-0073 千代田区九段北4-1-28
九段ファーストプレイス

お問い合わせはエレコム(株)で受け付けております。
※1 採用・選考は各社で行います。
※2 エントリー情報は選考を行うグループ会社(エレコム株式会社、ロジテックINAソリューションズ株式会社、
  ハギワラソリューションズ株式会社、DXアンテナ株式会社)と共有します。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。