浜松市役所
ハママツシヤクショ
2023
業種
公社・官庁
教育関連/福祉・介護
本社
静岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・事務(行政A) 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 1488名

モデルケース

大学卒・事務(行政A)

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

浜松の輝かしい将来に向かって市民の信頼と期待に応えるために目指すべき職員像は、「変化を先取りし、市民の目線で考え、果敢に行動する職員」です。戦略的な政策形成から地域特性を生かしたまちづくりまで、幅広い分野、新しい課題に前向きに取り組む職員の育成を進めています。
前例にとらわれることなく、積極的にチャレンジする力を求めています。

募集概要

【9月13日更新】追加募集のご案内 【令和3年9月13日更新】
第1類行政職員、第2類行政職員の追加募集を実施します。
受験資格、申込方法等の詳細は10月5日(火)に発行される採用試験案内をご覧ください。

※令和3年度に実施した浜松市職員採用試験において、同一類・同一試験区分を受験した方は受験できません。


◆第1類行政職員(対象:大学・大学院等)
・事務
行政A(18人程度)
・技術
土木A(5人程度)、土木B(5人程度)、建築(若干名)、化学(若干名)
・免許職
薬剤師(若干名)、獣医師(3人程度)

◆第2類行政職員(対象:短大・大学等)
・免許職
看護師<夜間救急室勤務>(若干名)

◆採用試験日程(追加募集)
1.採用試験案内配布  R3.10.5
2.受験申込      R3.10.6~R3.10.27
3.第1次試験     R3.11.7
  第2次試験     12月上旬
  第3次試験     1月中旬
4.最終合格発表    1月下旬
勤務地 原則として、浜松市内
【静岡・西部エリア】
勤務時間 原則として、午前8時30分から午後5時15分まで。ただし、職種、勤務場所等により異なる場合があります。
採用試験案内について 採用試験案内・受験願書は、以下の方法で受け取ることができます。

★浜松市ホームページからダウンロード
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/ (トップ→市政情報→職員採用情報)

★窓口
【配布窓口】市役所、各区役所区振興課、東京事務所、人事委員会事務局、消防署・出張所(消防職員のみ)
  
★郵便による請求
返信用封筒を同封し、希望する職種を明記して人事委員会事務局へ請求
【返信用封筒】角形2号封筒に140円切手を貼り、返信先を明記したもの
【送り先】浜松市人事委員会事務局(郵便番号430-0929 浜松市中区中央一丁目12-7)
           
※採用予定者数、受験資格、出願手続、試験内容、試験日程等の詳細は、必ず採用試験案内でご確認ください。
職種 行政職員
・事務(行政、社会福祉士、学校事務)
・技術(土木、建築、電気、機械、化学)     
・免許資格職(獣医師、薬剤師、保健師、精神保健福祉士、幼稚園教諭・保育士、学校栄養士)
           
消防職員
・消防士、救急救命士

※受験資格(学歴・職務経験等)により第1類から第5類までの区分に分かれています。
※募集する職種やそれぞれの受験資格等は、年度によって異なります。必ず採用試験案内で確認してください。
行政B【終了】 【受付は終了しました】

★第1類行政職員/事務/行政Bについて★
第1次試験が適性検査(SPI3)のみで受験が可能です。
従来の公務員試験とは異なり、教養・専門試験のない受験しやすい試験となっています。
※「行政A」「行政B」で採用後の業務内容や処遇に差はありません。

◆受験申込
インターネット(浜松市ホームページ)にて
令和3年3月5日(金)午後1時~令和3年4月9日(金)午後5時まで
◆採用予定人数
15人程度
◆第1次試験日
令和3年4月25日(日)予定
◆受験資格等
詳細については採用試験案内【3月1日発行】をご確認ください。
◆注意事項
この試験を受験する人は6月に行われる試験で「行政A」を受験することはできません。
また、6月には「行政B」の募集はありません。
なお、6月に行われる「行政A」の採用予定人数は例年並みを予定しています。
土木B【終了】 【受付は終了しました】

