株式会社池下設計
イケシタセッケイ
2023
業種
建築設計
建設/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
建築技術職 41~45名
設備技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 624名

モデルケース

建築技術職

採用人数 2022年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

設備技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆『未来のじぶん』を私たちと一緒に描ける人を求めています!

就職活動に忙しくて自分の将来に何となく不安を感じていませんか?
私たちは、建築業界で50年近くさまざまなプロジェクトに携わり、多くの建築技術者を育てきたと自負しております。

先行きの不透明感があっても、質の高い建築技術者へのニーズは常にあります。
私たちは、みなさんを迎えるにあたって、内定後から研修をはじめるために自社開発のAutoCADと建築施工図の自学習システムISL(Ikeshita Self-Learning System)などの「育成環境」と「サポート体制」を整えています。
当社では「質の高い建築技術者」に育つ環境が整っておりますので、当社のお仕事の魅力の一つである「大型物件の生産設計チーフ」を目指してください。

その土地のランドマークとなるような建築プロジェクトに関わるという事は、大きな喜びと充実感・達成感が得られるだけには留まりません。
その貴重な体験は、自分の中で「確かな力」となり、より高度な建築技術力が蓄積されて行きます。

大型プロジェクトを中心とした当社技術の需要はまだまだ続いておりますので、弊社では今後もますます若い力を必要としています。

あなたも、私たちと一緒に「未来のじぶん」を描いていきましょう!

募集概要

募集職種 □建築技術職(生産設計・意匠設計・施工管理)

◆建築生産設計業務
・AutoCADやBIMなどによる施工図・総合図・仮設図作成(作図・修正・チェック)
・専門工事業者が作成する製作図などのチェック・修正指示
・設計者、施工者、専門工事業者との各種調整
◆建築設計業務(意匠)
・企画・基本・実施設計(作図・修正・チェック)、監理
◆施工管理業務
・安全・工程・品質・労務・環境などの管理業務
・積算・図面チェックなどの工務業務補助

□設備技術職(施工図・施工管理)[東京設備支店配属]
◆設備施工図
・空調設備、衛生設備工事の施工図作成
◆設備工事施工管理
・空調設備、衛生設備工事の施工管理
勤務地 □建築技術職
札幌/仙台/東京/さいたま/横浜/名古屋/大阪/京都/神戸/広島/福岡
□設備技術職
東京設備支店(東京都中野区)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
対象 2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を
卒業または卒業見込みで、2022年4月に入社可能な方
□建築技術職 建築系学科・専攻を卒業される方
□設備技術職 理工系学科・専攻を卒業される方
建築業界体験制度実施! 建築設計をする上で欠かせない「AutoCAD」の操作と、
実際に建設業務で使われるものと同様の「設計図書」を理解してもらうため
池下設計が独自に導入したISL(Ikeshita self-Learning System)を
学生向けに体験学習という形で公開します。

<インターネット環境があればOK>
自宅や学校のPCからアクセスし利用することが可能です。
また、平日・土曜日の9時~19時(要予約)に
弊社の施設で体験することも可能です。

●AutoCADが操作できる
●設計図書に触れられるチャンス!
●実務図面を作図することで、設計に必要な技術力にも触れられます!
●さまざまな人との交流もできます!
 
就活の情報交換の場としても活用できるかも!?
体験制度問合せ先 お電話でのご質問・事前予約等は、下記までお問い合わせ下さい。
電話 03-5378-8111
担当者 総務部 堀口
採用ステップ&スケジュール ◆◇ 選考の流れ ◇◆
まずはリクナビからエントリーして下さい。
追って詳細をご連絡します。
できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。

 まずはリクナビよりエントリー

  ↓

 会社説明会

  ↓

 書類選考(エントリーシート、履歴書)

  ↓

 一次選考(WEB適性検査)

  ↓

 二次選考(小論文、タイピングテスト、面接)※WEB選考可(選択制)

  ↓

 内定

新型コロナウイルス感染症対策について ・非接触型体温計で検温を行っております。入館時にご協力願います。
 また、体調が優れない方はお申し出さい、日程を調整させていただきます。
・アルコール消毒とこまめな換気を実施します。
・当社対応者はフェイスシールドを着用しております。
・ソーシャルディスタンスを確保するために少人数で実施いたします。
・マスクをご持参ください、お忘れの場合は当社で用意いたします。


給与・福利厚生(待遇)

