アビリティーセンター株式会社
アビリティーセンター
2023

アビリティーセンター株式会社

総合人材サービス/人事コンサルティング/キャリアカウンセリング
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク/各種ビジネスサービス/教育関連
本社
愛媛
インターンシップ・1day仕事体験の評価80件~90件
総合評価 4.54 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.57

私たちはこんな事業をしています

総合人材サービスは、人と深く関わっていく仕事。四国という地域社会に密着し、人材という分野での地域貢献を行なっています。
そんな当社は第二創成期。これまで積み重ねてきた「アビリティーセンターらしさ」を大事にしながら、既成概念にとらわれず、これからの社会に必要とされる事業をともに創造する新しい仲間を求めています。

当社の魅力はここ!!

企業理念

『明るく、 楽しく、 そして逞しく』

【明るく】とは、常にプラスに物事を捉えること。ポジティブな考えと行動は未来を明るくします。【楽しく】とは、常に目的を意識して取組むこと。目的を達成したときの喜びを想像しながら取組む事で、仕事は楽しくなります。 【逞しく】とは、一度決めたことを最後までやりきること。人は、困難で高い壁にぶつかったとき、それを乗り越え、やりきることで大きく成長します。私たちは、6ヶ月毎に自分自身で3つの挑戦目標を掲げてやり切ります。それは、自分の思いを目標に変えて自分の専門領域を創ることができる人になるためです。「未来は自分の想いと行動で大きく変わる」それを実感できるのがアビリティーセンターです。

戦略・ビジョン

地域のお客様と共に。四国トップクラスの実績は、信頼の証です。

1986年の会社設立以来、私たちが目指してきたのは「地域に根ざしたオンリーワンの人材サービス」。都市部だけでなく周辺地域を含めた四国全域をサポートし、地元企業の実情を踏まえた柔軟なサービスを提供してきました。お客様企業には定期的に訪問し、お客様企業の中で起こる課題について、お客様と共に考え、課題解決のためのご提案を行います。就業中の派遣スタッフさんには、毎月の面談を欠かしません。一社一社、一人ひとりと真剣に向き合い、きめ細やかな対応をすることで、お互いに信頼し信頼される関係づくりを目指しています。繰り返しご利用いただける多くの皆さんに支えられ、今では四国の約600社のお客様企業とお取引をしています。

魅力的な人材

成長するために挑戦し続ける

アビリティーセンターでは社員全員が、実際にお客様やスタッフの皆さんと接点をもち、重要な役割を担っています。責任ある仕事を任せられるので、自分の時間と能力は自分でマネジメントできる自立した社員、自分で考えることができる社員が集まっています。営業、コーディネーター、講師など活躍するフィールドは様々ですが、共通して言えることは「社員ひとりひとりが成長するために挑戦し続けている」ということです。私たちは日常の仕事をプロレベルに引き上げることを常に目標に掲げ、挑戦しています。日常の仕事の研鑽が専門性の形成に繋がります。このように成長に貪欲で専門性を持った集団、それがアビリティーセンターの社員です。

会社データ

事業内容 =============
 お役に立てることが嬉しくて
  自分の成長を肌で感じる
=============

当社は、四国最大の総合人材サービス会社です。
1986年の会社設立以来、私たちが目指してきたのは「地域に根ざしたオンリーワンの人材サービス」。
都市部だけでなく周辺地域を含めた四国全域をサポートし、地元企業の実情を踏まえた柔軟なサービスを提供してきました。

お客様企業は人に関する課題を抱えています。
難しい課題の背景には、どのようなことが起こっているのか、まるで自分のことであるかのように真剣に考え、深く理解し、真のニーズを探ることで、解決に向けた最適なご提案ができるのです。
私たちアビリティーセンターは、総合人材サービスのプロフェッショナルです。

