小野建沖縄株式会社
オノケンオキナワ
2023

小野建沖縄株式会社

小野建グループ企業
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(金属)/建設/住宅/建設コンサルタント
本社
沖縄

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    8月上旬
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物像は「明るく・元気に・前向きに」。
存在感を持って今、自分が何をするべきなのか考えること、誰かが決めたことをやるのでは無く自発的な行動ができる人です。
社員一人ひとりが会社の代表であり、プロとして最前線で活躍していただきたいと考えております。

募集概要

最新情報 \ 夏の採用活動を開始いたしました!! /
採用スケジュール 7月31日(土)23:59まで!
まずはOpenESの提出をお願いいたします。



8月上旬
オンラインで、会社説明会を実施予定です。
OpenESをご提出いただいた方のみご案内をお送りいたします。



8月上旬~中旬
1次選考(面接&筆記試験)



8月中旬
2次選考(面接)



8月中旬~下旬
内定出し
提出書類 1次選考の際に、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書をご持参ください
職種 =======
総合職(営業) 
=======

■鉄鋼部 営業の場合
国内外のメーカーの鉄鋼商品をファブリケーター(鉄工業)・造船業・機械製造業など最終ユーザーへの販売営業、同業者への卸売り営業を行います。内外の鉄鋼商品を扱うにはグローバルな感性と商売の臭いをかぎ分けるセンスが勝負です。また、ゼネコンから鉄骨工事を受注する「鉄骨プロジェクトチーム」を発足させるなど、新しい感性 新しい行動を重視し、従来型を越える営業活動に注力しています。

■建機部 営業の場合
ゼネコンなどへ壁材・サッシ・屋根・土木基礎材など建築・土木材料の営業を行います。幅広い建材の知識と粘り強く、かつ斬新な発想を必要とする場面もあるでしょう。さらには、材料の販売のみにとどまらず施工にも直接かかわり、建築工事、土木工事も含めた建設施工のプロデュース的な営業活動を行います。


勤務地 小野建沖縄(株) 那覇市久茂地
勤務時間 職種共通
8:00~17:00(実働8時間)
選考方法 筆記試験および面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 =======
総合職(営業)
=======
大卒・大学院卒 月給204,000円
(30時間分の固定残業代3万円を含む。30時間を超えた時間外労働については追加支給)

諸手当 =======
総合職(営業)
=======
職務手当、社宅入居可、扶養家族手当、通勤手当(3万円上限)、地域手当、他

昇給 職種共通
年1回(4月) 3%程度
賞与 職種共通
年2回(7月・12月)
初年度2.5カ月分、2年目以降4カ月分+α
休日休暇 職種共通
週休2日制(月2~3回土曜休み)
祝日・年末年始・夏季・特別・慶弔・年次有給休暇
年間休日105日
保険 職種共通
社会保険完備
福利厚生 職種共通
退職金制度、従業員持株会、社員融資(貸付金)制度
試用期間 なし
教育制度 入社前から鉄や建材に詳しい方はなかなかいません。そのため小野建では「小野建大学院」と称し、最初の3年間を基礎知識を身につける期間としています。入社後は適性を見て、各部門に配属されますが、いずれもまずは社内倉庫での実地研修を受講。鋼材の重みを実際に感じてもらいます。『「鉄」のプロ』を育むためには、時間も投資も惜しみません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2021年2月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 4人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 9.0年(2020年1月15日時点)
平均年齢
研修 あり:倉庫研修等
自己啓発支援 あり:必要な資格の取得費用の補助、資格手当の支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人事担当からのメッセージ 商社は、製品を研究開発するわけでもなく、最終的なモノづくりを直接行うわけでもありません。小売業界のように、店づくりをすることもありません。商社という業態は、必要とする商材を仕入れ、販売する“機能”でしかありません。そのため、ともすれば右から左へ受渡しをしているだけと、勘違いされがちな業種です。にも関わらず、“商社は人が要”とよく言われるのはなぜでしょうか?

それは、営業担当者の裁量が、お客様の仕事を成功に導き、資材供給という立場でインフラ整備を通じ社会貢献をする、さらには自社の業容拡大の推進力そのものになっているからです。小野建の求める人材はこの裁量を最大限に活かして、お客様の成功や地域発展、小野建の成長を具現化できる人財です。形はないけれども、汗をかくほど、自分の仕事がくっきりと見えてくる仕事。“あなたでなければ”というお客様、“あなたがいたから”という仕事にたくさん出会ってください。

また、小野建沖縄では、地元で働き、地元に貢献したい人材を募集しております。沖縄の地域密着を目指し、一緒に頑張りましょう。
小野建(株)
http://www.onoken.co.jp/
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、 筆記試験・適性試験を受けることができます。

採用実績校

沖縄国際大学、沖縄大学、日本体育大学、名桜大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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