日亜化学工業株式会社
ニチアカガクコウギョウ
2023
業種
半導体・電子部品・その他
化学/機械/ガラス・セラミックス/プラント・エンジニアリング
本社
徳島
インターンシップ・1day仕事体験の評価170件~180件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.58

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職、一般職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1158名

モデルケース

総合職、一般職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちNICHIAは、目先の利益や固定観念にとらわれることなく、将来の大きな技術となる宝の山をめざして、常にチャレンジしています。
技術を重んじ、本物志向に徹することをモットーに、独自の技術を開発。
これを基に、新たな事業を展開し、社会に貢献するため日夜努力しています。
次の時代を担う新しい製品もまた、ここ日亜から。

私たちは、そんな夢を一緒にかなえてくれる、人材を広く求めています。

【求める人物像】
・自ら学び考えて行動する方
・好奇心、チャレンジ精神が旺盛な方
・明るく前向きに取り組める方
・チームで取り組むことが得意な方
・ものつくりが好きな方

●技術・開発系の方は、ものつくりが好きで、色々なことに好奇心をもつと共に、一つのことをとことん突き詰めていく探究心と、根気よく取り組める粘り強さが大切です。
●企画・事務系の方には、社交的で、広い視野を持ち、技術・開発系とは違う視点から仕事に取り組める力を求めています。またグローバルに事業を展開していますので、英語力も求められます。

募集概要

お知らせ 更新日:2021年7月9日(金)

現在、開発・技術系、事務系エキスパート、製造系の追加募集を行っております。
開発・技術系につきましては、プログラミングやアプリ開発の経験がある方を積極的に受付中です(文理不問)。
※仕事内容の詳細につきましては「社内システム開発・管理の仕事とは?」のブロックをご確認ください。

なお、開発・技術系および事務系エキスパートにつきましては、会員制ページのお問い合わせフォームより、応募してください。
※会員制ページにつきましては、リクナビよりエントリー後にご案内します。


また、製造系(一般職)の選考にあたって「説明会参加」「エントリーシート提出」「SPI3受検」が必須となります。
下記をご確認のうえ、まずはエントリーをお願いします。

【選考ステップ】
STEP01 会員制ページに登録(リクナビからエントリー後にご案内します)
STEP02 WEB単独説明会・座談会に参加(予約は会員制ページより受付)
 [開催日]7/15(木)16:00~16:45・7/21(水)14:00~14:45
STEP03 エントリーシート提出、SPI3受検
STEP04 面接
STEP05 内定
※説明会参加~内定までの期間は1か月程度です。
※説明会の追加開催は未定です。決まり次第、こちらの画面にてお知らせします。
社内システム開発・管理の仕事とは? ★仕事内容は?
製造現場における工程管理、つまり「作業手順の管理」や「仕事の進み具合の管理」をITスキルでサポートする仕事です。

受注生産を管理するシステム構築から、工場内のFA機器をどう動かすのかといったプログラミングまで、ものつくりの現場を裏から支えます。

★どんなスキルや経験が活かせる?
・プログラミングやアプリ開発の経験を活かせます
・「Java」「C#」「Python」など、さまざまなプログラミング言語が活かせます

★働く環境は?
・部署には100名を超えるスタッフが在籍し、平均年齢は30代。男性が8割、女性が2割という比率です。
・数人から十数人でひとつのチームをつくり、プロジェクトを進めていきます。
・残業時間は月10時間~20時間ぐらいで、日に換算すると、30分~1時間程度です。仕事とプライベートの両立ができるのが◎
職種 ●開発・技術系(総合職)
各工場・技術センターで以下の業務を行う。
 ■ LED・LD商品開発・製造技術
 ■ LED・LDモジュール開発
 ■ 電池材料等化学品の商品開発・製造技術
 ■ LED・LD製造装置、化学プラント装置等設計・開発
 ■ 社内システム開発・管理、AI・IoT・ビッグデータ活用
 ■基礎研究・応用研究(量子エレクトロニクス、レーザー関連、ナノフォトニクス・ナノマテリアル、新規機能性材料、次世代電池・磁性・発光材料、バイオサイエンス、マテリアルズインフォマティクス)
 ■品質保証
 ■知的財産

●事務系エキスパート(総合職)
 ■法務、知的財産
 ■事業企画、マーケティング
 ■総務・人事・労務・経理
 ■生産計画、調達、物流
 ■環境・安全衛生
 ■営業

●製造系(一般職)
各工場での製造業務を行う。
(LED・LD・電池材料・磁性材料・蛍光体等の製造)
対象 2022年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方
勤務地 ・東京
・神奈川
・長野
・愛知
・大阪
・徳島
勤務時間 8:00~17:00
※勤務地・職種により異なる場合があります。
※製造スタッフは2交替/3交替勤務となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月 月給額実績

■博士了
総合職 26万8500円

■修士了
総合職 24万1500円

■大卒 ・高専卒(専攻科)
総合職 21万6500円
一般職 18万1500円

■高専卒(本科)
総合職 18万6000円
一般職 17万1000円 

■短大卒
一般職 17万1000円

■専門学校卒
一般職 16万6000円~ 
※年齢に応じて給与額が変わります。
諸手当 通勤手当・家族手当・地域手当(営)(横)(長)・外勤手当(営)・役職手当
*(営)は営業所勤務者対象、(横)は横浜勤務者対象、(長)は長野勤務者対象
*各諸手当の支給条件は当社規定による。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制、祝日*年間休日125日、年末年始10日、GW8日、夏期9日(2020年度)
その他/育児休業制度、介護休業制度、有給休暇初年度10日、慶弔休暇
*プライベートも充実!
保険 各種社会保険完備
福利厚生 独身用社宅(ワンルームタイプ)、家族用社宅(マンションタイプ2DK~3LDK)、マイカー通勤可、退職年金制度、社員持株制度、テニスコート、フットサルコート、野球場、ゴルフ練習場、社内クラブ活動
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 162人 4人 97.5%
2018年度 72人 7人 90.2%
2017年度 119人 9人 92.4%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 106人 15人
2019年度 147人 15人
2018年度 60人 12人
3年以内男性採用割合:88.1%
3年以内女性採用割合:11.9%
平均勤続年数 12.4年(2020年3月31日時点)
平均年齢 36.9歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、各年度別研修、語学研修、階層別研修(役職者研修含) 等
自己啓発支援 あり:各種資格取得、通信教育、セミナー(原則会社負担) 等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:事業部毎で定期面談実施等
社内検定等の制度 あり:社内インストラクターによる受講体制(例:産業用ロボット) 等
月平均所定外労働時間 19.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 12人101人
取得対象者数 752人101人
育休取得率 1.5%100.0%
(2019年度実績)
従業員やその家族が安心して子育てできる環境を整えるため、出産祝い金を支給。
第1子 30万円
第2子 40万円
第3子 50万円
第4子 60万円
第5子 70万円
第6子 90万円
第7子以上 ひとりにつき 100万円
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。参加申込は会員制ページより受付しています。
※リクナビからエントリーしていただきますと、追って登録方法をご案内いたします。

採用実績校

北海道大学、北見工業大学、国際教養大学、東北大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京都立大学、東京工業大学、東京農工大学、電気通信大学、横浜国立大学、新潟大学、福井大学、山梨大学、信州大学、公立諏訪東京理科大学、静岡大学、名古屋大学、豊橋技術科学大学、愛知県立大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、尾道市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、宮崎大学、阿南工業高等専門学校、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、上智大学、日本大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、近畿大学、大阪工業大学、岡山理科大学、四国大学、徳島文理大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、長野、愛知、大阪、徳島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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