株式会社BBネットワークス
ビービーネットワークス
2023

株式会社BBネットワークス

通信/新電力/ディーラー/爬虫類
業種
通信
商社(自動車・輸送機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(事務機器・OA関連)/インターネット関連
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
在宅勤務可、30代役員在籍、新規事業提案制度、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

〈10年後も20年後も生き抜く術を身につけることのできる会社〉

BBNグループの経営方針の1つであるプロフェッショナル主義には重要な行動指針があります。

“徹底力”:あいさつなどの基本的な行動から、ブラさず毎回行うこと。

“粘り強さ”:困難な状況が続いても、あきらめずに走り続けること。

“変化対応”:思いもよらない事態に対して、自ら考えて行動すること。

“徹底力” “粘り強さ” “変化対応”を意識した行動がプロフェッショナルな人へ育て、どんな組織でも、どんな環境でも活躍できるようになります。

コロナ禍で多くの課題にぶつかっていますが、悲観する暇はなく走り続けないといけません。

ガムシャラに走り、考えながら行動するのがBBNグループです。


10年後も20年後も生き抜くには、自分自身の成長が必要です。本当の意味での安定を手に入れましょう。

プロフェッショナルな人材になりたい人、挑戦にワクワクする人、夢や目標のため一生懸命努力する人をお待ちしています。


※選考で「筆記試験」はありません。 完全「人物」重視の採用にこだわっています。


≪当社のビジネスの強み≫
【最強の営業フロー:ハイブリッド型営業】※成約率90%超え
(完全分業体制=専門の知識・経験を積んだ人材が其々の強みを活かした「役割」を担っている)

1、アポインター:電話でお客様の「ニーズ」を発掘

2、ユニットリーダー:自分のチームのアポインターが発掘した「ニーズ」に対し詳細を説明し「申し込み」の約束を取り付ける

3、現地調査スタッフ:全国のお客様先を実際に訪問し利用環境を確認し「お申込み」を頂く

4、サポート部隊:お客様のサービス開始までのサポートやアフターフォローを担当する

★新卒入社の社員は全員が「責任者」候補生です!!
入社後は1年間責任者になるための研修などを行っていきますが
そのためにはまず業務全体の流れや社会人としての基礎基本を学ぶ必要がありますので
まずは「アポインター」や「現地調査スタッフ」として社外の方と関わる経験を積んでいただきます。

チーム一丸となって「ご契約」を築きあげ
それを最後にカタチにする、とっても大事な「役割」を担って頂くことができます。

募集概要

職種 総合職
■法人コンサルティング営業
■総務経理
■営業事務
■営業企画
■ディーラー販売職
■自動車整備士

※入社後は、本人の希望などを踏まえて、事業展開に合わせて配属を決定いたします。
配属先を問わず、将来的には管理職を目指していただきます。
仕事内容 ■法人コンサルティング事業
■IoT事業
■ライフライン事業
■クラウドSIM事業
■ショップ事業(ディーラー、ペットショップ) 
■WEBマーケティング事業
■DX推進事業
■感染症対策事業
■ウォーターサーバー事業

仕事の幅は多種多様です!
仕事の具体的な内容が知りたい方は、説明会または、HPをご覧ください!
勤務地 《法人コンサルティング事業》
■法人固定回線
福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11

《IIoT事業》
福岡市博多区博多駅中央街4-8

《ライフライン事業》
■新電力
福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11
東京都港区浜松町1-25-11

《ショップ事業》

■フランス車ディーラー
福岡県久留米市御井旗崎1-2-1

■小動物ペットショップ
福岡県久留米市東合川4-9-30

《クラウドsim事業》
福岡県久留米市宮ノ陣4-29-11
勤務時間 ■法人コンサル事業/ライフライン事業
9:00~18:00(休憩90分/実働7.5時間)

■ショップ事業
10:00~19:00(休憩90分/実働7.5時間)
採用ステップ
リクナビよりエントリー
 ▼
オンラインorリアル会社説明会  (ほぼ毎日)
 ▼ 1~10日以内
一次選考(個別面接)  WEB or 来社 
 ▼ 1~10日以内
二次選考(人事部長面接) WEB or 来社 
 ▼ 1~10日以内
最終選考(社長面接) WEB or 来社 
 ▼ 1~5日以内
内定