■人材派遣 : あらゆる業界に向けてタイムリーに人材を紹介する

■人材紹介 : UIターン者など、優秀な社員の採用を支援する

■教育研修 : 新入社員から中堅社員、幹部候補まで、人を育てる

■アウトソーシング : お客様の業務遂行、製造ラインを丸ごと請け負う
設立 1986年7月
資本金 5000万円
売上高 2020年6月期 42.8億円
従業員数 内勤社員129名
※正社員68名・地域限定社員11名・契約社員50名(うち障がい者雇用13名)
代表者 代表取締役社長 三好 輝和
業績の推移 2020年6月期 42.8億円
2019年6月期 42.1億円
2018年6月期 42.5億円
2017年6月期 41.5億円
2016年6月期 39.2億円
2015年6月期 36.3億円
2014年6月期 34.3億円
2013年6月期 33.9億円
2012年6月期 34.5億円
2011年6月期 31.3億円
2010年6月期 28.1億円
事業所 ■ 本社 : 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 テレコムプラザ7F
□ 新居浜オフィス : 愛媛県新居浜市坂井町2-3-17 テレコムプラザ4F
□ 松山オフィス : 愛媛県松山市永代町13 松山第2電気ビル7F
□ 高松オフィス : 香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル6F
□ 高知オフィス : 高知県高知市本町4-1-16 高知電気ビル7F
□ 徳島オフィス : 徳島県徳島市八百屋町3-26 大同生命徳島ビル8F
沿革 1986年7月:新居浜市新田町に本社設立
1986年7月:松山市一番町に松山オフィス開設
1986年10月:労働省の認可を受け人材派遣事業開始
1987年3月:松山オフィスを松山市永代町に移転
1990年9月:本社を新居浜市坂井町に移転
1996年5月:高松市田町に高松オフィス開設
1997年4月:高知市本町に高知オフィス開設
1998年2月:徳島市八百屋町に徳島オフィス開設
1998年10月:厚生労働省の認可を受け、有料職業紹介事業開始
1998年10月:ホームページ開設
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2002年6月:人材紹介事業部設立
2004年6月:再就職支援事業を開始
2006年5月:アビリティーセンター20周年記念式典を開催し、20周年記念誌刊行
2006年8月:プライバシーマークの付与認定を取得
2007年8月:「四国派遣net」と「四国転職net」を開設
2008年6月:マナー研修インストラクター養成プログラム「IES」を開始
2009年4月:厚生労働省委託事業として高松市に若年者就業支援センター開設
2010年6月:四国新聞に介護人材定着化促進事業が掲載
2010年12月:高知オフィスが移転
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2011年11月:特定非営利活動法人「能力活用ネットワーク」を設立
2015年3月:一般社団法人人材サービス産業協議会(JHR)より「優良派遣事業者」として認定
2017年7月:今治市片原町にさちワークスタイル今治開設
2017年9月:愛媛県版イクボス「ひめボス」を宣言
2018年6月:社長交代(三好 潤子が会長に就任、三好 輝和が代表取締役社長に就任)
2019年12月:フェアコンタクト株式会社 設立
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2021年1月:「CXL Executive Sdn. Bhd.」「CXL Solutions Sdn. Bhd.」の株式を取得

現在は、取引社数約600社、登録スタッフ数約57,000人。
そのほとんどが10年以上もお付き合いのある四国の優良企業とスタッフさんです。
時代と共に変化するお客様やスタッフさんの要望に応え続けるために、常に新しいことにチャレンジしていく企業風土を大切にしています。こうしてできた多くの人材サービスを組み合わせ、発展させながら、地域社会に強く必要とされる会社を目指しています。
正社員平均年齢  【35.6歳】
十数年前から積極的に始めた新卒採用。現在20歳代・30歳代の、新卒採用で入社した社員が多く活躍中。
正社員の男女比 5:5
管理職の男女比 男性64%:女性37%
産休・育休取得率 100%(過去3年間で17名取得) ※現在取得している5名も含む
※別途、男性社員の育児休暇取得実績もあり
産休・育休後の復帰率 100%(過去3年間で12名中12名が復帰) ※現在5名も復帰予定
企業HP http://www.abi.co.jp/
運営サイト 愛媛、香川、高知、徳島のお仕事探しのための情報サイト

【四国派遣net】
http://haken.abi.co.jp/

【四国転職net】
http://tenshoku.abi.co.jp/
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