鶴丸海運株式会社
ツルマルカイウン
2023

鶴丸海運株式会社

総合物流企業
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.75 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.87

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1149名

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

○変化を素直に受け入れ、柔軟に対応できる方
○何事も主体性をもってやり遂げられる方
○人とのつながりを大切にできる方


◆人物重視の選考です!
 おひとりおひとりとじっくり話をして、互いを理解したいと思っています。

 物流志望でなくても構いません。
 当社に少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽に説明会にご参加ください。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 海上事業:オペレーター業務、代理店業務(船舶の動静管理や港湾利用申請手続きなど海上輸送をコーディネートする業務)
港湾事業:通関手続き業務や倉庫管理業務など(船舶の積込・積卸にかかわる業務や税関申請など国内外の物流にかかわる業務)
陸上輸送:配車業務、倉庫管理業務など(車両の動静管理やニーズに合わせた車両の手配など陸上輸送をコーディネートする業務)

最終的には上記のサービスを通じて付加価値の高い物流サービスを提案できる社員を目指してもらいます。
勤務地 本社(福岡県北九州市)
支社(東京都千代田区丸の内)
各営業所(東京都千代田区/愛知県東海市/三重県松阪市/大阪府岸和田市/愛媛県今治市/福岡県福岡市・北九州市・京都郡/熊本県宇城市)
勤務時間 8:30~17:30
※事業所によって勤務時間は、8:00~17:00となっております。
コロナウイルス対策 Web会社説明会・面接を実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学卒 月給200,280円(一律住宅手当含)
専門・高専・短大卒 月給177,140円(一律住宅手当含)

*2020年4月実績
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当
家族手当
地域手当
役職手当
試用期間 あり
入社後2か月間
その他条件は本採用時と変更なし
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※2020年実績5.77ヵ月
休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/30~1/4)
夏季休暇(4日間)
年次有給休暇
※有給休暇5日以上取得義務化実施
特別休暇(慶弔等)
育児休暇・介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
退職金制度
財形貯蓄制度
各種レクレーション
永年勤続表彰
保養施設(佐賀県)
福利厚生倶楽部加入による各種レジャー施設の割引制度
教育制度 入社時研修
※配属後に定期的に人事ヒアリングを実施します。
管理職研修
経理財務研修
業務基礎力向上研修
ジョブローテーション実施
保険 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)
採用ステップ&スケジュール 【エントリーについて】
まずは、リクナビよりエントリーしてください。
その後、弊社より順次説明会など
選考のご案内をさせていただきます。

【選考とスケジュール】
リクナビエントリー受付期間(3月~)
 ↓
説明会開催(3月~)
 ↓
ES提出(3月~)
 ↓
適性試験(ES提出後にご案内)
 ↓
一次面接(適性試験受験後にご案内)
 ↓
二次面接

役員面接

内々定(随時)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 2人
2019年度 1人 2人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 14.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢 42.3歳(2020年3月31日時点)
どの世代も離職率が低く、幅広い年代が活躍しています。
今後は、より若い力を必要としています。
研修 あり:【新入社員研修】
社会人として必要なビジネスマナーや事業内容等の知識や常識を学ぶ研修

【業務基礎力向上研修】
鶴丸海運の社員として身に着ける必要のある業務基礎力を学ぶ研修

【事務職リーダー研修】
事務職社員から総合職社員へのキャリアアップを支援する研修

【各年次研修】
主任、係長、課長と昇進時に鶴丸海運の社員として求められる能力を学ぶ研修
自己啓発支援 あり:各種資格助成金制度(例:通関士、第一種衛生管理者免許 等)
メンター制度 なし:各部門に配属後は若手社員によるOJTで業務習得をしていただきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2019年度実績)
働き方改革を実施しており、会社で残業0時間を目指しています。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
2020年度より有給休暇取得5日必達
有休休暇の取得しやすい職場環境整つくりを行っております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 18人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
男女関係なく社員が育児休暇・介護休暇の取れる環境づくりを行っていきます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年4月1日時点)
直近3年新卒採用女性比率50%
2020年度男性3名女性2名 採用
※男女関係なく優秀な社員には活躍の場とそれに見合う地位の提供を行っていきます。

その他の情報

参考データ

採用フロー(予定) ◆リクナビより、エントリー
  ↓
◆会社訪問、会社説明会(必須ではありません)  3月以降実施
  ↓
◆書類提出(OPEN ESの提出)             3月以降実施予定
  ↓
◆SPI試験                         ES提出後にご案内
   ↓
◆一次選考(Web面接)                  SPI試験受験後にご案内
  ↓
◆最終選考(Web面接)                 随時実施予定
  ↓
◆内々定                          6月予定

※コロナウイルス感染症拡大防止のため、Webによる面接を実施しております。
採用予定人数 5名程度
募集対象 全学部全学科
提出書類 Open ES
選考内容 SPI試験
Web面接(2回程度)
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、島根県立大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京、愛知、三重、大阪、愛媛、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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