三菱電機トレーディング株式会社
ミツビシデンキトレーディング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

三菱電機トレーディング株式会社

三菱電機グループ/専門商社/貿易/資材調達/国際取引
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(事務機器・OA関連)/商社(機械)/商社(化学製品)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(資材調達・貿易) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 473名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(資材調達・貿易)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●面接重視
●筆記試験(言語・非言語・適性)
●適性検査(基本特性・職務適性)

【三菱電機トレーディングの求める人材】
・変化に対応できる柔軟性を持ち、チャレンジ精神旺盛な人
・綿密で根気強く、忍耐力のある人
・お客様に誠実に対応できる人
・多様な価値観を受容できる人
・コンプライアンスを実践しながら、新しい可能性を生み出せる人

募集概要

職種 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
仕事内容 (1)【正社員】資材調達業務
三菱電機及びグループ各社が必要とする部品材料を調達する業務
(調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など)

(2)【正社員】貿易業務
海外資材輸出入業務
応募資格 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、海外
 備考:全国20ヶ所の事業所又は営業所
勤務時間 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:0:00~0:00
 備考:※事業所により異なる場合がありますが、所定労働時間は7時間45分/日です。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビよりエントリー

■会社説明会

■一次面接およびグループディスカッション

■適性検査(SPI)

■二次面接および小論文

■(リクルーター面談)

■最終面接

■(リクルーター面談)

■内定!

詳細はエントリーをいただきました方に 順次ご案内いたしますので、
まずはリクナビより「エントリー」をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:217,000円
昇給 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日、創立記念日、転任休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生[1]:
・退職金制度、年金制度(厚生年金基金)
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度(テレワーク)
・セレクトプラン(カフェテリアプラン)
・財形貯蓄制度、社員持株会制度、住宅融資利子補給制度
・借上げ社宅制度(臨時社宅制度:転勤時に有期設営)

福利厚生[2]:
・団体扱いの各種保険(生命保険、自動車保険、損害保険)
・運動文化クラブ活動(三菱電機○菱会会員)
・三菱電機グループ保養所(全国に6ヶ所)あり
・三菱電機健康保険組合加入
 ※その他、テニスコート等、三菱電機の全ての施設が利用可能です。
・クラブ活動あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】資材調達業務(2)【正社員】貿易業務
 期間:3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 8人 2人 75.0%
(2021年12月1日時点)
21年度の採用者数は5名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 5人 3人
2019年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数
平均年齢 40.0歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:<内容>
1.新卒新入社員
 新人研修(4月一ヶ月)
 (1)幹部講話、自社概要並びに主要業務説明
 (2)基礎研修(ビジネスマナー、ビジネス文書、PCスキル)
 (3)生産ラインでのものづくり実習、 他、入社半年後、1年後に集合研修を実施
2.海外拠点での語学ならびに実務研修(1年3ヶ月)
3.各種専門講座研修(資材調達、貿易業務など)
4.階層別研修(実務担当から管理職まで)
自己啓発支援 あり:<内容>
修了証、試験結果通知書等、実際の受講修了や受験が証明できるものに対し補助を行う。
補助金額の上限は、対象となる社員一人当たり年間5万円。
メンター制度 あり:目標設定評価制度 → 年度初めに上長と面談のうえ目標を設定
キャリアコンサルティング制度 あり:目標設定評価制度 → 年度初めに上長と面談のうえ目標を設定
社内検定等の制度 あり:<内容>
・英語力(TOEIC+英会話)

・各種業務関連の検定の受検推奨
 中国語検定、タイ語検定、ビジネス実務法務、
 簿記、貿易実務検定など
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人8人
取得対象者数 9人8人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2021年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学部 大学、大学院全学部・全学科
会社説明会予約受付中 選考の最初のステップとなる会社説明会の予約を受付中です。ぜひリクナビよりご予約ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中部大学、東海大学、東京学芸大学、東京理科大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、姫路獨協大学、松山大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、広島、香川、福岡、長崎、熊本、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階
三菱電機トレーディング株式会社
総務部 採用担当

<URL>http://www.melco-trading.net/
<E-Mail>mtsaiyou@s-hr.jp
 お問い合わせはE-Mailで受け付けています。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。