株式会社NAT
ナット
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■高専、大学、大学院を2023年3月卒業・修了見込みの方
＊理工系学科の方が対象となります。（電気、機械、物理、化学、制御系）
＊理工系学科の方が対象となります。（電気、機械、物理、化学、制御系）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
■大型加速器施設に係る運転・保守および研究・開発支援 ■大型核融合装置に係る研究支援 ■レーザー装置の運転・保守および研究支援 ※詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
青森、茨城、京都、大阪 備考：茨城県（那珂市、つくば市、東海村） 大阪府吹田市 京都府木津川市 青森県上北郡六ケ所村 ※当社請負先での勤務 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：装置の連続運転の場合は交替勤務（シフト制）です。 1日の実働時間5時間30分～9時間30分（休憩1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《業務について》
当社請負先である各研究所施設にて 大型研究装置等の運転・保守、 研究開発の技術支援等のエンジニア業務を行います。 【主な業務】 例）大型研究施設（核融合部、加速器、レーザー）の場合 ・大型実験装置および附帯設備の運転、保守、監視、点検、軽微補修等 ・装置の性能維持向上のための必要データの収集等 ・装置の高度化支援 ・機器のメンテナンス ・研究者への実験支援、技術開発支援 ◎英語力を活かせる場面もございます。 必須ではありませんが、TOEIC700点程度の英語能力があると 活躍の幅をより広げることができます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼説明会への参加 ☆対面とWEBでの実施予定 ▼面接（個人面接・筆記試験） ▼内定 □ご希望に応じて、WEB面接でも問題ありません |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：222,000円～235,000円 備考：大学院 卒業見込みの方 【修士了】月給22万2000円 【博士了】月給23万5000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
・通勤手当（規定支給：上限月5万5000円） ・家族手当（規定支給：上限月2万5000円） ・住宅手当（規定支給：上限月4万円） ・時間外手当 ・交替勤務手当 ・管理区域内作業手当 ・単身赴任手当 ・寒冷地手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
年2回 備考：6月・12月 ※会社の成績に応じ期末賞与あり ※計5.70ヵ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア
週休2日制（原則土曜・日曜）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇 備考：夏季休暇（5日※令和2年度実績） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他制度・福利厚生： ・資格取得支援（取得費用全額当社で負担） ・難関資格取得後の報奨金支給（当社規定有） ・会員制福利厚生サービス ・退職金制度 ・健康診断（定期健康診断/健診フォローアップ/インフルエンザ予防接種の助成） ・社員表彰制度（業務改善提案、社外研究等における優良社員を表彰） ・同好会（ゴルフ、フットサル、バイク、バトミントン、テニス） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】実験支援技術者 エンジニア 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2020年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2020年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、新任管理監督者研修、上級管理監督者研修） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得制度、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.5時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年4月1日時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 青森、茨城、京都、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
連絡先
――――――――――――――――――
株式会社NAT
〒319-1112
茨城県那珂郡東海村村松字平原3129番地45
TEL：029-283-3155
【HP】http://nat-web.com/
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TEL：029-283-3155
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掲載開始：2022/01/31
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