株式会社アドベンチャー
アドベンチャー
2023

株式会社アドベンチャー

東証マザーズ上場/skyticket(スカイチケット)を主軸に展開中
  • 株式公開
業種
旅行
インターネット関連/その他サービス/広告
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価50件~60件
総合評価 4.65 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.62

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
【総合職】 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1537名

モデルケース

【総合職】

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「旅行をもっと手軽に。」
ぜひ当社の実現したい世界に共感いただける方と、ともに働きたいと考えています。

当社は新卒採用をはじめて、まもない会社です。
経験やスキルより、それ以上に大事な
「一緒にその実現に向けて力を合わせる仲間」を求めて、新卒採用に踏み切りました。

「skyticket」は、もっとユーザーの方にご満足いただけるサイトにできますし、
「skyticket」を超える事業にもチャレンジしたいと思っています。
ぜひ一緒に創っていきましょう。

募集概要

職種 <総合職>


<ビジネスエキスパート職>
勤務地 ◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F

※ビジネスエキスパート職は東京本社の配属となります。


◆大阪支社
※2021年3月、大阪府大阪市北区
 梅田駅近くに大阪支社立ち上げ予定

勤務時間 10:00~19:00
*実働8時間
仕事内容 ~総合職~

当社における将来のジェネラリストになっていただく為
入社後は自身の強みなどを考慮して配属される予定です。※WEB事業部を除く

ジョブローテーションを通して様々な経験を積むことにより、
広い視野やリーダーシップを高めるためのキャリア開発を行います。

将来的には、新しいサービスのリーダーや組織を支える部長、
そして幹部候補を目指していただきます。

また、日本初のグローバルOTAを目指すべく、今後海外へと事業を展開していくため、
海外と関わる仕事をしたい、語学力を生かしたい方など大歓迎です。


~ビジネスエキスパート職~

社長直下のポジションでご入社頂き、
経営企画や経営戦略を学び、経営に関する業務全般を行っていただきます。

役員や部長ともコミュニケーションを取りながら進めますので、
スピード感がある環境で、ビジネスや経営領域の高度な業務まで幅広く携わることができます。

社長は大学在学中に起業しており、
若いうちから経営視点を身につけたい、経営者の考えを吸収したい、
将来起業をしたいという方など大歓迎です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~総合職~
大卒・大学院卒/月給250,000円
※固定残業代40時間分59,000円含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月、条件変更はございません。
※別途交通費支給(月2万円まで)

~ビジネスエキスパート職~
大卒・大学院卒/月給300,000円
※固定残業代40時間分59,000円含む/超過分は別途支給
※一律職能手当50,000円含む
※試用期間3ヵ月、条件変更はございません。
※別途交通費支給(月2万円まで)
諸手当 ◇時間外手当
◇資格手当
◇出張手当
昇給 年1回/10月
賞与 なし
休日休暇 ★年間休日120日以上

◇完全週休2日制
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始
◇有給休暇
待遇・福利厚生 ◇交通費規定支給(2万円/月)
◇社内旅行 ※状況・業績によります
◇私服通勤可能 ※東京本社のみ
保険 ◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
試用期間 試用期間あり
3ヵ月
※期間中、待遇・条件に変更はありません。
入社後の研修について 入社後、skyticketを理解するため
事業開発部にて営業を行います。
その後、本配属が決定します。
※研修期間は6ヶ月。待遇・条件に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年4月1日時点)
※2020年度より新卒採用をおこなっております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 5人
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
平均勤続年数 2.1年(2020年4月1日時点)
平均年齢 33.8歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:
◆入社後研修
◆ビジネスマナー研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 42.8%
管理職 40.0%
(2020年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用の流れ <リクナビよりエントリーください>
  ▼
<WEB会社説明会> 
※動画を視聴いただきます
  ▼
<一次面接(録画面接)> 
※Webで録画頂いたものを送付いただきます
  ▼
<二次面接>
※面接前にOpenES(または履歴書)を送付いただきます。
  ▼
<最終面接>
※東京本社にて実施予定
  ▼
<内定>


*選考フローは状況に応じて変更になる可能性もあります
選考方法 書類選考・面接
【WEB説明会】 新型コロナウイルスの影響を踏まえ、
当社では対面での会社説明会を実施せず、
WEB上での録画説明会を視聴していただく形式となります。

採用実績校

青山学院大学、慶應義塾大学、駿河台大学、筑波大学大学院、日本大学、日本大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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