株式会社セゾンファクトリー
セゾンファクトリー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
その他製造/その他専門店・小売
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 352名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    未定
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

常に明るく元気な対応ができて、きちんと挨拶のできる礼儀正しい方。
高い志を持って目標にチャレンジできる方。
成長しようと意欲的に仕事に取り組める方。
清潔感があり、何事にも誠実に取り組める方。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
仕事内容 (1)【正社員】営業
※ジャム・ドレッシング・ドリンク等の販売、ルート営業、新規開拓など
(2)【正社員】デザイン・プロモーション
※ラベルやカタログのデザイン、WEB SHOPやSNSの運営など
(3)【正社員】研究開発
※商品のレシピ開発、既存商品のリニューアル、商品のメニュー提案など
(4)【正社員】購買
※原料の買い付け、価格交渉、新規仕入れ先の開拓など
(5)【正社員】品質管理
※商品の品質管理、検査など
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 山形
 備考:本社
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 一次選考(書類)
  ↓
二次選考(SPI)
  ↓
三次選考(面接)
  ↓
最終選考(面接)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理

 交通費実費支給(上限20,000円まで)・住宅手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 週休2日制(土日、年3~4回土曜出社あり 会社カレンダーによる)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】デザイン・プロモーション(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】購買(5)【正社員】品質管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 14人 5人 64.2%
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 8人 2人 75.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 5人 9人
2019年度 0人 4人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 10.3年(2021年12月1日時点)
平均年齢 38.4歳(2021年12月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対しビジネスマナーを含む新入社員研修あり
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学、秋田大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、郡山女子大学、桜の聖母短期大学、下関市立大学、昭和女子大学、実践女子大学、聖徳大学、仙台白百合女子大学、仙台大学、高崎経済大学、都留文科大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、獨協大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、福島大学、福山大学大学院、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系
主な勤務地
北海道、山形、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系

連絡先

〒992-0262
山形県東置賜郡高畠町大字元和田1566
業務統括部総務課 松坂、加藤
TEL:0238-56-2244(代)
FAX:0238-56-2234
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。