北陸電気工業株式会社
ホクリクデンキコウギョウ
2023

北陸電気工業株式会社

東証1部上場/半導体/モジュール製品/センサ/電子部品
  • 株式公開
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器
本社
富山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 6~10名
高専卒・短大卒・専門学校卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 254名

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

高専卒・短大卒・専門学校卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

コミュニケーション能力があり、チャレンジ精神旺盛な方、北陸電気工業のさらなる歴史をともに築いていこうとする前向きな方のご応募、お待ちしております。

募集概要

職種 【開発職】
各種電子部品(センサ、モジュール、抵抗器など)や回路・ソフトウェアなどの設計・開発。

【生産技術職】
生産設備の設計や構築、工場での製造ラインの改善やメンテナンスなど。

【営業職】
日本を代表する電子機器メーカーや海外のメーカーがお客様です。受注管理や自社製品の提案営業、お客様からの情報収集など。

【管理関連職】
財務や人事など間接部門の管理業務。
勤務地 ■本社
富山県富山市下大久保

■国内事業所
本社工場(富山市下大久保)
HDKマイクロデバイス株式会社(富山市下冨居)
楡原工場・圧電工場(富山市楡原西上島)
PRC工場(立山町利田)
朝日電子株式会社(朝日町大家庄)
北陸精機株式会社(富山市水橋田袋)
呉羽セラミック株式会社(富山市高木西)

■国内営業所
東京営業所(東京都品川区)
大阪営業所(大阪府枚方市)
名古屋営業所(愛知県名古屋市名東区)
静岡営業所(静岡県静岡市駿河区)
北関東営業所(埼玉県熊谷市)
北陸営業所(富山市下大久保)
※営業事務は大阪・名古屋、貿易事務は東京勤務地採用のみとなります。

■海外事業所・営業所
中国
マレーシア
タイ
アメリカ
シンガポール
香港
台湾

※ 北陸電気工業はグローバルに事業展開していることから、国内はもとより海外事業所及び関連会社への出向もありえます。ただし、処遇面や労働条件等につきましては北陸電気工業基準です。
勤務時間 実動7時間45分
始業・終業時間は、勤務地によって異なります。
例)本社/8:15~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 20120年4月実績

・大学院卒/月給22万1800円
・大 学 卒 /月給21万1800円
・高 専 卒 /月給19万2400円
・短大、専門学校卒/月給18万2400円
諸手当 通勤手当
営業手当(営業職の場合に支給)
地域手当(富山県外で勤務する場合に支給)
住宅補助制度 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日120.5日(当社カレンダーに基づく)
週休二日制(原則土・日)
年次有給制度(初年度10日、最大20日)
各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り  
試用期間6か月
条件は本採用時と変更なし
福利厚生 ■各種社会保険
■財形貯蓄
■社員持株会
■確定拠出年金・職場積立NISA
■育児・介護休職、短時間勤務制度

■保養施設
クリスタルバリー宇奈月
大沢野ウェルネスリゾート ウィンディ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 19人 0人 100.0%
2018年度 14人 0人 100.0%
2017年度 16人 0人 100.0%
(2020年6月12日時点)
2020年度は10名入社、2021年度は4名入社予定。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 5人
2018年度 10人 4人
2017年度 12人 4人
3年以内男性採用割合:73.4%
3年以内女性採用割合:26.6%
平均勤続年数 23.3年(2020年6月12日時点)
平均年齢 46.1歳(2020年6月12日時点)
研修 あり:新入社員教育、通信教育、階層別教育など
英会話・中国語会話講座、パソコンセミナー、メンタルヘルスセミナー等
自己啓発支援 あり:通信教育、社内・社外研修など教育に関する費用を原則会社で全額負担しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:正社員登用時や入社3年目等の節目に人事によるキャリア等に関する面談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 12人1人
育休取得率 8.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年6月12日時点)

その他の情報

参考データ

人事制度 業務目標面接制度、自己申告制度などを実施しています。
ワークライフバランス 女性が長く働けるトップ100社ランキング2位(※2018年6月29日 東洋経済オンライン掲載)!!

当社では育児休業後の復職率が、過去5年間で100%です。
また、復職後も元の職場に復職し短時間勤務制度を利用することができ、社員が働きやすい環境・制度が整っています。
育児休業の子供の対象年齢や育児短時間勤務の子供の対象年齢は、法律を上回って設定しています。
介護休暇の取得期間は法律を上回って設定しています。
その他 8年連続ベースアップ実施
【WEB説明会】 対面での説明会に加え、WEB説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知工業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西大学、北見工業大学、芝浦工業大学、湘北短期大学、信州大学、高崎経済大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山高等専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
埼玉、東京、富山、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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