※詳細や日程などは、会社説明会にてご連絡します。
  説明会から内定までは、最短2週間以内のスピード選考を行います。

一次面接時にフィードバック、
二次面接通過者との面談を設けて内定取得までフォローいたします。

給与・福利厚生(待遇)

応募資格 ◆2022年3月卒業の方 
◆2019年3月~2021年3月卒業の方 
【既卒の方も大活躍中!】
給与 【既卒・新卒】 院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒

■福岡勤務
[内勤]
月給 : 228,706円
固定残業代 53,436円含む/40時間分 ※超過分は別途支給

[外勤]
月給 : 235,385円
固定残業代 60,115円含む/45時間分 ※超過分は別途支給

別途インセンティブが成績により支給

■東京勤務
[内勤]
月給 : 248,279円
固定残業代 58,009円含む/40時間分 ※超過分は別途支給
     
[外勤]
月給 : 255,530円
固定残業代 65,260円含む/45時間分 ※超過分は別途支給

別途インセンティブが成績により支給
諸手当 交通費支給(2万円まで)
遠隔地手当
社宅手当(福岡:会社が3割負担/東京:会社が3~6割負担)※但し会社規程による
永年勤続表彰手当(3年目以降)
昇給 年4回(3月、6月、9月、12月 査定)

〈昇格例〉
2年目での課長、5年目での部長、10年目で副社長に就任実績あり

人事評価制度が改訂し、入社4か月目でのサブマネージャー(係長級)の昇進も可能性アリ!!
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ■法人コンサルティング事業/ライフライン事業
日曜、土曜、祝日
※月の休日数は8~10日のため土曜出勤もあり。

■ショップ事業
月8日以上(水曜、他シフト制)


※各事業共通
会社規定による休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)
慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、バースデー休暇
年間休日102日
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 クラブ活動(活動費1人3000円/月)、社員旅行(主に海外)、ブラザーシスター制度による先輩社員との食事会(会社負担)、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、カジュアルデー(毎週金曜日は内勤従業員私服OK)、健康診断、インフルエンザ予防接種、


【コロナ対策】
テレワーク手当、マスクの配布、アルコール除菌スプレー配布、新型コロナワクチン職域接種
試用期間 あり:入社後6ヵ月間
※試用期間中の昇給の可能性あり


試用期間の条件として
■福岡勤務
[内勤] 
月給 : 199,137円
固定残業代 46,527円含む/40時間分 ※超過分は別途支給

[外勤] 
月給 : 204,953円
固定残業代 52,343円含む/45時間分 ※超過分は別途支給

■東京勤務
[内勤] 
月給 : 218,711円
固定残業代 51,101円含む/40時間分 ※超過分は別途支給

[外勤]
月給 : 225,098円
固定残業代 57,488円含む/45時間分 ※超過分は別途支給
先輩の声1 成果に応じて、正当にデジタルに評価する仕組みがあるのでやった分だけ評価されます。
実際に私は新卒入社2年目に昇格して部下を見る立場になりました。そのときの上司に言われて印象的だったのは、「家族を守るつもりでチームを運営しろ」というものです。
しっかり稼がないとご飯も食べていけないというつもりで本気でやろうと鼓舞されました。

苦しいこともありますが、お客さまにBBネットワークスだから、君だから契約したと言われると励みになりますし、仲間に賞賛されるときは快感です!
先輩の声2 若手の意見も積極的に取り入れる風土が好きです。
お客様の書類を処理する業務に無駄があり、効率化する方法を提案したら翌日から実行されたり、営業時のフレーズなども「それやってみなよ!」とすぐに試させてくれます。
それに、ホントに特殊ですけど新卒2年目の人がペット事業の新規事業を提案して実現させたのは、顕著な結果ですね!
旅人営業 BBNグループの外勤営業は日本全国を飛び回ります。(全員ではないですが)
今日大阪にいる人が、来週には九州、その翌週は北海道にいるというのも多々あり、1年で47都道府県を制覇する人もいます。
あくまでも営業の仕事にはなりますが、旅行好きにはたまらなく面白い業務内容になるでしょう。