★第1類行政職員/技術/土木Bについて★
教養試験に代えて、適性検査(SPI3)と専門試験で受験できます。
民間企業を中心に就職活動している人にも受験しやすい試験となっています。
試験の詳細については、採用試験案内でお知らせします。
※「土木A」「土木B」で採用後の業務内容や処遇に差はありません。

◆受験申込
インターネット(浜松市ホームページ)にて
令和3年3月5日(金)午後1時~令和3年4月9日(金)午後5時まで
◆採用予定人数
5人程度
◆第1次試験日
令和3年4月25日(日)予定
◆受験資格等
詳細については採用試験案内【3月1日発行】をご確認ください。
◆注意事項
この試験を受験する人は6月に行われる試験で「土木A」を受験することはできません。
また、6月には「土木B」の募集はありません。
なお、6月に行われる「土木A」の採用予定人数は例年並みを予定しています。
採用ステップ&スケジュール【終了】 【受付は終了しました】

========================
令和3年度浜松市職員採用試験日程
========================

●第1類行政職員(対象:大学・大学院等)
・事務(行政B)
・技術(土木B)
1.採用試験案内配布  R3.3.1
2.受験申込      R3.3.5~R3.4.9
3.第1次試験     R3.4.25
  第2次試験     5月中旬
  第3次試験     6月中旬
4.最終合格発表    6月下旬

●第1類行政職員(対象:大学・大学院等)
・事務(行政A、社会福祉士、学校事務)
・技術(土木A、建築、電気、機械、化学)
・免許資格職(獣医師、保健師、薬剤師、精神保健福祉士)
●第1類消防職員 
・消防士
1.採用試験案内配布  R3.4.28
2.受験申込      R3.5.6~R3.5.28
3.第1次試験     R3.6.20
  第2次試験     7月中旬
  第3次試験     8月中旬
4.最終合格発表    8月下旬

●第2類行政職員(対象:短大・大学等)
・免許資格職(幼稚園教諭・保育士)
1.採用試験案内配布  R3.4.28
2.受験申込      R3.5.6~R3.5.28
3.第1次試験     R3.6.20
  第2次試験     7月下旬
  第3次試験     8月下旬
4.最終合格発表    9月上旬

●第2類行政職員(対象:短大・大学等)
・免許資格職(学校栄養士)
●第3類行政職員(対象:高校・短大等)
・事務(行政、学校事務)
・技術(土木、建築、電気、機械)
●第3類消防職員(対象:高校・短大等) 
・消防士、救急救命士
1.採用試験案内配布  R3.7.5
2.受験申込      R3.7.6~R3.8.13
3.第1次試験     R3.9.26
  第2次試験     10月中旬
  第3次試験     11月中旬
4.最終合格発表    11月下旬

●第5類行政職員(対象:障害者手帳等の交付を受けている人)
1.採用試験案内配布  R3.8.5
2.第1次試験     R3.10.30~R3.10.31
※その他未定(決定次第HP等でお知らせします)


★注意★
※日程等は予定であり、変更される場合があります。また、欠員等の状況により上記日程以外にも採用試験を実施する場合があります。
※採用予定者数、受験資格、出願手続、試験内容、試験日程等の詳細は、必ず採用試験案内でご確認ください。
オンライン座談会・説明会【終了】 【受付は終了しました】

◆オンライン座談会
日程:3月15・16・21日
職種:行政/社会福祉士/土木/建築/電気/機械/化学/獣医師/薬剤師/保健師/精神保健福祉士
内容:座談会(若手職員がやりがいや就活について語ります)

◆オンライン採用説明会
日程:3月18・20日
職種:学校事務/学校栄養士/幼稚園教諭・保育士/消防士/救急救命士
内容:浜松市および各職種の紹介、座談会

◆申込み
浜松市ホームページで3月2日午後1時から3月14日午後5時まで
※定員に達し次第募集を終了します。
※イベントへの参加は採用試験の結果とは一切関係ありません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)
【事務・技術】
206,083円(大学院修士課程修了)
192,134円(大学卒)
171,973円(短大卒)
157,719円(高校卒)

【薬剤師】
239.684円(大学院博士課程修了)
213,211円(大学卒・6年制)

