株式会社NAT
ナット
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2022年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■高専、大学、大学院を2022年3月卒業・修了見込みの方
＊理工系学科の方が対象となります。（電気、機械、物理、化学、制御系）
＊理工系学科の方が対象となります。（電気、機械、物理、化学、制御系）
募集概要
| 職種 | 【実験支援技術者】【エンジニア】
■大型加速器施設に係る運転・保守および研究・開発支援 ■大型核融合装置に係る研究支援 ■レーザー装置の運転・保守および研究支援 《業務について》 当社請負先である各研究所施設にて 大型研究装置等の運転・保守、 研究開発の技術支援等のエンジニア業務を行います。 【主な業務】 例）大型研究施設（核融合部、加速器、レーザー）の場合 ・大型実験装置および附帯設備の運転、保守、監視、点検、軽微補修等 ・装置の性能維持向上のための必要データの収集等 ・装置の高度化支援 ・機器のメンテナンス ・研究者への実験支援、技術開発支援 ◎英語力を活かせる場面もございます。 必須ではありませんが、TOEIC700点程度の英語能力があると 活躍の幅をより広げることができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・茨城県（那珂市、つくば市、東海村）
・大阪府吹田市 ・京都府木津川市 ・青森県上北郡六ケ所村 ※当社請負先での勤務 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※装置の連続運転の場合は交替勤務（シフト制）です。 1日の実働時間5時間30分～9時間30分（休憩1時間） |
| 社員インタビュー | ～エンジニア冥利に尽きる職場環境～
これまで国の研究機関や大学が推進する 様々なプロジェクトに携わってきましたが、 研究者をはじめとしたお客様から日々多くの刺激をもらい、 毎日が充実しています。 技術を追求できる環境に身を置けていることは、 1人のエンジニアとして幸せなことだと思いますね。 ―― 実験支援技術者・エンジニア |
| 選考の流れ（選考スケジュール） | ▼リクナビよりエントリー
▼説明会への参加 ☆対面とWEBでの実施予定 ▼面接（個人面接・筆記試験） ▼内定 □ご希望に応じて、WEB面接でも問題ありません |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 【高専卒】月給19万円
【大学卒】月給21万円 【修士了】月給22万2000円 【博士了】月給23万5000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 【手当】
・通勤手当（規定支給：上限月5万5000円） ・家族手当（規定支給：上限月2万5000円） ・住宅手当（規定支給：上限月4万円） ・時間外手当 ・交替勤務手当 ・管理区域内作業手当 ・単身赴任手当 ・寒冷地手当等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月)
※会社の成績に応じ期末賞与あり ※計5.70ヵ月分（前年度実績） |
| 休日休暇 | 週休2日制（原則土曜・日曜）、祝日
【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 【休暇】 ・夏季休暇（5日※令和2年度実績） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・特別休暇（慶弔休暇など） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| その他制度・福利厚生 | ・資格取得支援（取得費用全額当社で負担）
・難関資格取得後の報奨金支給（当社規定有） ・会員制福利厚生サービス ・退職金制度 ・健康診断（定期健康診断/健診フォローアップ/インフルエンザ予防接種の助成） ・社員表彰制度（業務改善提案、社外研究等における優良社員を表彰） ・同好会（ゴルフ、フットサル、バイク、バトミントン、テニス） |
| 試用期間 | あり：3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2020年4月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.5年（2020年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2020年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、新任管理監督者研修、上級管理監督者研修） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得制度、資格取得報奨金制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.5時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年4月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 青森、茨城、京都、大阪
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