給与 勤務地域により異なります。
■大学院・大学・4年制専門学校・高専(専攻科)卒
・関東地区 月給214,000円
・近畿地区 月給208,000円
・中部地区 月給202,000円
・北海道地区 月給196,000円
・東北・中国・九州地区 月給194,000円
■短期大学・2~3年専・高専(本科)卒
・関東地区 月給197,000円
・近畿地区 月給191,000円
・中部地区 月給185,000円
・北海道地区 月給179,000円
・東北・中国・九州地区 月給177,000円
諸手当 通勤交通費別途支給(月額5万円まで)、 家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、リーダー手当、グループマネージャー手当、資格奨励一時金(10万円から50万円)、在宅勤務補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土曜日・日曜日・祝日(完全週休二日制)
年次有給休暇(初年度18日、最大28日、半日・時間単位の取得可、夏季・年末年始に年休取得促進期間あり)
慶弔、建築士資格定期講習
保険 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、上乗せ労災保険、総合福祉団体定期保険)
福利厚生 ・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金(DC)ライフプラン制度
・業務用携帯電話(Androidスマートフォン)無償貸与
・業務用タブレット端末(iPad)無償貸与
・財形預金制度、社員融資制度
・入社時移転費用補助制度(最大8万円+移動交通費片道分)
・在宅勤務補助(在宅勤務における光熱費増補助、200円/日、年2回支給)
・オンライン懇親会費用補助制度(上限1,500円/月)
・インフルエンザ予防接種費用全額補助(年1回)
仕事と家庭の両立支援策 【出産育児】
 ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
 ・育児休業(生後2年)
 ・勤務時間短縮(小学校就学の始期に達するまで)
 ・時間外勤務の免除(生後3年まで)
 ・時間外勤務・深夜業の制限(小学校就学の始期に達するまで)
 ・配偶者の出産に伴う特別有給休暇(1日)

【介護】
 ・介護休業(1人につき通算93日)
 ・介護休暇(半日単位で取得可)
 ・勤務時間短縮(1人につき3年間複数回利用可能)
 ・時間外勤務・深夜業の制限

【自己都合等による転勤制度】
試用期間 3か月あり(賃金同額、有給休暇取得可)
定年 60歳 再雇用制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 45人 1人 97.7%
2019年度 35人 4人 88.5%
2018年度 28人 3人 89.2%
(2021年4月1日時点)
※2021年度採用実績数 46名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 25人 20人
2019年度 19人 16人
2018年度 18人 10人
3年以内男性採用割合:57.4%
3年以内女性採用割合:42.6%
平均勤続年数 10.8年(2021年4月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:入社時研修(AutoCAD研修・ビジネスマナー)、2・3・4年次研修、5年目本社研修、次世代育成研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:提携資格学校割引制度、資格奨励金制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事考課制度を導入し社員のスキル、キャリア等を面談を通して評価
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 34.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 13人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染症対策として、応募者の皆さんと社員の安全のため、会社説明会と一次選考(適性検査)をWEBで実施します。また二次(最終)選考(テストと面接)はWEB、来社選択制としております。
【WEB選考】 選考についても新型コロナウイルス感染症対策を行い実施いたします。
一次選考(適性検査)はWEB選考で実施します。
二次選考(面接他)はWEB選考、来社選択可能です。

採用実績校

愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、青山製図専門学校、秋田建築デザイン専門学校、秋田県立大学、浅野工学専門学校、足利大学、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校穴吹デザインカレッジ、宇都宮大学、宇都宮メディア・アーツ専門学校、大分大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪産業大学、岡山科学技術専門学校、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢科学技術専門学校、金沢工業大学、河原デザイン・アート専門学校、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、九州大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都精華大学、京都美術工芸大学、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本デザイン専門学校、熊本YMCA学院、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、群馬日建工科専門学校、工学院大学、高知工科大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、佐賀工業専門学校、佐賀大学、札幌科学技術専門学校、滋賀県立大学、四国職業能力開発大学校、静岡産業技術専門学校、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、修成建設専門学校、尚絅学院大学、職業能力開発総合大学校、椙山女学園大学、星槎道都大学、摂南大学、仙台工科専門学校、崇城大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中部大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京家政学院大学、東京工学院専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザイナー学院、東京電機大学、東京都市大学、東京日建工科専門学校、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校、東北電子専門学校、東洋大学、徳山工業高等専門学校、鳥取環境大学、富山クリエイティブ専門学校、豊橋技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、奈良芸術短期大学、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、日本理工情報専門学校、八戸工業大学、パシフィックテクノカレッジ学院、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際大学、広島女学院大学、広島大学、福井工業大学、福岡建設専門学校、福岡大学、福山大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、三重大学、水戸日建工科専門学校、宮城学院女子大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、安田女子大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜日建工科専門学校、米子工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田大学
(50音順)秋田工業高等専門学校、秋田職業能力開発短期大学校、岩手県立産業技術短期大学校、大分県立工科短期大学校、小山工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、滋賀職業能力開発短期大学校、島根職業能力開発短期大学校、千葉日建工科専門学校、新潟職業能力開発短期大学校、水戸産業技術専門学院、

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業または卒業見込みで、2022年4月に入社可能な方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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