南九地質株式会社
ナンキュウチシツ

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南九地質株式会社

『応用地質』グループ/地質調査/測量/建設コンサルタント
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/建設
本社
鹿児島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 61名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は設立以来、地質のエキスパートとして地域社会に貢献してきました。
人と自然が調和した社会づくりをサポートしながら、地質に関するさまざまなニーズにお応えする体制や機材を用意し、お陰様で地元の取引先さまから高い評価をいただいております。

当社が求める人材は、「社員同士のチームワークを大切にする、協調性に長けた方」を歓迎しています。

「地質調査」と聞くと難解な世界だと思われるかもしれませんが、当社では現場を通して丁寧に教育する体制が整っているため、未経験者でも安心して職場に慣れることができるはずです。
地質や建設のお仕事に興味がある方と積極的にお会いしたいと思っているので、あなたの応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
仕事内容 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
地質調査及び建設コンサルタント(地質・土質)技術職員として活躍していただきます。
応用地質株式会社のグループ企業の一員として、最先端技術を取り入れながら仕事ができます。
応募資格 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 鹿児島
勤務時間 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 【書類選考合格から内定まで最短2週間】


リクナビにエントリー
 ▼
エントリーシート提出(書類選考)
 ▼
説明会・選考会(面接、小論文)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:233,000円
  ※基本給:233,000円
手当 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント

 通勤手当(上限15,000円)、時間外手当ほか
昇給 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、親睦会、慰安旅行(国内・海外)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【技術職】地質調査及び建設コンサルタント
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 9.0年(2022年1月31日時点)
平均年齢 49.0歳(2022年1月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2日間のビジネスマナー研修を実施(鹿児島)
技術職員に対し、最長4週間の技術研修を実施(大阪、埼玉)
グループ会社(応用地質)の事務及び技術発表会参加
安全大会開催と終了後の親睦バーベキュー実施
自己啓発支援 あり:業務に関する資格(技術士、RCCM、地質調査技士等)受験のための費用(旅費、受験料等)及び、合格した際に資格取得報奨金を支給
メンター制度 あり:若手職員による指導、相談
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年1月31日時点)
女性職員2名

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。

その他の情報

参考データ

募集学科 理系学科

※土木系、地球環境系の学科を専攻されていた方、歓迎します。
ポジティブアクション積極募集! 女性活躍推進企業として、女性の働き方についても積極的に考えてまいります!

採用実績校

熊本大学大学院、日本大学大学院、九州大学、鹿児島大学、日本大学、鹿児島国際大学、鹿児島工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

南九地質株式会社 総務部 担当者/樋口
〒890-0023 鹿児島県鹿児島市永吉1-2-22
TEL:099-837-3330/FAX:099-837-3331
E-mail:recruit@nan9.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。