三井住友トラスト不動産株式会社
ミツイスミトモトラストフドウサン
2023

三井住友トラスト不動産株式会社

不動産/不動産流通/三井住友信託銀行グループ
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅/その他サービス/その他金融
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価80件~90件
総合評価 4.71 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.72

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 8167名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

お客様との信頼関係を構築するために必要な誠実さやコミュニケーション能力、また、自己成長のために失敗を恐れず、積極的に取組める方

募集概要

職種 総合職(営業職)
一般職(営業事務)
勤務地(圏域採用) 首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉
中部圏:愛知
近畿圏:大阪、京都、兵庫、奈良
中国圏:岡山、広島
九州圏:福岡、熊本
勤務時間 9:30~17:30(※当社所定勤務時間)
採用ステップ&スケジュール 【総合職】
●会社説明会参加

●適性検査(SPI)

●面接(複数回)

●最終面接

●内定


【一般職】
●会社説明会参加(同日、適性検査)

●面接(複数回)

●最終面接

●内定


※圏域や時期によって採用方法が異なる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】月給20万5000円(大学卒・大学院卒)
※別途みなし時間外手当40,000円(25時間相当分)、超過分は別途支給。

【一般職】月給18万3000円(大学卒・大学院卒)
※残業代は別途支給。
諸手当 通勤費(月5万円まで)、営業交通費(全額)
能力による給与の見直し(昇給) 年2回(1月、7月)  
賞与 総合職/年4回(1、4、7、10月)
一般職/年2回(6、12月)
休日休暇 休日:水曜・祝日、指定休日(月2日) 休暇:年次有給休暇、特別有給休暇:フリー休暇・土日休暇(計 年14日)、GWリフレッシュ休暇(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)※休日を含む、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産休暇、産前・産後休暇、忌引休暇など(2020年1月1日現在)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、共済会制度、社宅制度、持ち株会制度、単身者家賃補給金制度
試用期間 あり
入社後6か月間
その他条件は本採用時と変更なし。
資格取得バックアップ制度 ●宅建試験対策
専門学校への通学支援、模擬試験実施
●資格取得奨励金制度
不動産コンサルティングマスター、マンション管理士試験

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 58人 9人 84.4%
2018年度 48人 10人 79.1%
2017年度 57人 7人 87.7%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 29人 29人
2018年度 28人 20人
2017年度 31人 26人
3年以内男性採用割合:53.9%
3年以内女性採用割合:46.1%
平均勤続年数 11.4年(2019年11月時点)
平均年齢 38.7歳(2019年11月時点)
研修 あり:【総合職(営業職)】
・1年目社員向け研修:入社時研修、不動産の基礎実務研修
・年次別研修:二年次研修、三年次研修
・階層別研修:グレード昇格毎に集合研修、中堅リーダーシップ研修
・その他:新任所長研修、不動産実務講座など

【一般職(営業事務)】
・1年目社員向け研修:入社時研修、フォローアップ研修(年2回)
・年次別研修:二年次研修、三年次研修
・その他:グレード昇格時集合研修、各圏域ごとに勉強会など
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士資格取得支援(※専門学校への通学、通信学習、教材、模試等の費用を負担)
メンター制度 あり:1年目社員(総合職・一般職)に対し、1年間の指導者制度有(総合職は最長2年間)
→知識や経験のある先輩社員が会社から任命され、指導・支援にあたる制度
→指導者交換研修や指導者ミーティングにより人材育成についての情報交換等を行う
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 54人15人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明海大学、立教大学、早稲田大学、追手門学院大学、大阪産業大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、愛知大学、愛知学院大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、九州産業大学、西南学院大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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