富士通株式会社
フジツウ
2023
  • 株式公開
業種
情報処理
ソフトウェア/コンピュータ・通信機器・OA機器/通信
本社
東京、神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 301名~

気になる登録人数

気になる登録人数 26504名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 301名~
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「ジブンの色を、つらぬけ」

世界の貧困をなくしたい。スポーツで世界を変えたい。
不治の病をなくす。教育の格差をなくす。
産業イノベーションを起こす。災害でなくなる命を減らす。
AI技術で世界に名を轟かす。

誰にもとめられない、キミの熱い想い、妄想がやまない夢、
その「好き」や「夢中」はきっと、テクノロジーを動かす、推進力になる。

会社に、染まる。
そんな時代じゃない。
富士通をつかってやる、それくらいの意気込みのほうがおもしろい。

つらぬいていこう。キミらしい想いを。
世界を変えてきたのは、どんなときだって、
ひとりのアツい想いと、最先端のテクノロジーだから。

募集概要

募集職種 【ビジネスプロデューサー】
【ソリューション&サービスエンジニア】
【ソフトウェア開発・ハードウェア開発】
【研究】
【コーポレート】
勤務地 本社事務所(汐留)、川崎工場、ソリューションスクエア(東京)、関西システムラボラトリ(大阪)、研究所(川崎、厚木など)他、国内外全事業所
勤務時間 フレックス勤務(標準労働時間7時間45分)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビなどの就職情報サイトよりエントリーしていただくか、
富士通の採用情報サイトよりエントリーをお願いいたします。

セミナーや選考については詳細が決定次第、採用サイトにて告知します。
その他、さまざまな情報を掲載しておりますので、随時ご確認ください。
富士通採用情報サイト https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆修士了 月給240,000円
◆大学卒 月給225,000円
◆高専卒 月給190,500円

[2020年度入社実績]

試用期間3カ月、その他条件変更はありません。
諸手当 時間外勤務手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2019年度年間休日129日)
休暇:有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
保険 雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生 通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助・寮(当社規定による)、社員持株、財形貯蓄、各種保養施設など
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中は研修所勤務(高津事業所)
試用期間後は配属先勤務(全国事業所)
[2020年度実績]

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.5年(2019年時点)
平均年齢 43.6歳(2019年時点)
研修 あり:新人研修や部門別研修など。
自己啓発支援 あり:自己学習の情報や教育提供団体、スクール等を富士通グループ優待価格等を含めて紹介。
メンター制度 あり:入社から二年間のトレーナー制度。
キャリアコンサルティング制度 あり:最低年に二回の上司との1on1でキャリア面談。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 110人431人
取得対象者数 26,919人5,649人
育休取得率 0.4%7.6%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.6%
管理職 6.2%
(2019年8月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科

採用実績校

全国国公立私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方については、卒業年月や職歴の有無を問わずご応募いただけます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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