賃貸プロデュース株式会社
チンタイプロデュース
2023

賃貸プロデュース株式会社

ミラクる/賃貸仲介/賃貸管理/リフォーム/賃貸物件の企画設計
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/損害保険/住宅/その他サービス
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ハウジングアドバイザー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ハウジングアドバイザー

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆長く活躍できる会社を目指しています。一緒に事業や組織を大きくしていきましょう。

入社後は、賃貸住宅のアドバイザーから仕事を覚えていただきます。
お客様は、ひとり暮らしの学生さんから、ご家族、ご高齢の方まで、幅広い方々です。
それぞれのお客様が望む「お部屋」をご提案することが、アドバイザーの大切な仕事です。

3年後、5年後、さらには10年、20年と長く活躍できる人材育成を心がけています。
ぜひ、当社で自分自身の成長と、事業や組織の成長を実感してください。


◆個人の特性やキャラクターも尊重しています。

設立14年の会社です。拠点や社員数も順調に増えており、
現在社員は20代~30代が中心となって活躍、40代のベテランもしっかりと組織をフォローしています。
困っていたら周囲がしっかりフォローするという風土がありますので、何でも気軽に相談してください。
一人ひとりの持っている個性や持ち味といったものも発揮できるよう長い目で見て指導していきます。


◆何か一つ、目標や目的を持ってください。

仕事に関しては入社前には何もできないのが当たり前です。
特に「これが出来ているといい」などの条件や資格は求めてはいません。
ただ、「こんなことがやりたい」や「これを身に付けたい」、「こんな風になりたい」などの夢や目標、目的をしっかり持っている方を歓迎します。

募集概要

職種 ハウジングアドバイザー
※賃貸住宅を入居希望のお客様へ紹介し、最適なアドバイスと共にマッチングさせる仕事です。

仕事の流れ
■当社の運営する賃貸住宅物件検索サイトや、不動産情報誌などに物件情報を掲載。
 その物件の良いところ、魅力がより伝わるように説明文章なども考えます。

■それらをご覧になったお客様から問い合わせのメールやお電話があります。
 その応対をし、お部屋の見学やその他の物件の提案など、ご来店の日時などを決めます。

■当日はさらに詳しいご要望のヒアリングや、物件のご説明ご提案、現地でのご案内などを
 行います。現地のご案内では、立地や方角、採光や通風、付近の環境などを含め
 物件の魅力を十分にお伝えしていきます。

■物件を気にっていただけたら賃貸契約の手続き、入居までのスケジュール、
 カギのお渡しなど一連の業務を担当します。
勤務地 本店/北九州市小倉北区片野4-14-23
黒崎店/北九州市八幡西区桜ヶ丘町1-3フレスポ黒崎1F
小倉駅前アイム店/北九州市小倉北区京町3-1-1コレット I’m 10F

※予定勤務地は北九州エリアの事業所です。
勤務時間 9:30~18:30(休憩60分)
キャリアプラン まずは賃貸仲介を3年~5年経験、その後、管理者としてメンバーや店舗のマネジメントを3~5年経験します。
この間に不動産物件のニーズがほとんど把握・理解できるようになります。

リノベーションやリフォーム、新築物件の企画、物件管理、といった様々な事業で、幹部として活躍出来ます。
必要な資格 業務にあたっては、普通自動車免許が必要です。
また、入社後は、損害保険募集人資格、宅地建物取引主任者資格の取得を支援します。
有資格者がアドバイスしますので、やる気・意欲を持って取得を目指していきましょう。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒、大学院卒】
月給200,000円 (14時間20,000円の固定残業代含む)
※時間超過分は追加支給
※研修期間中の3ヶ月間は180,000円。
諸手当 通勤手当(月額10,000円まで支給)
資格手当(宅地建物取引士手当月額10,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日105日
4~2月は週休2日、3月は週休1日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
試用期間 なし
福利厚生 社員旅行

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.0年(2020年12月17日時点)
平均年齢 30.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:新入社員に対し、先輩社員に同行し、物件事前確認研修、お客様への案内研修を実施。
自動車運転スキルも先輩が同乗し、安全を確認した上で、お客様を乗せた車の運転を許可しています。
また、PCでの物件登録、来客応対、業務フローについては、マニュアルを用いて指導を行いますので、安心してください。
自己啓発支援 あり:宅地建物取引士合格 祝い金50,000円あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

内定通知までの流れ 【ステップ1】
説明会をZOOMにて開催予定。

【ステップ2】
後日、個人面接を実施。合格者には内定通知を致します。
【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を開催致します。

採用実績校

大分大学、岡山商科大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、久留米大学、工学院大学、下関市立大学、西南学院大学、総合技術工学院、東北福祉大学、中村学園大学、福岡女子大学、福岡大学、宮崎大学、立命館アジア太平洋大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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