【獣医師】
239,684円(大学院博士課程修了)
213,211円(大学卒・6年制)

【保健師】
209,749円(大学院修士課程修了)
195,698円(大学卒)

【精神保健福祉士】
206,083円(大学院修士課程修了)
192,134円(大学卒)

【幼稚園教諭・保育士】
206,083円(大学院修士課程修了)
192,134円(大学卒)
174,824円(短大卒)

【学校栄養士】
206,083円(大学院修士課程修了)
192,134円(大学卒)
174,824円(短大卒)

【消防士】
207,361円(大学院修士課程修了)
194,634円(大学卒)
174,474円(短大卒)
160,219円(高校卒)

【救急救命士】
188,016円(6年制卒)
177,324円(4年制卒)
171,419円(2年制卒)

※この初任給は令和3年3月1日現在のものです。
※この他に、一律に支給される手当として地域手当(上記基本給の3%の金額)があります。
諸手当 通勤状況、住まいの状況、家族の状況、勤務の状況に応じて、通勤、住居、扶養、時間外勤務などの諸手当が支給されます。
昇給 年1回
賞与(期末・勤勉手当) 期末・勤勉手当として、年間4.4か月分が支給されます。(採用初年度は採用される月によって異なります。)
休日等 原則として、土曜日、日曜日、祝日、年末年始です。ただし、職種、勤務場所等により異なる場合があります。
休暇等 年次休暇(年間20日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季休暇等)、病気療養のための休暇、育児休業、介護休暇など。
保険・福利厚生など 静岡県市町村職員共済組合による短期給付(健康保険)・長期給付(年金)・各種助成制度(人間ドック助成、宿泊施設利用助成など)を受けられます。
このほか、住宅資金等の貸付や共済貯金も行っています。
また、公務上及び通勤時の災害については、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。
なお、雇用保険については公務員は法律により適用除外となっています
互助会制度 浜松市職員厚生会による保健・元気回復活動助成制度、慶弔給付制度などが受けられます。
指定店の優待利用制度、契約施設の法人会員優待利用制度なども受けられます。
物資あっせん事業やスポーツ大会ライフプランセミナーなども実施しています。
試用期間 入庁後6か月間の条件付採用期間あり。
その他条件は正式採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 36人 0人 100.0%
2018年度 49人 0人 100.0%
2017年度 39人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
第1類行政職員(事務・行政)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 18人 23人
2018年度 19人 18人
2017年度 24人 37人
3年以内男性採用割合:43.8%
3年以内女性採用割合:56.2%
平成29年度~令和元年度に実施した第1類行政職員(対象:大学・大学院等)採用試験(行政)の最終合格者。
平均勤続年数 17.9年(2020年4月1日時点)
平均年齢 43.2歳(2020年4月1日時点)
研修 あり:【階層別研修(各階層ごとに実施する研修)】
一定の階層や年齢に達した段階で必要な能力を習得するために受講する研修です。
・新規採用職員研修
→新しく採用され、これからの浜松市を担う職員の育成については、1年間のプログラムを組んで実施しています。
・2年目職員研修、3年目職員研修
→市職員として必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・主任、新任監督者、新任課長補佐、新任課長研修など
【課題対応研修(職務能力を伸ばす研修)】
職務上の課題に対応する能力を身につけるために、選択して受講する研修です。
・クレーム対応研修、ファシリテーター養成研修など
【派遣研修】
・国、県など外部機関への派遣を通じて能力を高める研修です。
自己啓発支援 あり:職場を単位として、担当業務に必要な専門的知識、技術等を習得するために実施する職場研修(OJT)や、職員個々の自主研修をバックアップする制度などがあります。
メンター制度 あり:新規採用職員には先輩職員が1年間指導員として付くことで、新規採用職員の成長を支援しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:・人事考課制度
・自己申告書制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人75人
取得対象者数 131人75人
育休取得率 5.3%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.5%
(2020年4月1日時点)
小数点第2位以下は切り捨て。
官公庁のため、「役員」に相当する役職なし。

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
受験資格を満たす方であれば、既卒者でも受験可能です。(年齢等の要件は職種により異なります。)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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