日本ロール製造株式会社
ニッポンロールセイゾウ
2023
業種
機械
プラント・エンジニアリング
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒、技術営業設計部門共通 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒、技術営業設計部門共通

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆機械技術系を専攻した方を歓迎します◆
お客様との打合せはもちろん、プロジェクトメンバーや製造部門、設計部門とも打合せをしながら進めていく事も大切な仕事となりますので、コミニュケーション能力も求めます。3年を目安に、自立したエンジニアを目指していただきます。

募集概要

職種 ■機械技術者(設計・電気)
■技術営業

勤務地 本社:東京都江戸川区
東京メトロ東西線、葛西駅より徒歩15分。
葛西駅より都営バス利用、雷停留所下車徒歩1分または、東葛西8丁目停留所下車徒歩5分

※車通勤可能
勤務時間 8:30~17:00 (実動7時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給210,000円
高専 月給200,000円※高専の募集に終了しています。
モデルケース給与例入社1年目
大卒月収234,000円(一律住宅手当、皆勤手当含む)別途通勤手当及び残業手当支給  
諸手当 一律住宅手当20,000円 
皆勤手当4,000円
通勤手当(公共機関限度額55,000円) マイカー・バイク通勤可(駐車場・駐輪場完備)
引越赴任手当あり(遠方から転居に伴う敷金・礼金相当額補助)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(土・日)祝祭日・お盆・年末年始、年次有給休暇
年間休日130日有休休暇も取得しやすい雰囲気です。
新入社員特別休暇3日取得可能
慶弔休暇
産休・育休
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし
福利厚生  持株会(入社2年目より加入可。毎月10%の奨励金あり)
永年勤続表彰
奨学金補助(入社10年目まで)
食事代補助
旅行・忘年会全額会社負担
フットサル場完備

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 3人 1人 66.6%
2017年度 3人 2人 33.3%
(2020年11月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 0人
2017年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.0年(2019年9月20日時点)
平均年齢 37.0歳(2019年9月20日時点)
研修 あり:4月から数ヶ月間、実技講習、座学(安全衛生・加工機械・図面CAD他)の研修を行なっています。また、安全衛生教育行っております。
自己啓発支援 あり:会社が必要と認めた各種資格取得費用会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 18.7%
(2019年9月20日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ 採用の流れ
1.リクナビからエントリー
   ↓
2.会社説明会に参加(一般常識試験)
   ↓
3.面接
   ↓
4.内定

採用実績校

秋田大学、亜細亜大学、大阪産業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)