ちなみに九州出身の1年目の私が最初に1人で行った出張先は福井県でした。
新規事業提案制度 〈実績〉
2018年入社の社員が入社1年が終了するころに役員会議で新規事業を提案。
主に爬虫類をメインとするショップ事業を立ち上げて1年で黒字化。今年の9月で2周年を迎えます。入社4年目の店舗責任者は着実に昇進を重ね、マネージャーになりました。

新卒社員は役員の前で新規事業を提案する機会を作り、それが承諾されたら実際に事業化させることも可能です。

起業したい人、社長を目指してる人はぜひチャレンジしてください!
社内のIT・デジタル化
・自社クラウドサービス
⇒顧客情報、従業員情報、清算管理などを一括で処理できるクラウドサービスを導入、都度アップデートしてます。

・社内チャットツール導入
⇒全従業員(アルバイトも含む)がチャットツールを使用し、スピード感もって会社の情報伝達や、相談を受けやすい環境にしてます。

・ペーパーレス化
⇒電子印鑑や勤怠管理ソフトなどを導入して、透明性・効率化を勧めています。残業の超過などを抑止する効果もあります。  
新卒対抗戦 今年度は入社して最初の3~6か月間はチーム対抗戦を行っています。毎月優勝チームには豪華弁当などの景品があります。いい雰囲気でバチバチと競い合い、シナジーが生まれています!
自社SNS等 自社ブログ
http://bbnetworks-cloudi-fsuport.blog.jp/

抱腹絶倒のブログが・・・!?

Twitter
@bbn_grp

いいねした人0.5次選考通過!!?
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 【応募時の志望動機不問】
弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 28人 1人
2020年度 14人 3人
2019年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:88.3%
3年以内女性採用割合:11.7%
平均勤続年数 4.0年(2021年1月16日時点)
※事業拡大や東京支店立ち上げで年次の浅い従業員多数(0~4年)
※2020年4月入社の新入社員17名の勤続年数1年未満を含む
※2021年1月14日までの入社の従業員勤続年数1年未満を含む
※設立2004年12月
平均年齢 33.0歳(2021年1月16日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社から1年間にわたり人事研修(グループワーク・ビジネスマナー等)を月に1回実施。
自己啓発支援 あり:全新入社員に対し、入社から1年間にわたり社長研修として本を与えられ、社会人としての考え方やこれからの課題について社長と共に考える機会を毎月設けています。
メンター制度 あり:2017/4/1~導入
ブラザーシスター制度
新入社員と入社2年目の社員がペアになり、本音を相談できる環境を作ります。月に一度ブラザーシスターの組み合わせで食事に行きます。(費用会社負担)
※コロナ禍のた休止中
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 3.9日(2018年度実績)
2019年度よりリフレッシュ休暇として有給を5日間必ず取得するルールを設けたため、有給休暇は5日以上取得の見込みです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻生公務員専門学校 福岡校、大谷大学短期大学部、大原簿記情報専門学校福岡校、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州電気専門学校、京都橘大学、久留米工業大学、久留米大学、KCS福岡情報専門学校、佐賀大学、下関市立大学、城西大学、精華女子短期大学、西南学院大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、総合フラワーデザイン専門学校、筑紫女学園大学、天理大学、東海大学、中村学園大学短期大学部、長崎外国語大学、日本経済大学福岡キャンパス、平岡調理・製菓専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス、福岡工業大学短期大学部、福岡国際大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、福岡大学、福岡南美容専門学校、福岡リゾート&スポーツ専門学校、明星国際ビューティカレッジ、桃山学院大学、龍谷大学、九州大学大学院、神戸大学、大分大学、日本文理大学、長崎県立大学、長岡大学、駒澤大学、麻生外語観光&製菓専門学校、香蘭女子短期大学、南九州短期大学、熊本工業専門学校、立命館アジア太平洋大学、名桜大学、高知工科大学、広島修道大学、専門学校九州スクールオブビジネス、拓殖大学、武蔵野大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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