中沢トータリア株式会社
ナカザワトータリア

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中沢トータリア株式会社

インテリア材専門商社
  • 正社員
業種
商社(インテリア)
商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
埼玉
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職(営業) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 142名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職(営業)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

何事にも前向きにチャレンジできる人材を求めています。

○元気に挨拶ができること。
○約束を守れること。
○礼儀・身だしなみをきちんとできること。
○チームワークを大切にできること。
○ありがとうの言葉を自然と使えること。

私たちは「人と人とのつながり」を大切にする会社です。お客様はもちろんのこと、会社の仲間たちにも常に感謝の心を持ち、接することができる人材に来て欲しいと考えています。

若いうちからどんどんやりがいのある仕事を任せます。仕事を通じ、成長していってください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)(3)【正社員】内勤職(お客様係)
仕事内容 (1)【正社員】営業職
工務店から委託を受けた内装工事店様を中心に、壁紙、床材、カーテン、ブラインド等あらゆるインテリアの商材をご案内していただきます。
(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
オーダーカーテンなど、窓回りの装飾品や壁紙、カーペットなどをエンドユーザーの希望を伺いながら提案していただきます。
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
内装工事店様からの注文を受け取り、メーカーへの発注、見積もり作成、納品手配などを行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 群馬、埼玉
 備考:・熊谷店(埼玉県熊谷市)
・川越店(埼玉県川越市)
・さいたま店(埼玉県さいたま市見沼区)
・群馬店(群馬県高崎市)
・太田店(群馬県太田市)
(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
 埼玉
 備考:・本社(埼玉県熊谷市問屋町3-2-17 2階)
・八木橋百貨店(エルム室内ショップ/埼玉県熊谷市仲町74)
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 群馬、埼玉
 備考:・熊谷店(埼玉県熊谷市)
・川越店(埼玉県川越市)
・群馬店(群馬県高崎市)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー → 会社説明会(対面にて実施) → 面接(個別)※1回実施予定 → 内々定
提出書類 履歴書(写真貼付)
応募資格補足説明 大卒、大学院、短大、高専、専門、既卒(大学、大学院、短大、高専、専門:2019年3月卒~2022年3月卒)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:1,970,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:112,000円

  固定残業代/月:35,000円/28時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:264,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:122,000円

  固定残業代/月:50,000円/38時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:122,000円

  固定残業代/月:50,000円/38時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代(営業手当)を超える労働を行った場合は追加分を翌月支給します。
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:164,000円
  ※基本給:164,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)
 一律専門職手当(固定給に含む)
 備考:役職、家族、住宅、技術、通勤など
(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 一律専門職手当
 備考:役職、家族、住宅、技術、通勤など
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 年1回
 備考:(12月)
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 週休2日制(土日、年10回土曜出社あり)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】(営業職(エルム室内に出向)(3)【正社員】内勤職(お客様係)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 採用実績なし
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年12月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 採用実績なし
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、外部研修

新入社員研修は、入社後、本社にて約2週間実施します。
○「会社を知る(会社概要・経営理念・社訓・年度経営計画等)」
○「インテリア業界についての話」
○「在庫・倉庫・安全安心他各マニュルの説明」
○「商品勉強会及び倉庫内実習」
○「就業規則・育児休業に関する規則・給与規程、退職金規定等々説明」
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙あり

その他の情報

参考データ

出向について 総合職(営業)の、オーダーカーテンなど、窓回りの装飾品や壁紙、カーペット等のエンドユーザー提案につきましては、エルム室内株式会社への出向となります(所属は、中沢トータリア株式会社。

※弊社側から出向を前提とした職種の推薦は一切いたしません。あくまでも、あなたご自身で職種を選び、出向を了承してください。
試用期間 試用期間3ヵ月あり(その間の条件に変更なし)
既卒者の給与・待遇について ※既卒者は最終学歴により、新卒給与と同額を支給。その他、待遇面も同様です。
仕事の覚え方 ■総合職(営業)
まず、入社後3カ月~半年は、先輩に同行し、営業の仕方や流れ、納品などを覚えていきます。その後、納品業務から徐々にお任せしていきますので、お客様としっかりとコミュニケーションを取ってください。まずは顔を覚えてもらい、信頼されるように、明るく元気に、約束を守ることを徹底して欲しいです。

あなたの成長速度に合わせながら、担当顧客を割り振ります。入社2年目が目安です。基本はルートセールスですが、新規顧客開拓にも力を注いでくれると助かります。

■総合職(営業:エルム室内(株)への出向)
各店舗にて、エンドユーザー(一般のお客様)への商品のご提案・ご案内業務をお任せします。まずは先輩社員の打ち合わせに同席し、仕事の流れを覚えていってください。

お客様から好みや要望、予算などをヒアリングし、多岐にわたる商品群から最適のものをチョイス。提案していきます。お客様はインテリアのプロではありません。よって、しっかりとした提案が重要です。商品知識等は研修で学びますが、常に自分から進んで情報をキャッチしていくことが大切です。

インテリアコーディネートやプランニング、見積もり、さらには工事が必要な場合、材料発注や職人さんの手配、打ち合わせ、さらには現場管理・最終検査までお任せしますので、どんなことにも好奇心を持って挑んでください。

※エンドユーザーへの営業の場合、エルム室内(株)への出向となりますが、弊社側から担当職種を決めることはありまっせん。あなたの意志で自由に決めてください。


※どちらの営業も、入社後、数カ月間は各種の外部研修にも参加しながら、学んでいってもらいます。会社全体では年6回の全体会議・研修があり、そのうちの1回は合宿を実施。階層別の研修も随時、用意されています。

■内勤職(お客様係)
入社後は、先輩のフォローを受けながら、徐々に仕事の進め方を覚えていってください。まずは、お客様からの電話に慣れること。専門用語を言われるなど、最初は戸惑うかも知れませんが、前向きに取り組んでいれば、すぐに覚えることでしょう。

常に周囲に誰かがいるので、分からないことがあれば聞いてください。みんな丁寧に教えてくれるので安心して取り組みましょう。
評価制度 独自の評価制度があります。
たとえば、新人においては言葉遣い、身だしなみ、挨拶、健康管理などの項目に自分で点数を付け、上司や店長と相談しながら目標管理を行っていきます。その結果、自分の評価ポイントや弱点がはっきりと理解できるので、「どのような努力をすればいいのか」の道筋が見えるのです。
また、査定内容や賞与金額などに対しても納得度が高いため、不満をためることなく、気持ちよく働けます。
評価項目は年次や職位に応じて変化・高度化していきます。さらに、同僚や上司への『ありがとう!』『感動した!』などのポイントを投票できるため、周囲からの客観的な評価も見えることにより、仕事の励みにつながります。

採用実績校

関東学院大学、関東学園大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、城西大学、駿河台大学、高崎経済大学、大東文化大学、中京学院大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、新潟産業大学、二松学舎大学、白鴎大学、平成国際大学、法政大学、明治大学、目白大学、四日市大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町3-2-17
TEL:048-524-1418(平日9:00~17:00)
採用担当/松村
s-matumura@n-totarior.co.jp
【本社】JR熊谷駅より車9分
秩父鉄道ソシオ流通センター駅徒歩7分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。