プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(事務機器・OA関連)/商社(機械)/商社(化学製品) |
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本社 |
東京
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総合職(資材調達・貿易) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 473名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】資材調達業務
三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務 (調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など) (2)【正社員】貿易業務 海外資材輸出入業務 |
応募資格 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、海外 備考:全国20ヶ所の事業所又は営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:0:00~0:00 備考:※事業所により異なる場合がありますが、所定労働時間は7時間45分/日です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビよりエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■一次面接およびグループディスカッション ↓ ■適性検査(SPI) ↓ ■二次面接および小論文 ↓ ■(リクルーター面談) ↓ ■最終面接 ↓ ■(リクルーター面談) ↓ ■内定! 詳細はエントリーをいただきました方に 順次ご案内いたしますので、 まずはリクナビより「エントリー」をお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:217,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、創立記念日、転任休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生[1]: ・退職金制度、年金制度(厚生年金基金) ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度(テレワーク) ・セレクトプラン(カフェテリアプラン) ・財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅融資利子補給制度 ・借上げ社宅制度(臨時社宅制度:転勤時に有期設営) 福利厚生[2]: ・団体扱いの各種保険(生命保険、自動車保険、損害保険) ・運動文化クラブ活動(三菱電機○菱会会員) ・三菱電機グループ保養所(全国に6ヶ所)あり ・三菱電機健康保険組合加入 ※その他、テニスコート等、三菱電機の全ての施設が利用可能です。 ・クラブ活動あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務 期間:3カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
21年度の採用者数は5名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2021年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<内容>
1.新卒新入社員 新人研修(4月一ヶ月) (1)幹部講話、自社概要並びに主要業務説明 (2)基礎研修(ビジネスマナー、ビジネス文書、PCスキル) (3)生産ラインでのものづくり実習、 他、入社半年後、1年後に集合研修を実施 2.海外拠点での語学ならびに実務研修(1年3ヶ月) 3.各種専門講座研修(資材調達、貿易業務など) 4.階層別研修(実務担当から管理職まで) |
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自己啓発支援 | あり:<内容>
修了証、試験結果通知書等、実際の受講修了や受験が証明できるものに対し補助を行う。 補助金額の上限は、対象となる社員一人当たり年間5万円。 |
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メンター制度 | あり:目標設定評価制度 → 年度初めに上長と面談のうえ目標を設定 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:目標設定評価制度 → 年度初めに上長と面談のうえ目標を設定 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:<内容>
・英語力(TOEIC+英会話) ・各種業務関連の検定の受検推奨 中国語検定、タイ語検定、ビジネス実務法務、 簿記、貿易実務検定など |
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月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学部 | 大学、大学院全学部・全学科 |
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会社説明会予約受付中 | 選考の最初のステップとなる会社説明会の予約を受付中です。ぜひリクナビよりご予約ください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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