フジクス株式会社
フジクス
2023
業種
その他サービス
メンテナンス・清掃事業/エネルギー/水道/建築設計
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職、技術サービス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・営業職、技術サービス職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

明るく、何事にも好奇心を持って、前向きに取り組む人を求めています。
また、チームワークを必要とする仕事ですので、協調性があり、人と人とのつながりを大切にする人を歓迎します。

提出書類ならびに筆記試験の結果も参考に、面接でじっくりとお話を伺い、人物重視での選考を行います。

私たちと共に、水の持つ未来と可能性を探求してみませんか?
挑戦意欲に満ちあふれた皆さんのご応募を、ぜひともお待ちしています。

募集概要

職種 【技術サービス職】
高圧洗浄機を操作し、各種洗浄作業を実施します。将来は国家資格「産業洗浄技能士」を取得し、さらにスキルアップしていきます。
【営業職】
高圧洗浄対象物の事前調査・工法の決定など、お客様の窓口となります。
勤務地 ■本社
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-8-2
■支店・営業所
【川崎支店】
神奈川県川崎市幸区南幸町3-124
【神奈川中央事業所】
神奈川県相模原市南区東林間2-2-7
【東京事業所】
東京都板橋区坂下1-8-20
勤務時間 【技術サービス職】
8:00~17:00(実働8時間)
【営業職】
9:00~18:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職、技術サービス職】
大学卒/月給238,300円
内訳:基本給195,200円+固定事業手当(見込残業手当30時間相当)43,100円

短大・専門卒/月給229,500円
内訳:基本給188,000円+固定事業手当(見込残業手当30時間相当)41,500円

※見込み残業時間超過分は別途支給
諸手当 事業手当、役職手当、特技手当、運転手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【休日】
年間休日110日
営業職 土・日・祝。 技術サービス職(メンテナンス職) 日・月・祝。
ただし、祝日がある週の土曜日(月曜日)は出勤の場合あり。

【休暇】
創立記念日(11月2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金、民間労災上乗せ保険
福利厚生 財形貯蓄、退職金(一部・確定拠出年金)、永年勤続表彰、親睦会、保養所(東急ハーヴェストクラブ)、川崎市勤労者福祉共済
試用期間 あり(入社後三か月間)。
勤務・待遇は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 15.5年(2020年11月1日時点)
平均年齢 43.5歳(2020年11月1日時点)
研修 あり:フレッシュマンセミナー、ベーシックセミナー、アドバンストセミナー(メンテナンス職・営業職)、マネジメントセミナー、技能資格取得研修

【新人研修】
入社後2週間、フレッシュマンセミナーを実施。その後OJTと並行して、月2回研修を半年間実施します。
自己啓発支援 あり:技能資格取得研修(国家検定産業洗浄技能士)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【フジクス技能検定4~6級を実施】
技術サービス職(メンテナンス職)を対象に、社内設備を利用した技能検定を行っています。
6級は入社半年後の新人研修修了試験として、
5級は3年目に、国家資格受検レベル到達の目安として、合格を目指していただきます。
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、国学院大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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